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三十 |
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幫兩人各盛了碗熱呼呼的南瓜蘑菇濃湯之後,辛弱水走進廚房拿湯匙,開開心心的準備享用美味的愛心消夜。 「端禮,你的湯匙。」 「嗯。」顧端禮應了聲,拿著胡椒罐撒著。 將湯匙遞到他的手邊之後,辛弱水也坐下來喝著讓人食指大動的橙黃色濃湯。 好好喝唷!辛弱水滿意的先喝了三大口熱湯。 突然,她覺得似乎有哪裡怪怪的。 原來,是坐在她對面的端禮一直沒有傳來喝湯的聲音。 辛弱水抬起頭來準備跟他閒聊時,看見他盛著濃湯的湯碗,臉色不禁一變。 「端禮。」她試著像平常那樣說話。 「怎麼了?」顧端禮停下撒胡椒的動作。 「湯要趁熱喝呀。」她說道。 辛弱水試著像平常那樣微笑,一邊注意起他的每個細微動作與表情。 「好。」顧端禮依言喝了一口湯。 辛弱水一邊裝作若無其事的喝湯,一邊注意著他的神情。 剛喝下一口湯的顧端禮,眉頭微微地皺了起來。 他拿起一旁的胡椒罐朝湯碗裡繼續撒著,而那碗湯的湯麵早就鋪上一層黑胡椒了。 「端禮,你覺得今天的湯好喝嗎?」她不動聲色的問著。 顧端禮正在撒胡椒的動作停了下來,說道: 「好喝。」 辛弱水聞言,緊緊地閉上了眼睛。 究竟是哪邊出了差錯?為什麼端禮的憂鬱傾向更加嚴重了? *** 在臺灣平均約有百分之二十的人口曾經有罹患過憂鬱症,患者不一定知道自己的情況是憂鬱症,因此也沒有接受相關治療,有的人會自然痊癒,有的人則否。 換言之,在臺灣平均每五個人就有一個人曾經有過憂鬱症,只是未經醫療就自然痊癒,而本人也未必會發現自己有過憂鬱症,只會以為那陣子心情比較不好,可能是考試壓力或是工作壓力較大而已。 憂鬱症傾向最常見的症狀,例如:失眠,心情不快樂、笑不大出來、容易疲倦、不容易專心……以及食欲差。 以前她就發現笑容很少的端禮部分原因是個性嚴肅、謹守禮節,但是最主要的因素是:他不快樂、他不開心。 吃到好吃的食物,他不會開心;聽到有趣的事情,他不會開心;工作上獲得成就感,他不會開心。其它人都以為端禮不常笑是因為他是一個很嚴肅的人。但是根據她這段日子的觀察與瞭解,他不笑是因為他覺得那些事情不值得笑、不值得開心。他把那些普通人會笑、會開心的事情,視作理所當然的事情。 吃到好吃的食物,他只覺得本來就必須要吃飯;聽到有趣的事情,他只覺得別人本來就要說話;工作上有傲人的成就,他告訴自己他本來就要努力工作,因為他是長子、是繼承人。其實加諸在他身上的龐大責任,他背得太辛苦也太沉重了。 只是他的自我控制能力太強了,強到他憂鬱的跡象不容易被人所發現。 畢竟在醫療診斷上,是否患有憂鬱症的主要判斷之一,就是其憂鬱情況是否會影響社會能力。社會能力,簡單的說就是工作能力、說話能力、交際能力。社會能力沒有受到影響的的話,只能診斷作有憂鬱症的傾向,並不能算患有憂鬱症。 端禮優秀且值得大家信賴的工作能力與領導能力太過突出,導致大家都沒有注意到他的內心世界,因為他們都認為端禮是個無所不能的強人,強人是沒有什麼弱點存在的。眾人都被端禮的集團少東家世,以及他的優秀工作力引開了注意力,沒有人發現端禮其實過得並不快樂。 甚至,端禮本人也沒有發現他自己過得並不開心。 他每天只是努力完成眾人對他的期待,做著身為繼承人、身為公司總經理所應該做好的每件事情,他甚至把做好那些極困難的事情都視作理所當然的要求自己達成。 瑞禮只是個人啊! 他不是個只需要工作的機器啊! 他應該是一個會哭、會笑、會生氣、會開心、會傷心、會疲倦、會耍脾氣的人啊! 他應該要是這樣的一個人才是呀,一個會有各種情緒的人啊! 她不知道端禮從什麼時候開始就逐漸失去了情感表達能力,在她認識他的時候,他幾乎不會表達自己內心的情感了。 人不能沒有情緒上的反應,那是不健康的行為。 她試著跟端禮在公司一起共進午餐,陪他吃飯、陪他說話聊天,讓他在心靈上能夠感覺到他並不孤單,他也是有人在一旁陪伴的。 那一陣子,端禮漸漸地能夠敞開胸懷,面對她時也可以放鬆自己的情緒,不用時時刻刻地處在忙碌的備戰狀態,最明顯的就是他的胃口變好了。 端禮的食量變得比以前大,而且用餐時會不自覺地期待食物的菜色,也會保持愉快的用餐情緒。至少……喝湯時不會像今天這樣加了一堆的胡椒,然後告訴她說好喝,只因為好喝是一個理所當然的答案。 辛弱水努力面帶微笑的說著:「端禮,我也要加胡椒,可以給我胡椒罐嗎?」 |
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