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十二


  夏心蘭年紀雖小,但對於愛情的感覺卻特別敏銳,看到剛才姐姐跟那名男子的對答,心裡難免胡亂猜測起來。

  「我想,我該走了。」楚唯新對於夏心蘭的問題也是尷尬得不知如何是好,索性先告辭。

  他示意夏瑾坐在原位休息,不用起身送他,自己開門離開。

  「姐,他是誰啊?長得很帥,怎麼認識的?」待楚唯新關上門後,夏心蘭便迫不及待的坐到她身邊問道。

  「他……他……唉!」夏心蘭的問題,讓夏瑾長長的歎了一口氣。

  「什麼啊?快講。」

  「你別亂講話了,我連他叫什麼都不知道呢!」夏瑾望著放在茶几上的花,幽幽的道出這一句。

  「什麼?這怎麼可能!」夏心蘭大叫,簡直不敢相信自己的耳朵,宏亮的音量足以震碎玻璃。

  「嗯!你完全誤會了……」夏瑾把前天在電梯裡發生的事情告訴了夏心蘭,又道:「因為我受了傷,所以他今天來看我,應該只是想負起道義上的責任吧!」

  「怎麼可能,我不信。」夏心蘭不停搖頭,又道:「我看他對你的感覺,可不只是關心而已哦……」

  回想起剛才進門時楚唯新看著姐姐的擔憂眼神,如果只是普通朋友,才不會這樣子關心呢!

  「你想太多了,連同上次,我們才見第二次面而已耶!」夏瑾搖頭否決了她的想法。「他怎麼可能會喜歡上才見過兩次面的人呢?」

  「我相信我的直覺。」

  「人都走了,我連他住哪都不知道,你還在想啊!」

  夏瑾對於楚唯新的離去也有點惋惜,但是妹妹的說法實在太荒唐了,她真是啼笑皆非。

  「你放心,姻緣天註定,我相信,你跟他現在只是開始,並不是結束。」沒想到夏心蘭還繼續說。

  「你啊!」夏瑾忍不住打了一下她的頭。「真是浪漫小說看太多了,還出口成詩呢!」

  「是真的,這是我的預言!」夏心蘭依然面不改色,一本正經的預言著。

  第三章

  「全面改革?」

  所有經理級的幹部聽到楚唯新的話,當場倒抽一口涼氣,嚇了一跳。

  「是的。」楚唯新示意宋秘書將資料發給會議室裡的每個人,點點頭說道。

  會議室裡的人看到了資料,議論紛紛。

  「總經理,我們需要做這麼大的改革嗎?」市場部門的王經理,看著裡面洋洋灑灑列舉出來的改革重點,忍不住問道。

  「沒錯,」楚唯新起身走到王經理旁邊,拍了拍他肩膀,又道:「這幾天我查看了公司歷年來的營業報告,發覺業績年年下滑,尤其這兩年的情況最嚴重。」

  他知道這些養尊處優慣了的幹部非常不想改變現狀,為了讓他們覺醒,只有進行全面改革。

  「那是因為經濟不景氣,還有近年來天災人禍不斷……」

  王經理連忙解釋著,卻被楚唯新打斷。

  「你所說的,都不是理由。」他笑著繼續說:「近幾年來,媲美歐美的大型購物商場一間間的接著開,根據我手邊的資料顯示,它們並沒有因為天災人禍而影響到銷售業績,反而因為他們的銷售目標明確,對顧客群有足夠的瞭解,抓住了顧客群的需求,所以創造了一波波的營業佳績。」

  「但是……」

  王經理還想反駁,卻又被楚唯新打斷,他隨即隱藏起自己的不悅,不讓旁人發現。

  「今年度,我們要突破瓶頸、創造更好的業績,再度成為百貨業的龍頭老大。」楚唯新信心滿滿地說。「而且今年每個人的年終獎金,將會以業績好壞作為評估標準,請大家好好努力。」

  「什麼?!」

  「怎麼變這樣!」

  會議室裡的人再度騷動了起來。

  以往幹部級的員工總是習慣領到優握的年終獎金,至於業績的好壞,那是賣場領導階層的事這是前任董事長基於愛護屬下的心態所立蔔的制度,但是時間一久,卻變成了陋習。

  大家變得不知上進、無所事事,反正努不努力,領的薪水統統一樣,久而久之,管理階層變得懶散、不求上進。

  所以,當楚唯新提出以年度業績來考量年終獎金的比例時,大家的反應才會那樣激烈。

  「如果沒什麼問題的話,我們散會吧!」

  楚唯新知道這個方案會引起相當大的反彈,所以他當機立斷地結束會議,不想介入他們的戰爭。

  「總經理……」

  沒想到,市場部的王經理不死心的追了上來。

  「王經理,你來得正好,我剛好要去賣場視察,你跟我去吧!」楚唯新先發制人地說道。

  「是。」王經理只有將話吞回肚子裡,點頭道。

  來到樓下的賣場,楚唯新站在旁邊觀察了一會兒員工的工作情形,忍不住搖頭說道:「你看看賣場裡的小姐,個個無精打采,客人經過也不會主動問好,這樣子業績怎麼會好呢?」


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