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一


  第一章

  一雙帥氣的女用休閒鞋急急地踩在地毯上,而它的主人——一個身材高姚、服裝呈中性化打扮的女子。正面露凶相,匆匆地向設計部經理的辦公室走去。

  “經理,你這是什麼意思?”她推開門就向坐在辦公桌後面的人咆哮。忿怒使她顧不得應有的禮儀,也管不了他正有客人在。

  “Betty,你來得正好,我正要找你呢!”他笑臉相迎,才不管她的滿面怒容。“我絕不會答應把我的成果拱手讓人。那是我研究了兩年的心血!”她向他怒吼,呼吸因氣忿而急促。

  余孟華,一個身高一百七十公分,喜歡將傲人的身材包裝在中性化衣服下。將大眼睛隱藏在眼鏡下的女性。她總認為自己沒有女人味,太過於男性化,殊不知她認為太過平板的身體曲線,是令女人嫉妒的修長玲瓏;她覺得太大的眼睛,是讓男人迷醉的盈盈剔透;而她感到過尖的臉型,卻是中國五千年來所有美女共同有的特徵——瓜子臉。總之她對自己的外表不滿意極了,這些她認為的缺點,只要她能隱藏起來,她是絕不會讓它露出一丁點來的。

  她會有這樣的裝扮,說來說去大概要怪余爸爸了。當年余媽媽懷第一胎時,余爸爸倒也有新時代的想法,認為是男是女都無所謂。因此余媽媽產下一名千金後,余爸爸欣喜地為她取名為余孟梅。余媽媽懷第二胎時,余爸爸還是能秉持他時代尖端的看法,所以第二名千金出生後,余爸爸想到了四君子——梅、蘭、菊、竹。所以余孟華的二姐就是余孟蘭了。可是,余爸爸有再先進的思想,卻仍然抵不過中國傳統的觀念,當余孟菊出世後,余爸爸已開始渴望有一個兒子了。

  然而天不從人願,接著出世的當然就是余孟竹,那時余爸爸簡直沮喪到極點了,一連生了四個女兒。他開始後悔為什麼要用四君子來命名,為什麼下用松、竹、梅,這樣他就有兩個女兒一個兒子。可是現在。一連生四個女兒,他幾乎已沒有勇氣在奮鬥下去了。就在絕望中他看到了一線生機——既然四君子的名字都用完了,那可見第五個會是一個兒子了。因此在他幾番努力下,余孟華出世了,當他聽到又是一位千金的一剎那,簡直跌入了萬丈深淵,他失意地不可自拔,但他聽到余孟華宏亮的哭聲。看到她好動的小臉蛋時,他心中有了一個希望:他決定將她當男孩子養,並給了她一個中性化的名字——余孟華。

  也許是上天可憐余爸爸愛子心切,雖然在余媽媽及眾位姊姊的極力反對並偷偷地施以女性化教育下,余孟華仍然長成如男孩子一般的身高,並且活潑好動,體育萬能卻不會任何家事。就因為在這種兩極的教育下,產生了一個矛盾的余孟華,雖然明明有著女性的氣息,卻偏偏自認為男性化,並將自己所有女性的條件掩蓋了起來,而以一顆堅毅的心投入男性佔優勢的工作與男性競爭。

  兩年前,余孟華初到普生科技公司時,她的才能並不受重用,雖說這是一個男女平等的時代,但在高科技的領域中,畢竟多少還是存在著歧視女性的思想。余孟華決心要扭轉這種現象,因此除了公司分派給她的工作外,她開始著手私下研究人性化機器人的開發,也幸而公司對她的不器重,給她的工作既簡單又輕鬆;但如果她讓另一個男人接管了她的成果,那麼她所努力打破的觀念豈不又回到源頭了嗎?

  噢!想都別想!她絕不會答應的。

  “Betty。你先冷靜一下。我想你有點誤會。”

  設計部經理仍是合著笑對余孟華解釋。

  對一個大企業經理來說,他的年齡算是輕的了;三十三歲的年齡,再加上他的地位及可當明星的外貌,他當然會成為全公司最有身價的單身漢。

  邱世澤剛進公司峙,當然也是設計部的研究員;但是公司很快地便發現他的人際溝通技巧更勝於他的專業知識。因此在設計部經理的職位一有空缺後,他就成了研究設計的逃兵。而他應用在人際上最厲害的武器,就是他那迷死人不償命的微笑了。

  “誤會?難道你沒有從美國請回來一位禿頭、四眼田雞的矮冬瓜?”余孟華忿怒地反問。

  “禿頭、四眼田雞的矮冬瓜?你從哪聽來的?”這次邱世澤沒辦法再保持笑容了,他訝異得下巴都快要掉下來了。

  “不是聽來,是看來的!像這種有好幾個博士頭銜、埋頭在科技鑽研的專家,不是都該像電影裡演的『絕頂』聰明,而且瘋狂,並戴個深度眼鏡的矮冬瓜嗎?”


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