暴君折腰(楔子)_有容

楔子

　　有人說，女廁是八卦集散區，殊不知男廁有時也不遑多讓。

　　一場會議剛結束，數名中階主管如廁後並不急著回工作崗位，倒是偷閒的在男廁內交流八卦。

　　近日最火紅的八卦莫過於上星期老總裁無預警的倒下，大家都在猜是誰會接班？

　　不過像利達這種大型企業，頭兒倒了，公司也有立即的應變措施。目前暫時由核心主管成立五人小組做決策，可這終究不是長久之計，必須要有接班人產生。

　　所以，誰是利達接班人的事不但外人好奇、媒體在臆測，連自家員工也議論紛紛。老總裁太老謀深算，即使是高層主管也不知道他屬意誰，這回病了，“接班人”的話題更是熱到只差沒開盤下注。

　　“老總裁病了，瞧他這一回病得挺嚴重的，可就不知道他會屬意由哪一位接班。”人事部門的張主任開了話題。

　　“我瞧現任的CEO接班機率大。”開發部總監加入討論。

　　“黃總經理呼聲也高！”業務部門的主任也響應。

　　“副總裁處事較保守，他若接班，咱們這班老臣的位置不會玩大風吹。私心上，我比較希望他接班！”張主任都快五十五了，玩不起大風吹了！

　　“可CEO較有魄力，公司較有遠景。”少年得志的開發部總監說道。

　　這時有人走入了男廁，在外頭通廊聽了一些，也加入話題。

　　“黃經理也不錯啊，資歷夠、有手腕，我比較希望他是接班人！不過要說有魄力，“外頭”那位才真的厲害！”

　　話一說完，集體缺氧似的倒抽了口氣！膽子小的張主任哀怨的開口說：“我們一定要提到那一位嗎？”

　　“不能一直逃避現實，只想著自己希望的人選吧？“那一位”無論能力各方面都比咱們口袋中的名單還好，你想，以利益為優先的董事會那些人可能不考慮這一位嗎？”一段話血淋淋的迫大夥接受事實。

　　有些狀況外的總監問：“哪一位啊？是報紙上相片總是空白的那一位嗎？”他才進公司一年，有些事還不是很懂。

　　“那一位是“太子爺”。”

　　“傳說中和總裁王不見王的太子爺嗎？”聽說總裁有位能力一等一的兒子，可父子倆強勢的性子太像，在處理公事上時有爭執，決策會議上常弄得像戰場似的炮聲隆隆，後來太子爺請調到美國，用距離保住親情。

　　“噓，小聲點！”

　　“為什麼那麼怕提到他？”

　　“你沒聽說過他有多恐怖嗎？”業務部主任說，“太子爺以前是掌管海外業務部門的，那時我職位太低，沒和他開過會，可是，我們業務部門的老外主管每一次和他開會都會胃痛到猛喝胃乳，緊張到猛跑廁所，那一位啊……我之前的上司打過比喻，他是那種有能力在十秒內跑完五十公尺，也會要求部屬比照辦理的上司。”後來他有幾年的時間調回國內總部，那段時間卻是神龍見首不見尾的。

　　總之，這一位就是一整個神秘。

　　“不過，現今他所掌管的海外員工分紅，卻“紅”到讓總公司這邊的人看了刺眼的很！三十倍啊！那邊的年終分紅是我們的三十倍！”

　　“別羡慕，那是用命換來的。”酸啊，聽了真的是很酸！

　　“跟在他身邊很累的！他有名的除了在公事上的表現外，還有就是在一個月內換了五個秘書！用的最久的秘書三個月狂掉十公斤，比進減肥中心還厲害！有個秘書曾嬌滴滴的泣訴，他根本把女人當男人用！”一個把工作當“興趣”的人，很恐怖欸！

　　“那男人呢，不會當女人用吧？”

　　“別想歪，男人不是當女人用，是當“畜牲”用。”

　　不知道是誰先笑出來，氣氛一下子緩和了些。

　　“總之，那一位真的要回來的話，董事們的支持率可能不低，不過，五人小組可不怎麼高興了，因為直接影響到他們的利益。所以，即使太子爺回來，五人小組應該也會想辦法阻攔。”

　　“怎麼阻攔？我想太子爺的辦事能力既然這麼好，能為難他的事不多吧？”

　　“怎麼沒有？”神秘兮兮的一笑，伸出食指搖了搖，“一棟樓就搞定他！”

　　開發部總監怔了怔。

　　“你們說的不會是……”

　　“就是它！”

　　“咳……要搞定那棟樓的關鍵不是能力好不好的問題，而是膽子大不大了。”

　　幾位資深老鳥“擠眉弄眼”的，開發部門的總監雖猜不透玄機，也隱約感覺到那棟樓一定大有問題。

　　而且後來，八卦從誰是接班人到最後繞著太子爺轉，除了他本身的神秘色彩引人好奇，似也透露著，太子爺接班的意味濃厚。

　　“聽你們這麼說，我對這個太子爺越來越好奇了，他長什麼樣子？真想見識見識。”

　　“要見那一位並不容易，而且他會出席的會議並不多，當年我們的等級也都不夠高，根本沒見過他。而且那一位很低調，連公司尾牙、新年團拜也不曾出現，神秘的很徹底！”

　　“我想大概是個帥哥吧？老總裁年輕時可是企業界的F4之一，總裁夫人更是有名的大美人，就算太子爺集兩人的缺點於一身，也不會醜到哪裡去。”

　　“嘖，沒聽過基因突變嗎？要我說呢，上帝為你關上一扇窗就會替你打開另一扇窗，所以，它替你打開金字塔尖的那扇窗，就會關上是俊男美女的那扇窗。”通常這種位於金字塔尖的人之所以低調，不外乎長得太醜，要不就是太美，兩者間又通常以第一種居多。

　　這是什麼奇怪的比喻？有些不倫不類。

　　“總之，你認為太子爺是醜男？”

　　“八九不離十。就算不是醜男，也是不起眼的路人甲乙丙吧。當年有個關於他的傳聞，聽說他的身分未曝光前曾在幾個部門待過，與不少基層人員近距離共事，但也沒人知道哪個人是他啊！”

　　“聽起來像是他會易容術似的。”他對這位太子爺的盧山真面目更有興趣了。

　　“不是易容，而是太低調，像是存心讓自己變成空氣似的！”同事間有人顯眼，可也有那種共事許久仍想不起來的那種。不顯眼的特質，有人是天生，有人卻是刻意為之，太子爺是後者吧？“有陣子同事們在批評上面的人，末了還開玩笑的說“小心，太子爺就在你身邊”！”

　　“哈哈，那句話我也說過……”

　　“我也是……”

　　八卦夠久，該回工作崗位了，畢竟一群主管一直霸佔著男廁聊八卦的確不太像話！

　　一群人魚貫走出男廁，沒多久，最後一個走的開發部總監又匆忙的走了回來。

　　“我的眼鏡……”在洗手台洗鏡片，聊天聊到忘了帶走。

　　一走進，方才聊八卦的鏡子前站了一名高瘦的年輕男子，一身松垮垮的西裝褲、皺皺的襯衫，一頭亂糟糟的鳥窩頭，唯一稱得上出色的，只有那張人畜無害的清秀臉龐。

　　“你在找這個嗎？”遞來了一個金框眼鏡。

　　“謝謝你。”這個年輕人是公司新進的職員嗎？哪個部門？好像從來沒見過，同時他的腦海中居然浮現了“小心，太子爺就在你身邊”的玩笑話。

　　太子爺？哈哈哈，他如果是太子爺，那他就是太上皇了！嘖，想太多，再次道了聲謝後，邁開步伐離去。

　　目送著開發部總監離去，清秀臉上揚起笑意，丹鳳眼卻沉靜如夜色。

　　“太子爺嗎？很久沒被人這麼叫了。”

學達書庫(xuoda.com)