腹黑小爸(15)_英粟

十五

　　徐赫均看她似乎以他的保護著自居只能苦笑。其實，他對這些風涼話根本完全不放在心上，他們想怎麼說就隨他們去，相反的，鬧得越凶，他越能從裡頭分辨出是敵是友。

　　“別怕，我會保護你的。”她壓低身子，在他旁邊耳語。

　　他這下可真的笑不出來了。“喂喂，這句話應該是我的臺詞吧！”

　　背對著他的黃上榕聳聳肩，似乎不以為意，看來她是真的把他當成小弟弟，這不可糟糕嘍。

　　不過……無所謂，他最會化危機為轉機了！

　　五分鐘後，大老闆徐總裁領著副總裁蔣旭華和四位助理秘書走進會議室，會議開始，黃上榕是分公司總經理，位子說大不大，說小也不小，在分公司裡，她算最大，但當所有分公司總經理齊聚一堂，沒有人敢說自己大，因為老闆跟股東最大！

　　第一次參加股東會議的助理，大家都嚇得什麼忙都幫不上，能呈現一份完整的書面給她當資料就很了不起了，對此，黃上榕也不會苛求徐赫均對她有什麼貢獻，只要待會兒輪到她報告時別扯她後腿就行了。

　　進行到她時，身為公司高層“少數族群”的女性主管，她已經有被打槍的準備了，只是沒想到，那些原本等著看她笑話的主管們，所有問題都被她反推了回去——資料上都有，回去多做點功課！就算有些她一時回答不出來的問題，也多虧徐赫均臨時遞上的紙條順利化險為夷。

　　這小子，不像表面那麼好欺負嘛。

　　晚餐想吃什麼？他遞上紙條問。

　　只見黃上榕愣了會兒，接著皺眉寫下——我今天要加班。

　　不放棄，徐赫均再接再厲。

　　再度從後頭接過紙條時，她猶豫一下。該不該告訴他，現在不是討論這個的時候，但薄薄的一張紙實在誘惑力十足！

　　她一翻邊見到裡頭寫著——Sam的分析有誤，他將總公司的業績算在自己公司的成績內。批他、鬥他、整死他！

　　這傢伙！是真的在開會還是在公報私仇？

　　為了托嬰室的問題，黃上榕的確和其他人唇槍舌戰了一番，對於一些守舊……

　　喔，不，應該說迂腐的觀念，她差點沒大發脾氣，指著對方的鼻子大罵沙豬！多虧徐赫均即時踢了踢她椅子，要她冷靜點，把焦點放在員工的“忠誠度”與“長遠發展”，並大力舉證女性員工不可磨滅的貢獻與生產力等等。

　　黃上榕彎身再接過徐赫均遞過來的紙條，看了之後，會心一笑。

　　“副總裁可知道，開碩從總公司到分公司，共有五百多名員工，其中女性員工共有三百八十名，占了一大半，其中有兩百多名已婚婦女……”

　　徐赫均這小子，哪裡找來這麼多數據的？

　　“根據受訪者不記名調查，女性在婚後投入工作的意願程度與忠誠度，會和公司提供的生育福利制度成正比，換句話說，若有優良的福利制度，必能吸引更多優秀的女性員工……”她感覺到椅子又被踢了幾腳，邊再補充，“不管是已婚女性，或是……咳咳，未婚女性，當優秀的年輕女性在投入職場時，便會把我們公司的福利制度列為考量之一。”

　　在場有一大半男性主管的眉毛挑了挑，看起來接受度偏高。

　　“當然，若是此項制度推行得宜，我們也不排除接受男性辦理托育——畢竟，孩子是由父母雙方共同撫養，若是男性員工有此方面需求，這也是相當合理的。”

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