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一


  第一章

  心理成長團體?那是什麼東東啊?

  那就是呢,已經在西方先進國家發燒到不行的一種輔導方式。領導者(leader)要用技巧引導團體產生動力,讓參加的人在心理上有那麼一丁點兒的成長。目前在臺灣也開始發燒起來了喲!

  瞧,此刻四海電子公司的團體諮商室裡頭,不就正在進行著每週一次的心理成長團體嗎?

  只是,今兒個的狀況似乎有點給它反常……

  木質地板上,十幾隻不斷蠕動的蟲子,哦不,是坐立不安的女孩們,正對領導者實施著耐心大考驗。

  終於,洪薇安的耐心被耗盡了,她無奈的宣佈放棄。

  「算了,我們今天就到這裡吧。」

  「耶,萬歲!」蠕蟲一聽到解放令,馬上變回了人形,不好意思的掩嘴偷笑。

  薇安感到好挫折;她對自己的魅力一向很有自信的耶。

  受美絹學姐之托,在她赴美期間代理四海公司心理成長團體的領導者。到目前為止,每次的聚會總是熱烈分享到欲罷不能,從來沒有像今天這樣冷場,甚至草草結束的。

  唉,她的一世英名毀於一旦哪!

  「你們到底在興奮什麼啊?」薇安按捺不住的問。她得知道是什麼事讓她的魅力頓然失效。

  「喂,你講啦……」

  「才不要!你為什麼不講?」女孩們互相推來推去。

  「哎呀!你們真不乾脆,我來講好了啦!」一個女孩沉不住氣的說:「薇安,我跟你說喔,我們公司的小老闆今天要來,聽說他長得很帥喔,我們迫不及待想瞧瞧他的廬山真面目……」

  「小老闆?你是說你們公司老闆的兒子嗎?」

  薇安只知道這家公司的老闆姓祁,她剛來的時候,美絹的男友張良一曾替她引見過一次,至於其它的她一概莫宰羊。反正她只是代理,再沒多久就要說拜拜了。

  可是,這個姓祁的老闆好象還沒老到有一個足以令二十歲女孩爭相一睹風采的帥兒子吧?除非他青春期就當上小爸爸。乖乖,挺前衛的喔!

  「不是啦!我說的小老闆是總經理最小的弟弟。」女孩連忙澄清。

  「是這樣的,薇安。」溫婉而略帶羞澀的君婷是總經理秘書,由她來解釋最恰當不過了。「我們四海電子現在是由『三巨頭』坐鎮指揮,這三巨頭就是祁家三兄弟。你見過的祁東是老大,負責生產部門;老二祁西負責管理部門;老三祁南則負責業務。這三巨頭分工合作、各司其職,而總經理一職當然由最年長的大哥兼任。」

  「他們三兄弟的感情一定不錯嘍?」否則怎麼可能合組公司,還經營得有聲有色?薇安好羡慕,可憐她一個兄弟姊妹也沒有。

  「應該是吧。祁南才剛從上海回來不久,這是他第一次來工廠,我們都對他很好奇呢。」

  「君婷,你在公司的資歷最深,又是總經理身邊的紅人,內幕消息肯定最多,你多說一點給我們聽聽嘛!」

  拗不過大夥兒的起哄,君婷只好竭盡所能的做了一篇專題報導。

  這下可好,祁東要是知道公司支付昂貴經費所成立的成長團體,居然淪為「祁氏家族秘辛大公開」的會場,鐵定會氣得跳腳。可是俗語說「好奇殺死一隻貓」,滿足好奇心也是疏導員工情緒的一種妙方呀!

  「這家公司的創始應該從祁西講起。因為沒有祁西的錢,就沒有四海;而他有錢是因為他娶了個家財萬貫的富家千金……」

  「哇,少奮鬥二十年耶!」女孩們七嘴八舌的喧嚷。


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