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三 |
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只是人畢竟有惰性,尤其私底下的她又是個懶散的人,所以當下一次時間又來不及時,她沒有多想的便將垃圾又擱在門口。 雖然不能說有所期待,但是當晚上下班回來,發現門口那袋垃圾又不見時,她的心裡確實不無開心。 當然,這其中多少也會有些不好意思。 不過畢竟是替自己解決了困擾,讓原先不曾好奇對面搬來什麼人的她也不免被勾起興趣。 只是興趣歸興趣,公事上的忙碌仍是讓她沒有多餘的心思去探究對門住的是什麼人,就這樣一天兩天過去,這件事也就在她的腦海中慢慢消失。 近些天來,在公事繁忙之余,易彤被部門裡那名新進職員引起了注意。 報到當天,她對這名下屬並未太留意,除了他各方面看來都頗為一般外,也是因為她從不對初次見面的對象妄下評論。 只是幾天下來,徐威廷卻讓她無可避免地注意起他。 倒也不是說他進來公司短短幾天就有什麼驚人的工作表現,而是因為他在公事上所表現出來的個人行為。 像這會,易彤走出自己的辦公室,正好又看到一名下屬在請徐威廷幫忙。 他對此也沒有拒絕,輕易接受了同事的請托。 當下,她開口喊住那名下屬,“吳小姐!” 突然被點名的女職員楞了一下才回應,“是,主任。” 其他職員表面上雖然忙著各自的事,暗地裡卻都拉長耳朵往這邊注意,而徐威廷則因為事情就發生在身邊,也跟著正色聆聽。 “報表分析的最後驗算是你份內的工作吧?” “呃……是。” “如果連份內工作都沒有辦法勝任,我建議你最好考慮換個工作環境。” 語氣雖然不慍不火,卻聽得女職員表情一急,連忙否認,“不是的主任,我可以勝任的。”接著趕緊取回剛交到徐威廷手上的那份資料。 包括徐威廷在內的其他人沒想到她會這麼說,畢竟只是件小事,有嚴重到需要讓人丟工作嗎?何況同事間互相幫忙難免會有。 當然,如果是這樣的情況,易彤自然會理解,更不可能出面干涉。 但如果是部份員工藉故把份內的工作交給新進職員去做,那事情就另當別論。 她隨即將注意力轉向其他人,“公司找新的職員進來,是為了負責另外的事務,並不是在替部份的人找助理。”她將這些天來部份職員對徐威廷的藉故請托全看在眼裡。 頓時,原以為不關自己事的其他職員也都面面相覷。 “還是說有人認為自己比一個剛進公司的新手還不如?如果是這樣,就該儘早另謀適合自己能力的工作。” 話到這裡,部門裡的職員全都默不作聲。 徐威廷則是根本沒想到,她會將其他同事對自己的要求看在眼裡,更沒想到她會因此出面維護。 其餘人顯然也沒想到,心裡在戒慎之餘多少也都覺得意外。 只是眾人的意外並沒有持續太久,因為易彤話鋒一轉,朝徐威廷瞥去,“公司既然錄取你,自然有需要你負責的工作,在不清楚別人工作內容的情況下隨便幫忙,出了問題該由誰來負責?” 他被這突如其來的話問住,眾人同樣也感到錯愕,以為他的熱心助人應該會受到褒獎。 “還有,公司既然付給每個員工該得的薪水,就有義務做好各自份內的工作,現在你隨便幫他們的忙,等於替其他人減少了工作量,讓他們的工作態度變得鬆散,間接拖累了部門的運作。” 便是因為這樣,她才會注意到他。 雖說是新進職員,對於其他同事的要求可能不好拒絕,但是既然出來工作,基本的判斷能力還是要有,不該只是一味懦弱地任由旁人予取予求。 |
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