狡猾總裁愛吃醋(11)_香彌

十一

　　兩名男人握住對方的手的同時，也在心底仔細的打量對方，評估對方與石萱的關係有多深，憑著雄性動物的野性直覺，他們互相嗅出了對方暗藏的某種意圖，卻誰也沒有點破。

　　「這裡佈置得很不錯，溫馨舒適。」晉元浩收回手，臉上帶著爽朗笑容，大略的打量一遍室內，高雅的陳設一如安璋給人的感覺那樣，優雅閒適。

　　「謝謝。」安璋的視線重新回到石萱身上，「萱，你這次回來預計待多久？」

　　多年不見，再次相遇，有種生疏橫互在兩人之間，她沒應，「還不確定，也許幾個星期，甚至幾個月都有可能，要等我們偵辦的事情有結果。」

　　捧起茶杯，面對著他專注的眸光，昔日甜蜜的戀情——一襲上心頭，令她五味雜陳。

　　咕嚕飲完茶，晉元浩手肘輕撞了她一下，提醒道——

　　「我們還有正事要辦，如果要敘舊的話，可能要改天了。」

　　忽然感受到對面投來一道冷冽的眸光，他看過去，只見安璋噙著微笑一派溫文，他心忖著可能是自己多心了。

　　「嗯。」石萱起身告辭。「我們還有事，不能待太久，謝謝你的茶。」「好，那改天再聊。」安璋送兩人走出大門，仁立門口，目送著她離開他的視線外。

　　須臾，他揚唇淺笑，漂亮的深瞳透出某種堅決的意念。

　　第四章

　　安氏大藥廠。

　　「總裁，你的咖啡。」穿著一襲典雅套裝的女秘書，笑容可掬的端進一杯現煮的香醇咖啡進來。

　　「謝謝。」看向嬌美的秘書，安璋吩咐，「曼月，幫我訂一束紫玫瑰送到我家去。」

　　有些意外他的交代，不過謝曼月仍盡職的應道：「呃，好，請問大約要多少朵？」

　　「九百九十九朵。」

　　「這麼多！」

　　「我想若用紫玫瑰來佈置房間，應該會很浪漫吧。」

　　她柔美的臉上閃過詫異和警覺。「總裁為什麼會想用紫玫瑰佈置房間？」

　　「我家有客人來。」

　　「是女的？」她胸口一緊。

　　「嗯。她最喜歡的顏色是紫色，我想給她一個驚喜。」提到她，安璋的神情頓時一柔。

　　「她是誰？」謝曼月臉色微變的問。

　　成為安璋的秘書多年，她一直以為自己有機會取代石萱的位置，變成他的女友，豈知這些年來他對她若即若離、忽冷忽熱，讓她無法摸清楚他究竟是怎麼看待和她的關係。

　　以前在T大時，她習慣稱呼他學長，但進公司後，她被要求要公私分明，上班時間得稱呼他的職稱。

　　他心血來潮時偶爾會邀請她一塊進餐，或帶她參加名流的派對，當她以為他對她有意時，他卻又馬上冷淡以對，如此周而復始好幾次，讓她惴惴難安，無法明白他真正的心意。

　　為了他，她甩了黃英彰，不，或者該說她從一開始就沒真的把黃英彰當成男友，當年會和他交往，也只是想趁機多瞭解一些石萱的事情，她一直在伺機想從石萱手中搶走安璋。

　　她很佩服石萱竟敢那樣倒追安璋，那也激起了她更想得到他的心，既然石萱不曉得把握到手的幸福，也就不能怪她橫刀奪愛了。

　　「你沒有必要知道，快去訂花吧，要他們趕在十點半前送到我家，還有，我待會要出去，今天不進公司了。」安璋唇邊仍掛著淺笑交代，微淡的語氣透著一絲冷漠。

　　「是。」謝曼月不敢再追問，但她會查到的，有她在，她絕不容許再有人覬覦安璋身邊的位置，那是她的，誰也休想從她手中奪走。

　　注視著她離去的背影，安璋眼中掠過一絲寒芒。

　　被國際刑警總部通報為紅色通緝令的通緝要犯暗殺炸彈魔的安德魯，據說被某個異議份子買通，已潛進臺灣，打算在兩個月後的大選，製造炸彈攻擊，擾亂選舉的進行。

　　國際刑警總部一接獲此消息，除了立刻知會臺灣警方外，同時也派出石萱和晉元浩前來協助緝捕安德魯歸案。

　　可想而知臺灣警方也緊張得高度戒備，同時暗中進行搜索。

　　此刻，國際刑警科會議室內，三名高階警官和石萱與晉元浩正針對此事交換意見，邊討論邊等待雷達偵探社的人。

　　這次的偵辦，亞洲最具規模的雷達偵探社願意無條件的協助，不論是臺灣警方或是國際刑警總部都求之不得，竭誠歡迎。

　　「這些是我們目前鎖定涉有重大嫌疑的異議份子名單，下面那一份則是兩個月後大選的投票區域分佈圖。」郝源將警方所搜集到的資料交給晉元浩。

　　晉元浩蹺著二郎腿，咬著筆，翻看著手上的調查報告，「就國際刑警總部接獲的線報，他們打算在北中南同步犯案。」

　　「這麼說來，臺北、台中和高雄三個都會區是最有可能的犯案地點了。」方心蘭雖已年近四十，娟麗的容貌仍令人驚豔。

　　前兩天一接獲國際刑警總部的通報時，警方高層大震動，人人如臨大敵。

　　於是她和張清志、郝源被臨時受命，組成一個特偵小組，全權負責指揮調查偵辦此事。

　　「應該是這樣。」從晉元浩手中接過警方提供的資料，石萱暗自搖頭，他們搜集到的情資太少了，幾乎完全沒有什麼幫助。她低眸看一眼腕表，「雷達偵探社的人不是說十點會到，怎麼還沒見到人？」

　　方心蘭抬頭瞄一眼牆上的鐘，「應該就快到了，這次雷達偵探社的社長會親自過來。」

　　話甫說完，會議室內的電話響起。

學達書庫(xuoda.com)