搶當現成後媽(6)_香彌

六

　　真真眼睛一亮，正想開口說要，蕭薩搶先一步替女兒回答。

　　“好呀，到你家坐著吃吧，免得拿來拿去的麻煩。”他牽起女兒的手，不等趙芙邀請便大步走進屋裡。

　　看在真真的面子上，她沒有攆他出去，到冰箱裡拿出早上買回來的千層派，切了兩塊裝在盤子裡遞給他們。

　　蕭薩坐在客廳裡那組墨綠色的布沙發上，大方吃了起來。

　　吃完後，他說起今天拜訪她的主要目的。

　　“趙芙，你上次說你在畫漫畫，所以你工作的時間應該很自由，可以自己安排嘍？”

　　“嗯。”瞅他一眼，她隱約感覺到他太過熱絡的笑容背後似乎另有目的。

　　得到回答，蕭薩立刻興匆匆表示，“我聽了你的意見，那天回去後就仔細問了真真，發現那個保母常常責駡真真，所以真真很不喜歡她，前兩天我已經把那個保母給開除了。”

　　他停下話，睜大雙眼望著她，似乎在等她誇獎。

　　趙芙有點不懂他那種有意邀功的眼神是怎麼回事，女兒是他的又不是她的，他這麼做是為他女兒，又不是為了她。

　　見她沒有誇獎的意思，蕭薩有些失望，逕自再開口，“真真她很喜歡你。”

　　“你到底想說什麼？”她有些不耐煩他這種拐彎抹角的說話方式。

　　“我想請你在真真幼稚園放學時，幫我接她回來，順便照顧她。”他總算說明今天來拜訪她的目的。

　　“雖然我的工作時間可以自行安排，不需要像一般人一樣得上下班，但我都把畫漫畫的時間安排在下午，這段時間是我工作的時間，我沒辦法抽出時間幫你接真真放學。”趙芙拒絕他的要求。

　　“我保證不會佔用你太多時間，等我下班就會來接她，臨時突然要找個適合的保母也沒那麼容易，我擔心不仔細挑選，萬一又找了個不適合的，又會讓真真受委屈了。”蕭薩連忙解釋，放低身段，語帶誠懇。

　　說完，他悄悄對女兒眨了眨眼睛，提醒她接下來輪她上場了。

　　過來之前，他就有預感趙芙不會那麼輕易同意，所以早就跟女兒約定好了，待會父女倆一起來說服她。

　　連女兒的臺詞他都替她想好了。

　　接收到把拔的暗示，她小手拉著趙芙的手搖了搖，軟軟的童音透著央求，“阿姨，真真會乖乖待著，絕對不會吵到阿姨工作，拜託阿姨答應把拔好不好？”

　　那軟嫩的嗓音聽在趙芙耳裡令她有些不忍拒絕，但要答應卻又有些為難，她不想因為這樣被迫更改固定的作畫時間。

　　“阿姨，你是不是因為在生把拔的氣，所以也討厭真真？”見她不說話，真真睜著一雙大眼睛可憐兮兮的看著她。

　　“沒這回事，阿姨不討厭真真。”她連忙澄清。

　　“真的嗎？那為什麼阿姨不肯答應把拔？”

　　“阿姨要工作。”

　　真真秀氣的眉毛擰了起來，低下頭想了想，再抬起小臉蛋，“那不然真真幼稚園放學後自己走回來，阿姨不用去接我了，阿姨只要讓真真進來等把拔就好，真真保證會很安靜，不會吵到阿姨。”

　　蕭薩有些意外，這段話可不是他教女兒的，聽見她這麼說，他感到有些心疼。

　　抬起眼望向坐在對面的趙芙，他訝異的發現她揉著女兒的小臉蛋歎息了聲，鬆口同意了。

　　“好吧，在你爸爸幫你找到新保母前，我會暫時照顧你，不過，你還小，不可以自己從幼稚園走回來，要等阿姨去接你。”

　　聽見趙芙答應，真真興奮的舉起雙手歡呼撲向她的懷抱，“阿姨最好了。”

　　看著女兒在她懷裡笑得那麼燦爛，蕭薩望著她，俊顏也情不自禁蕩開笑顏，眸中流露出自己沒有察覺的柔光。

　　蕭薩是“好味道”連鎖餐飲集團的幕後老闆，好味道中式速食小吃店是他從一家小小的路邊攤，發展到如今有數百家直營店和加盟店的規模。

　　好味道速食小吃裡販賣的是臺灣幾項比較知名的小吃，有麵包、飯團、滷味、魯肉飯、水煎包、蛋餅、蔥油餅、肉圓等，以及各種手搖的調味飲料。

　　每一樣小吃都是他精心研發出來的獨特口味，由於味道好、食材新鮮，所以當年才能從一間小小的路邊攤，擴展成數百家分店的規模。

　　他採用西式速食店的經營方式來經營小吃店，店面裝潢時尚又寬敞明亮、衛生乾淨，受到各個階層的顧客歡迎。

　　為了維持味道的統一和鮮美，所有食材都由中央廚房統一購買調配，再運送到各個分店。

　　為保持食材的新鮮度，他在主要城市都設有一個中央廚房方便運送。

　　就在此刻，好味道總公司的會議室裡，蕭薩正在主持新一季的促銷會議，討論了兩個多小時，終於拍板定案——

　　“新一季的促銷活動，就依照楊殊的企劃進行，記得這次的贈品數量要準備足夠，別像上次一樣發生贈品不夠，讓來店客人抱怨無法兌換的情形，至於數量要準備多少，楊殊你再跟行銷部門詳細計算。”他沉聲交代。

　　“是。”楊殊應了聲。

　　“蕭哥，香港那批新定人員的培訓到二月二十日就結束，你要上午去致詞還是下午？”負責人員培訓的藍照宣詢問，他們今年開始在海外設點開分店，光是二月份，香港就有七家分店開幕。

　　蕭薩翻看行程後想了想，“訂在下午吧，我先走了，其他的細節你們詳細討論一下，明天再向我彙報。”

　　好味道的核心經營團隊一共有五人，都是當初他在開到第五家分店時一起招幕進來的，他要年紀比他小的人稱呼他蕭哥就好，而年紀比他大的則直接叫他蕭薩。

　　他很重視新定人員的培訓，不論是加盟店還是直營店，每一批新進的人員都必須集合起來進行半個月的培訓，讓他們瞭解熟練各種食材的烹煮和調理方式，在每期培訓結束時，他都會出席並做簡短的致詞和鼓勵。

學達書庫(xuoda.com)