| 學達書庫 > 香彌 > 惡夫自有惡妻磨 | 上頁 下頁 |
| 十三 |
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“喂，你這是拜託人家推你出去應該有的態度嗎？我又不欠你。”許初霞蹙起秀眉，決定好好教導他求人應有的態度。 “你……算了，我待會叫護士推我出去，不用你了。”他臉色不悅的一沉，別開臉。 “我又沒說不推你出去，你在生什麼氣呀，你只要稍微改變說話的語氣就好了。”居然為了這麼點小事就跟她鬧脾氣，這傢伙的脾氣也沒比她好到哪裡去。 “我不會。” “不會可以學呀，我教你，你下次跟別人說話時態度要和善一點，請人幫忙的時候要客氣一點，不要一副命令的口吻，以為每個人都要聽你的。”見他垂著眼，也不知道有沒有把她的話聽進去，她戳了戳他的額頭，“我說的話你有沒有聽見？” “你嗓門這麼大，我又沒耳聾。”他抬頭瞥她一眼。 “那重來一次吧。” “重來什麼？” “你不是要我推你出去，再說一次呀，這次語氣要客氣一點，你可以這樣說：『許小姐，我想出去走走，能不能請你推我出去？』”她示範給他看。 “我才不要。”他一口拒絕。 她不滿的嗔嚷，“喂，你這傢伙態度很差耶，我給你機會教你，你還不肯學。” “你以為你是誰，你說什麼我就要做什麼？”要他說出那種話絕對不可能。 “你真是朽木不可雕也，沒藥救了。” “我要是朽木，你也沒好到哪裡去，對了，不如這樣，你要是能戒掉動手打人的習慣，我就改變態度，怎麼樣？”他挑釁的道。 她可是為了他好，居然還敢跟她談條件，許初霞沒好氣的一哼。 “隨便你，要不要改變態度是你的事，你要繼續當討人厭的不孝子就去當吧，我懶得管你了。” “你還有臉說我態度不好，你自己看看你又好到哪裡去了？”耐性這麼差、脾氣這麼壞，他都沒嫌了，她倒是把他嫌棄得像什麼似的。 “那是對你才會這樣，我平常對其他人態度可是好得很，尤其面對長輩時絕對不會大小聲。” 他很懷疑她的話，“是嗎？我看你對你弟弟也沒好到哪裡去。” “初日跟別人不一樣，他是我弟弟，他說錯話做錯事，我當然要管他。” “那你管……” 杜軒懷話還沒說完，便聽見門外傳來幾聲敲門聲，接著，特別護士領著一高一矮兩名男子走了進來。 “杜先生，他們兩個人說是你公司的員工，要來找你報告事情。” “執行長早。”兩名男子見到他，恭敬的道。 “嗯。”他微微點頭，是他昨天叫他們兩人今早來向他報告光力的事，接著，他看向特別護士，“你先出去，我有事跟他們說。” “好。”特別護士點頭走出病房。 “許初霞，扶我到那邊坐。”杜軒懷命令的道。 瞪他一眼，礙於他的員工在，她不想削他的面子，許初霞默默走過去扶他下床，移步到會客的沙發區。 “陳經理、黃特助，可以開始了。”坐定後，他看向兩人。 “是。”身材略顯矮胖的陳經理從帶來的公文包裡取出一份文件遞給他，“執行長，這是光力詳細的財務資料，光力的虧損和負債超出我們當初的預估很多。” 仔細翻查了財務報表，看完，杜軒懷臉色有些難看，接著看向另一名男子，“黃特助，我要你擬定光力的人事縮減計劃，進行得怎麼樣了？” “計劃我擬好了，在這裡。”黃特助將手上的文件遞給他。“他們的冗員太多，原則上高層的主管會全部撤換，員工則裁掉三分之一，另外留下的三分之二先考核三個月，三個月後再進行一次人事調整，淘汰掉效率不好的員工。” 花了些時間，看完人力整頓計劃書後，杜軒懷下達指示。“考核的人員派天河的員工過去，每一條生產線，編入一個天河的員工，暗中記錄下每個人的工作效率，做成報告，再交給廖經理，做成日後裁減員工的依據。還有，每個光力的員工先減薪百分之二十，通過考核再調回去。” “是。”黃特助記錄下他的話。 杜軒懷望向陳經理接著交代，“兩天后我要召開一次財務會議，你們先擬定出一個計劃來，看要怎麼處理光力的財務問題。” “是。” 兩人離開後，一直沒有開口的許初霞才好奇的出聲。“欸，我記得你當初就是為了要並購這家公司，所以才娶我的對不對？” “嗯。”低頭正在看那份財務報表的杜軒懷哼了聲。 許初霞在他對面坐下，順手拿起擱在茶几上的人力裁減計劃翻了翻。“商場上的事我是不太瞭解，不過你們剛才談裁員的事我不太贊成，這樣會造成很多人失業耶，現在工作這麼難找，你把他們裁了，叫他們怎麼辦？而且那些人裡，說不定有很多人年紀都不小了，以後會很難找工作。” 杜軒懷頭也不抬的說：“那不是我的問題，況且造成光力虧損累累的其中一個原因，就是這些人工作效率不佳，良率太低，導致成本過高，沒有競爭力，這樣的人繼續留下，只會危害到公司的經營。” 聽他說得這麼冷漠，許初霞不平的道：“你把公司虧損的責任全推到員工身上，這樣太不公平了，基層的員工完全都是聽命行事，主管說什麼他們做什麼，你說良率太低，那也只能怪主管沒有做好監督和教導的責任，哪能全怪在員工頭上。” 他抬頭看她一眼。“我並沒有說要裁掉所有員工，只是汰換不適任的。” “你一併購人家的公司，就又是裁員又是減薪的，換作我是那家公司的員工，一定很不滿。” “有什麼好不滿的，公司不賺錢，裁員減薪是必然的事，不能替公司賺錢的員工也沒必要留著。” 聽他說得這麼無情，許初霞有些氣憤，“你們這些大老闆，不賺錢就拿倒黴的員工開刀，公司不賺錢又不是員工害的，應該檢討的是經營者自己。你還派自己公司的員工過去監視他們，簡直就像把他們當成賊一樣防著，一點尊嚴都沒有，要是我才不要再待下去。” |
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