出清禍害(8)_香彌

八

　　穆紫琳十分不安，她有種不祥的預感，覺得被調走的兩個人裡，其中一個有可能就是她，畢竟她是企劃部裡資歷最淺的員工，調她到營運部是合情合理。

　　就在剛剛，有個待了四年的男同事被叫進了言以諾的辦公室，企劃部裡已經開始有人在傳，他有可能被調走了。

　　十分鐘後，言以諾辦公室的門開了，那名男同事走了出來。

　　他皺著眉，直接走到穆紫琳辦公桌前，丟下一句話，「副總叫你進去。」

　　她愣了下才應道：「……喔。」

　　那名男同事把話帶到，就走回自己的座位。

　　她心情有些緊繃，慢慢走到言以諾的辦公室前，深深吸了幾口氣，才敲門走進去。

　　「副總，你找我？」

　　「坐。」言以諾指著擺在桌前的一張椅子說。

　　穆紫琳有些忐忑的走過去坐下。

　　言以諾沒浪費時間，直截了當的開口，「沒有人自願調到營運部，所以我必須要從企劃部裡調兩個人過去。你來企劃部半年多，表現不錯，我打算把你調到營運部。」

　　果然是她！

　　穆紫琳心頭一緊，脫口說：「你說我表現不錯，那為什麼還要調我過去？」

　　「難道你以為我會把表現差的人調到營運部去？你把營運部當成什麼了，垃圾收集中心嗎？」言以諾聽見她的話，臉色微沉。

　　見他似乎生氣了，她慌忙解釋，「我不是那個意思，只是我、我想留在企劃部，況且我覺得以我的個性，並不適合到營運部。」

　　她想留在企劃部，她想待在他的身邊，拜託不要調走她。

　　見她似乎十分不願意調到營運部，言以諾沉吟了下問：「你認為調到營運部是一種懲罰嗎？」

　　穆紫琳低下頭，沉默著沒有答話。對別人來說也許不是，但對她來說確實是一種責罰，因為那樣一來，她就沒辦法每天見到他了。

　　見她眉心緊蹙，神色有些黯然，言以諾胸口莫名湧起一種近似心疼的感覺，他思索了下，決定說出他調她到營運部的原因。

　　「營運部的工作雖然比較辛苦，但是在那裡可以讓你學到很多東西，包括從如何展店、如何招攬加盟主、如何訓練新店的員工，還有，開了店後，如何維持門市的運作、如何找出門市上業績不好的原因，進而改善它。這裡面有很多東西值得你學習瞭解，而且有了這種實務經驗，對你以後再從事企劃工作會有更多的幫助。」

　　聽完他的話，穆紫琳有些驚訝。他的意思難道是她還能再回到企劃部？

　　她不敢置信的問出心裡的疑惑，「副總的意思是，我可以再回到企劃部嗎？」

　　見她一掃臉上的愁容，言以諾不由自主的松了口氣。

　　「那就要看你的表現了。如果你表現良好，就有機會再調回來，如果你表現得不好，別說調回企劃部，就連營運部也別想待下去了。」他把話說得很白。

　　從她進企劃部，他便觀察到她一直很用心，也很有自己的創意和想法，他有心想栽培她，才刻意調她到營運部去歷練。

　　通常這種事他不會明言，可是剛才看見她臉上那種落寞的神情，他不自覺想讓她開心一點，才會坦然說出自己的用意。

　　言以諾的話仿佛一帖精神振奮劑，令穆紫琳重拾笑顏，揮去低落的情緒。

　　她抬起頭來，眼神熠亮的看著他，語氣輕快的說：「我一定會在營運部好好學習，不辜負副總的期望。」

　　「嗯。」言以諾點點頭。「待會兒出去把工作交接後，明天上班你就直接到營運部報到。」未了，他接著再補一句，「若是遇到什麼問題，你可以來找我。」

　　聽見他後面那句話，穆紫琳頓時露出一抹粲笑，「謝謝副總。」

　　離開他的辦公室後，她不停在心裡一直回味著他那句「若是遇到什麼問題，你可以來找我」，眉目間因此染上了掩不住的喜悅。

　　「你說，言以諾把你調到了營運部？」

　　「沒錯。」穆紫琳拿著拖把在拖地板，拖到妹妹腳邊，示意她讓開。

　　穆紫文索性把腳縮到沙發上盤起來，狐疑的打量著老姐臉上輕鬆愉快的神情。

　　「那你怎麼還笑得這麼開心？你不是不想調去營運部嗎？」

　　就她所知，營運部的工作十分繁重，老姐之前就曾說過她不想調過去，怎麼今天回來，居然一臉笑容，看起來似乎很高興被調去的樣子。

　　穆紫琳沒有多想的告訴妹妹，「我們副總說他調我過去，是希望我能到那裡多學一些東西，只要我工作表現好，就會再把我調回企劃部。」

　　「他這麼告訴你的？他會不會是在騙你？」

　　穆紫琳立刻為言以諾申辯，「他才不會騙我，他做事一絲不苟，做人也一樣，從不說假話。」

　　穆紫文沉吟了片刻，試探的問：「那……他最近有沒有跟你提過什麼？譬如說……簡訊之類的事？」

　　「什麼簡訊？」

　　「就是……」見老姐一臉茫然，穆紫文不用問，也知道言以諾一定不曾提過那封簡訊。

　　那傢伙還真是如湯品光所說的那樣，整個人悶到不行，連收到這麼直接的示愛簡訊都沒什麼反應。

　　不過……他調老姐到營運部去，會不會就是因為那封簡訊的關係？因為他對老姐無意，所以才故意把她調走？

　　不對呀，既然這樣，他幹麼對老姐說只要她表現好，還會再把她調回去？

　　以他那種個性，如果不喜歡一個人，不可能還說這種客套話。

學達書庫(xuoda.com)