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二十五 |
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「如果你的話說完了,是不是可以放開我,我得上樓為出門做準備?」 這是她和霽宇的初次約會,不管未來,他們會否變成陌路,至少眼前,她好快樂。 「好,你厲害,你去啊,是你主動下戰帖,以後怎麼演變,你要自己負責。」撂下狠話,珩瑛搶在她身前走上二樓。 十秒後,砰地一聲,珩瑛用力關上房門,勻悉嚇得差點沒踩穩臺階:再五秒鐘,乒乒乓乓的重物落地聲,敲擊著勻悉的神經知覺。 慌了,珩瑛那麼生氣,她該去嗎? 勻悉有三秒鐘猶豫,但最後她決定壞一點、自私一點,她要為自己留下精采。 第六章 「你很受愛戴。」這是結論,在車子裡,勻悉笑望霽宇。 一手握住勻悉,一手握方向盤,他掌握住兩人的愛情方向。 「公司營運越好,他們的年終領得越豐富,他們愛戴的是年終獎金不是我。」 「講得真現實。」 「你父親對員工太好,好到我想改變制度,又怕被罷免.」 鼎鈞是他見過員工福利做得最好的公司,他總算明白,為什麼鼎鈞能在企業界獨佔鱉頭,因它網羅了國內外菁英,並讓他們齊心為公司盡力。 「你是老闆,誰敢罷免你?」回握他,他的大手是她的安全源頭。 「他們可以聯合起來,讓我的辛勤付諸流水。」 「說得也是,爸常講,水載舟亦能覆舟,想讓船行得順,不只要注意船的性能,還要考慮其他因素。」 「比如?」很多時候,他相信,勻悉的寬厚大度來自父親的身教。 「風向啦、氣候啦,最重要的是水流方向,逆流而上是不聰明的作法。」 「企業裡,為避免逆流,最重要的是掌握人心,讓所有人都樂於為你賣命。」他接下勻悉的話。 「對,這樣的老闆,就算什麼事都不會,已然成功了一大半。」 兩人相視一眼,同時笑開,她這個小笨童居然能對高高在上的大老闆說教,強吧! 「蔣小姐,我聽懂你的暗示了,我會善待你的員工。」 「我哪有暗示什麼?」她笑得靦腆。 他看出來了?這男人真是精明得可以,在他面前,她簡直成了透明人. 「徐秘書向你告了什麼狀,讓你尋出這篇話來訓誡我?」慶功宴上,徐秘書在她身邊咬耳朵,他看得一清二楚。 「他說你對員工太嚴肅。」 徐秘書說他表情太凶,每次開會都讓上臺的人嚇得兩腿發抖,即使有再多的準備都不夠。 「我當然要對他們有所要求。」 他給獎賞很痛快,但他對員工的要求也不手軟,他只要最好的員工,不要次級品來濫竽充數。 「可逼急了,狗都會跳牆,何況是人。」 她反對他的嚴厲,人嘛,總要多鼓勵、多稱讚,才能締造佳績。 「事實證明,他們沒跳牆,反而展現更多潛力。」大手一扣,他將她的頭扣進他肩上。 勻悉閉嘴,他沒說錯,晚上有幾位員工走到她身邊,對她說,霽宇是他們跟過最能挖掘員工潛力的老闆,還說跟他一起工作,刺激、冒險,而且很有成就感。 「你把公司交給我,就該對我的做事方法認同。」他下結論。 「我沒有不認同啊。」倚上他的肩,她愛上依靠他的感覺。 「我相信,只是擔心你耳根子太軟。」他意指徐秘書。 「你和徐秘書處得不好嗎?」 「他很嘮叨,像個老頭子,同樣一句話能夠重複八十次。」霽宇笑笑,從小沒有長輩叨念他,誰知進了鼎鈞,居然有這號人物來管他。 「你想換掉他?」 |
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