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二十五


  「如果你的話說完了,是不是可以放開我,我得上樓為出門做準備?」

  這是她和霽宇的初次約會,不管未來,他們會否變成陌路,至少眼前,她好快樂。

  「好,你厲害,你去啊,是你主動下戰帖,以後怎麼演變,你要自己負責。」撂下狠話,珩瑛搶在她身前走上二樓。

  十秒後,砰地一聲,珩瑛用力關上房門,勻悉嚇得差點沒踩穩臺階:再五秒鐘,乒乒乓乓的重物落地聲,敲擊著勻悉的神經知覺。

  慌了,珩瑛那麼生氣,她該去嗎?

  勻悉有三秒鐘猶豫,但最後她決定壞一點、自私一點,她要為自己留下精采。

  第六章

  「你很受愛戴。」這是結論,在車子裡,勻悉笑望霽宇。

  一手握住勻悉,一手握方向盤,他掌握住兩人的愛情方向。

  「公司營運越好,他們的年終領得越豐富,他們愛戴的是年終獎金不是我。」

  「講得真現實。」

  「你父親對員工太好,好到我想改變制度,又怕被罷免.」

  鼎鈞是他見過員工福利做得最好的公司,他總算明白,為什麼鼎鈞能在企業界獨佔鱉頭,因它網羅了國內外菁英,並讓他們齊心為公司盡力。

  「你是老闆,誰敢罷免你?」回握他,他的大手是她的安全源頭。

  「他們可以聯合起來,讓我的辛勤付諸流水。」

  「說得也是,爸常講,水載舟亦能覆舟,想讓船行得順,不只要注意船的性能,還要考慮其他因素。」

  「比如?」很多時候,他相信,勻悉的寬厚大度來自父親的身教。

  「風向啦、氣候啦,最重要的是水流方向,逆流而上是不聰明的作法。」

  「企業裡,為避免逆流,最重要的是掌握人心,讓所有人都樂於為你賣命。」他接下勻悉的話。

  「對,這樣的老闆,就算什麼事都不會,已然成功了一大半。」

  兩人相視一眼,同時笑開,她這個小笨童居然能對高高在上的大老闆說教,強吧!

  「蔣小姐,我聽懂你的暗示了,我會善待你的員工。」

  「我哪有暗示什麼?」她笑得靦腆。

  他看出來了?這男人真是精明得可以,在他面前,她簡直成了透明人.

  「徐秘書向你告了什麼狀,讓你尋出這篇話來訓誡我?」慶功宴上,徐秘書在她身邊咬耳朵,他看得一清二楚。

  「他說你對員工太嚴肅。」

  徐秘書說他表情太凶,每次開會都讓上臺的人嚇得兩腿發抖,即使有再多的準備都不夠。

  「我當然要對他們有所要求。」

  他給獎賞很痛快,但他對員工的要求也不手軟,他只要最好的員工,不要次級品來濫竽充數。

  「可逼急了,狗都會跳牆,何況是人。」

  她反對他的嚴厲,人嘛,總要多鼓勵、多稱讚,才能締造佳績。

  「事實證明,他們沒跳牆,反而展現更多潛力。」大手一扣,他將她的頭扣進他肩上。

  勻悉閉嘴,他沒說錯,晚上有幾位員工走到她身邊,對她說,霽宇是他們跟過最能挖掘員工潛力的老闆,還說跟他一起工作,刺激、冒險,而且很有成就感。

  「你把公司交給我,就該對我的做事方法認同。」他下結論。

  「我沒有不認同啊。」倚上他的肩,她愛上依靠他的感覺。

  「我相信,只是擔心你耳根子太軟。」他意指徐秘書。

  「你和徐秘書處得不好嗎?」

  「他很嘮叨,像個老頭子,同樣一句話能夠重複八十次。」霽宇笑笑,從小沒有長輩叨念他,誰知進了鼎鈞,居然有這號人物來管他。

  「你想換掉他?」


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