狐狸花瓶(30)_問晴

三十

　　哇塞，這個嗲聲嗲氣的女人這會兒認真起來，還挺具威脅的！王愛妮的眉頭一皺。她在胡思亂想什麼？她要離職，就是要離開管洛奇，還說什麼威脅不威脅的？！

　　「我覺得還是該讓丹薇去，因為我的上司也許會改變心意。」在她的感覺裡，他本來就不可能是一個忠心的男人。

　　「既然愛妮這麼說，那就讓丹薇一起去吧，當然，感情的事是你情我願，勉強不來的，洛奇，」瑪莎瞥了表情複雜的孫子一眼，「你在想什麼？」

　　「沒什麼，你們決定就好了。我要回去上班，秘書小姐，走吧。」

　　王愛妮跟他們點點頭後，跟著管洛奇離開，不久，林丹薇也告辭離去。

　　就在三個人前後離開不久，蘇上傑也被管雍達從公司叫了來。

　　「我希望日後你的嘴巴能閉緊一點，別把我的希望給逼走了。」

　　「希望？」

　　蘇上傑一愣，不懂老總裁的意思。

　　「王愛妮就是我們管家的希望，也是我們管家添丁的希望，所以你的嘴巴，還有其他人的嘴巴都給我閉緊點，要是她離開了公司，那說閒話的人也全部給我離開公司，永不錄用。」他的口氣堅定，顯示他絕非開玩笑的。

　　「這……」

　　「我的意思就是如此，你可以回去了。」不同于剛剛對王愛妮的開心笑臉，管雍達沉著一張臉，毫不掩飾他對蘇上傑的不快。

　　蘇上傑對此利害關係不會不清楚，於是他連連抱歉的退了出去後，開車離去。

　　管雍達跟瑪莎兩人相視一笑，看著那件小寶寶童裝，心情甚好。

　　其實他們在加拿大遊玩時，接到蘇上傑打來批評孫子跟秘書在上班時間關在浴室做愛的事後，他還親自打電話給人事部，要知道王愛妮所有人事資料及進公司的情形，透過程翊揚，得知王愛妮是孫子親自欽點進公司的，他們兩人在臺灣還共事過，於是他特地打電話給王愛妮的姑母、表哥，得知這兩人在公司可是公認的「混水摸魚二人組」後，才知道他們有多麻吉了。

　　如此的緣分，代表他們抱曾孫有望了，當然更不容許有人居中搞破壞！

　　看到管爺爺、管奶奶的欣喜表情，王愛妮知道她得趕快離職，免得閃不了人！

　　管洛奇對各式女人說甜言蜜語的功力她是見識過的。要她相信這種人會對一個女人忠心？打死她，她也不相信。

　　所以，比較保險的做法就是離他遠遠的，別跟這種男人有太多的交集。

　　如今她一直在找個可以讓他憤怒而氣得辭退她的事件。

　　她的機會其實也很多，因為管洛奇每天處理的公事，大半都會牽涉到很大筆的金錢交易，只要她在單子上的數字動手腳，公司的損失就是個天文數字，因為他對她很信任，不曾再過目檢查她進出的文件或信函。

　　但也因為如此，她反而沒敢在上面動手腳，當然，她也擔心自己會賠不起！

　　就像現在，她瞪著電腦熒幕上的信函，上面是一筆價值七億美元的轉投資案，是管洛奇為這個百年企業轉向多角化事業的第一步，涉及生化科技。

　　合作對象是已經在商圈嶄露頭角、成立僅三年的年輕公司「苛記」，這件新的投資案，已反映出管洛奇的強烈企圖心，因為近半個月來，他積極的跟苛記的人開會，目前已達成各項協議，就剩下最後的盈餘分配比例。

　　由於同時間也有另一家大廠商「麥德」跟苛記接觸，Chuas跟麥德兩方的合作案各有優劣，苛記本身也在做最後的評估。

　　管洛奇誓在必得，在盈餘分配上要她寫上七.五，因為透過可靠消息，麥德是八，所以，只要她將七改成八，結局將會大不同。

　　「信傳出去了嗎？」管洛奇坐在座位上看著呆愣著不動的王愛妮。

　　「呃。還沒，我還沒打好，但快好了。」她愣了一下，連忙回頭。

　　他看了手錶一眼，「算了，先去吃飯，十二點多，那邊的人也已休息，下午再發出去好了。」

　　「嗯。」她將文件儲存，知道自己還在掙扎這個大好「機會」。

　　「走吧，我請你出去吃飯，這段時間我忙，你看來也是心事重重，怎麼了？」

　　「哪有什麼事？」不就是怕將心丟掉而已嘛，她在心中嘀咕。

　　兩人相偕出去，管洛奇很清楚這個女人為什麼心事重重。她想在工作上辦事不力好逼得他將她辭退，但猶豫再三後，她還是完成了他託付的工作，就這一點，他感到很高興，至少她的腦子還很清楚。

　　而就在他們離開後不久，林丹薇過來拜訪，在櫃檯人員帶她到總裁的辦公室，等了一會兒後，她又嫌無聊的離開了。

　　又過了一會兒，一個身影悄悄的進入辦公室，坐在王愛妮的辦公椅上，點了電腦一下，看到上面的信函後，將七·五的數字改成了十，再按了傳送，然後，將檔案完全刪除，再殺掉傳送紀錄後，神情滿意的離開。

　　用完午餐後回到公司，管洛奇注意到王愛妮坐上電腦桌後，表情就怪怪的。

　　「怎麼了？」

　　「沒……奇怪，我的檔案不見了，我剛剛出去時，明明有存檔的。」

　　他看了手錶一眼，「別管那麼多了，既然不見就趕快重打一份，這只是最後的一個動作，苛記兩點半就要作出決定，而現在都快兩點了。」

　　「我知道！我馬上重打。」她的雙手在鍵盤上快速的飛舞。

　　但約在兩點二十分時，管洛奇接到一通電話，他的表情馬上沉了下來。

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