腹黑總裁的心頭寶(7)_陶樂思

七

　　「是，我們會跟人事部配合，發出徵才啟事。」設計總監李察洞悉老大想法，率先應和。

　　「不需要對外徵人，進入校園，吸收即將畢業的社會新鮮人為儲備員工，這種校園徵才的方式也不失為一個好方法。」邵奇亞早有想法。

　　「公司沒有這個例子……」資歷頗深的人事部經理嘀咕。

　　奧斯頓集團的水準和格調跟那些一般的服飾成衣公司不同，多少人想進來都不得其門而入，哪裡輪得到那些初出茅廬的小毛頭？這會兒總裁怎麼會突然想到要這麼做？

　　「凡事都有第一次，況且，那些學生的創意構想天馬行空、豐富有趣，進公司後可以教學相長，不見得是壞事。」邵奇亞擲地有聲的打斷他的質疑。

　　「是。」人事經理識相的閉嘴。

　　「據我所知，Z大的服裝設計系在業界風評最好，你們認為呢？」強勢主導之余，他聰明的找了個有把握的話題聆聽眾人意見，在這方面，他已經叫人做過基本的調查。

　　「沒錯，目前業界較傑出的本土設計師中，有七成都是Z大校友。」身為總監的李察自然對這方面的資訊特別瞭解。

　　「除了設計方面，我聽說Z大出來的學生，基礎功夫特別扎實。」製作部門的主管出聲附和。

　　「OK，既然我的消息無誤，那這次的校園徵才就選定Z大。」

　　作出初步決定的同時，邵奇亞再提出方向和運作方式。「不過，即便屬意Z大，徵才時的條件也不能寬鬆，除了學生本身意願、徽選交出的作品，還得看平時校內的成績表現優秀如何。」

　　銳利目光環顧眾人，邵奇亞見大家認真備註之餘，紛紛點頭表示同意，接著說道：「各部門視情況安排一至三個基層職位缺，人事部負責和校方接洽，擬好施行計劃，先給我過目。」

　　「是。」

　　邵奇亞滿意揚唇，舒心的靠向舒適椅背，冗長的會議繼續，他卻不再覺得枯燥沉悶。

　　這場校園徵才全是為了那可愛的小傢伙而辦，所以他刻意提高門檻，縮小範圍，只差沒為她量身訂造。

　　他從來不是浪漫的人，但對喻寶蒂，那種被強烈吸引的感覺前所未有，他甚至懷疑，那種感覺叫做一見鍾情。所以，向來公私分明的他雖然明知這麼做是公器私用，但他還是為她破例。

　　不論是單純的喜歡欣賞，還是更深一層的心動愛意，將她留在靠近自己的地方，才有時間好好厘清。

　　而現在，網已撒下，接著就等魚兒入網來了。

　　第三章

　　奧斯頓集團破天荒舉辦校園徵才，這個消息一在Z大傳開，整個服裝設計系都躁動了起來。

　　之前從邵奇亞口中聽說後，喻寶蒂因為下意識覺得消息不準確，沒有告訴同學，所以當她在課堂上聽到這消息時，心中除了驚喜，還有更多的錯愕與訝異。

　　她不敢透露自己早就知道，那時雖然半信半疑，卻還是矛盾的慢慢開始做準備，現在要是同學知道她偷跑，肯定被唾棄到死。

　　不過，內心的雀躍難以忽略，讓她在結束當天的課後，便迫不及待的打電話給邵奇亞，除了贊他消息靈通，謝謝他叮嚀她提早做準備，還約他出來分享緊張興奮的心情。

　　「沒想到真的是真的耶！」食物香氣彌漫的石頭火鍋店裡，寶蒂發亮的小臉充滿興奮之情。

　　「一早就跟你說是真的，是你不相信我。」邵奇亞勾唇斜睇，見她如此雀躍，他也跟著擁有好心情。

　　「對不起嘛，因為真的是史無前例啊。」她微噘起嘴，涎著笑臉道歉，不知自己這樣的神態看在他眼裡是多麼的嬌俏可愛。

　　這一個多月來的往來，讓他們變得更加熟悉，原本就活潑單純的寶蒂對邵奇亞是完全沒有戒心了。

學達書庫(xuoda.com)