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三十 |
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「羅小姐,所以你明白這個案子對我們公司有多重要吧?上頭已經開過高層會議了,決定成立專案小組,全力來爭取QUINN。」胡經理得意地點起煙。「這個專案小組就由我當總召集人,因為你最近的表現不錯,所以我決定讓你當我最重要的副手,參與這個案子。當然,我還會找來其他優秀的助手一起協力合作。」 其實,胡經理會找憶薔加人的原因很簡單——因為他什麼都不會!他的妹妹是總裁得寵的小老婆,他根本是靠裙帶關係才能進人這家公司的。而協理跟經理是親兄弟,也是靠妹妹的關係才能進來的。 在急著搶功的情況下,他勢必要找一個做事很勤奮又很有專業能力的下屬,美其名是副手,其實所有的事他當然都會丟給憶薔去做,他只要等著坐收成果就行了。 他呵呵笑著。「很高興我給你這次的機會吧?其實等著進人這專案小組的人才不勝枚舉,不過啊,因為我很看好你的潛力,所以才極力向上面推薦你,你可要好好表現喔!」 他認為憶薔聽了會痛哭流涕地感恩,感謝他給她一個這麼好的機會。 「我……」憶薔的臉色忽青忽白,深深吸了一口氣才有辦法開口。「對……對不起,胡經理,我個人專業能力不足,恐怕不足以擔任您的副手……」 她不敢見他!不敢接觸任何跟他有關的人事物。那會讓她整個人像玻璃碎片般裂掉…… 「你說什麼?」胡經理和協理同時皺起眉,以為自己聽錯了。「羅小姐,你在開玩笑吧?這麼好的機會你居然……」 憶薔起身,匆促地道:「對不起!我的能力不足,真的無法接下這麼重要的——我先出去了。」 像是要逃避什麼般的,她急著想往門口沖。 「站住!」胡經理臉色大變地下令。「羅小姐,這是業務命令,你膽敢違抗上司的指示?」 嘴巴上說是給憶薔多好的機會,其實他心底很清楚——如果沒有羅憶薔這麼優秀又拼命的副手,他根本拿不到這個案子!所以,他當然要軟硬兼施地留下她。 憶薔僵在原地,還來不及開口解釋,胡協理即冷冷地道:「羅小姐,你應該知道公司最近又有一批裁員名單要出來吧!公司花錢請人就是需要會做事又肯負責的員工。我相信,你應該不想在裁員名單上看到自己的名字吧!」他會這麼說其實恫嚇的成分較大,畢竟羅憶薔對公司來說是個人才,公司不會無故開除她的。 居然拿裁員來成脅她?!憶薔臉色更加鐵青,有一瞬間,她幾乎想憤怒地拂袖而去!但她知道自己不能任性,她沒有任性的權利。 這家公司給她的薪資很不錯,她不能失業!她必須維持收人才能奉養母親,以及讓子寧持續接受藥物治療。 現在外面每間公司都在精簡人事,誰也不能保證她失業後,要隔多久才能找到下一份工作。 胡氏兄弟傲然起身。「話就說到這裡,羅小姐自己好好想清楚吧!」言下之意已經很明顯了——她敢不接案子,就等著被fire! 協理和經理出去後,憶薔面色死灰地站在原地,老天!為何要給她這麼大的試煉、這麼大的難題? 她怎麼能再見到他?她沒臉見他,更不敢見他。 每個夜裡,她想他想得幾乎要瘋了! 但,她有什麼資格再想他、再愛他? 重重歎了口氣,她告訴自己——冷靜點,冷靜! 她安慰自己,也許……不會這麼巧的,他貴為集團的大總裁,應該不可能親自到臺灣來談合約吧?他應該會隨便派個人過來談吧? 應該吧…… 在胡經理軟硬兼施的脅迫下,憶薔接下了這個案子。 她只是一名小小的員工,有說不的權利嗎? 接下來,她陷入更沒日沒夜的忙碌中。白天在公司和專案小組的其他成員開著一遍又一遍的會議。晚上下班後,她更是把大批資料文件帶回家繼續奮鬥。有好幾次,她都是趴在桌上困極地睡著,直到曙光喚醒了她,她才又帶著熊貓眼到公司繼續作戰。 好不容易終於完成了最完美的企劃案後,也到了必須與QUINN代表正式見面的時刻了。 早上九點,憶薔喝著一杯又一杯的黑咖啡,企圖讓自己冷靜下來、但……她的手卻仍是一直發抖。 十點鐘,QUINN的代表會來到公司初步會談。 |
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