少東愛找碴(26)_桑蕾拉

二十六

　　他堂堂一個橡膠公司的少東，在美國也擁有遠景看好的綠能產業公司，能力卓越，前景看好，仰慕他的女人都能從公司排到淡水河去了，而她不過是個總務處的小職員，家境清寒、長相平庸，也沒有什麼專才，兩人身分懸殊，怎麼能在一起？

　　即使他真的喜歡她，覺得跟她在一起很快樂，但他們是不同世界的人，兩人有著天差地別的身分，不可能會幸福的。

　　「今晚約你吃飯的男人是誰？」他的黑眸盯著還在考慮的她，忍不住猜測今晚約她吃飯的那個男人，會不會就是讓她此時感到猶豫的原因？

　　如果是她的追求者，他願意和對方公平競爭。

　　「男人？」她一愣，見他神情嚴肅，如臨大敵，忍不住笑了出來。「不是男人啦！」

　　「不是男人？那是誰？」他不解。

　　「是個男孩，他是我的家教學生，現在讀國二。因為他這次段考考得不錯，拿到了進步獎，所以他的爸媽除了慶祝兒子考得好外，也想請我吃飯。」

　　「原來是這樣。」他緊繃的神經放鬆，總算松了一口氣。「所以你目前沒有男人追吧？那就和我在一起吧！」

　　「才不要。」她一口回絕。「我不可能和你在一起的。」掂了掂自己的斤兩，她知道他們不適合，兩人的身分天差地別，如何能幸福？

　　「為什麼？」黑眸一眯，她的答案令他感到詫異。

　　「我們不適合的，價值觀、人生觀、身分的懸殊、個性的差異等等，這些都是原因。不要因為一時的快樂而倉促地決定在一起，到時候，我們都會受傷的，快樂也可能會消失不見，這是你要的結果嗎？」

　　與其日後痛苦，不如先把兩人是雲與泥的對比懸殊關係攤開來講，以免日後怨懟。

　　「工作上，我都可以聽你的，但在感情上，我不能。情愛這東西是很微妙的，沒有情人身分時，我可以讓你快樂，一旦套上了情人的身分，我們慢慢會發現身分的懸殊、價值觀的差異，到時候，快樂會變質，感情也會褪色的……」

　　被她這樣一說，他愣愣住了，沒料到她居然會跟他說這些。

　　她提到的快樂會變質、感情會褪色，這些都是造成他前段戀情決裂的導火線，這些他當然可以理解；但是，他要因為快樂會變質、感情會褪色而對再度降臨的愛情卻步嗎？

　　不！

　　經歷過痛的滋味後，他更清楚自己不能再躲在晦暗的保護殼裡舔舐傷口，他不想再當一個愛情的懦夫。

　　他有權利追求自己的幸福，他要跳脫愛情的陰影，因為遇上一個真心喜愛的女人是多麼不容易的事，所以他不想錯過她。他是經過深思熟慮才下的決定，絕非一時的感情衝動。

　　她的退卻和拒絕，是因為她在乎兩人身分的懸殊，這點他可以理解。他可以給她時間，強化她的信心，充實她所缺乏的安全感，讓她知道這些外在的問題都無法阻礙兩人相愛。

　　「我是真心喜歡你的，我會向你證明我不是因為一時的快樂才想和你在一起。」

　　說完，他起身，拿起那一片「8」交到她的手心裡。

　　她看著眼神堅定的他，心仍狂亂地跳著。

　　看來，要說服這個男人不是那麼容易的事，何況他眼中的自信已經撼動了她的心，使她有了一絲絲的動搖……

　　翌日，聶煒翰坐在辦公室裡沉思。

　　別的女人要是遇上他的告白，早就點頭答應了，而她居然找了一堆該死的身分懸殊、個性差異的理由來拒絕他！

　　唉，她哪來那麼多的顧慮呢？

　　他撫頷思索著前些日子和她相處的過程，她除了帶便當、騎自行車上班外，晚上還得兼家教。那天跟她去超市買菜，看到價位高的食材她總要考量再三，之後他開車送她回家，她的住處是一棟老公寓。從這些地方看來，她的家境確實不好，努力在開源節流，但這一點也不影響他對她的喜歡。然而，該怎麼做才能讓她知道他的真心呢？

　　「總經理，開會的時間到了。」

　　電話分機傳來陳秘書的提醒。

　　「好。」他收斂心神，按下分機回話。

　　他要老主管們在三天后針對改善公司業績一事提出有建設性的意見，現在三天的時間已經到了，只要有人可以在今天達到他的要求，那麼他也會仁厚地留住情面，不會絕情地裁員，這是他給老主管們的最後機會。

　　聶煒翰正在準備開會資料時，門外隱約傳來了一陣騷動的聲響。

　　突然，門被一群不速之客打開，他們紛紛闖了進來！

　　「對不起，總經理，各部門的主管說要直接來找您……」跟隨在後的陳秘書完全擋不住一群硬闖的老主管們，困窘地朝聶煒翰解釋著。

　　「總經理，我們有事找你談。」業務部經理說著，氣焰囂張。

　　聶煒翰看見了銀灰白髮的研發部經理、啤酒肚的財務部經理、有老人斑的總務部葛經理以及禿頭的業務部經理。這四大部門老主管，有的冷著臉，有的昂起下巴用鼻孔看人，有的忿忿不平，他們走進他的辦公室，頗有來者不善的意味。

　　「好，各位經理請坐。」聶煒翰看在眼裡，卻心平氣和地邀他們入座。

　　這群不速之客此時的來訪，或許就是孫韻如所說的，要對他採取什麼逼他離開公司的手段吧？

　　不管他們要說什麼，他都已經做好接招的準備了。

　　各部門主管在沙發上坐成一列，昂起下巴，維持著高姿態。

　　聶煒翰則坐在他們對面的沙發椅上，中間隔著玻璃桌。

　　「各位有什麼事，請說。」

　　「我們認為總經理太年輕了，不尊重我們各部門主管的意見就擅自花錢，比如什麼公司要改頭換面，還任意更改公司制度，制訂獎懲辦法，這些決定都令我們非常不滿，覺得你處理事情太過草率！」葛經理帶頭抵制他的作為。

　　「這是你們一致的意見嗎？」

　　「對，葛經理剛剛說的，就是我們四個人的意見。我們對於總經理獨裁管理公司的帶領方式無法認同！」業務部經理不客氣地跳出來嗆聲。

　　聶煒翰保持著一貫的沉穩態度，精銳的目光看著其他兩位點頭附和的經理，表情平靜地問：「那麼，你們打算怎麼做？」

　　「除非總經理在作任何決策前，願意尊重我們的意見，否則我們將提出辭呈，四個人一起離開公司！」財務部經理開始進行威脅。

　　一說完，老主管們互使眼色，紛紛從西裝口袋裡拿出預先準備好的辭職信，動作一致地放在玻璃桌上。

　　大家老早就套好招了，他們很有自信，認定自己是公司裡貢獻最多、最不可或缺的老功臣，要是各部門的頭頭同時都辭了，公司勢必會亂成一團，如此一來，聶煒翰一定不敢再任意妄為，反而會哀求他們留下來。

　　用這招嚇嚇聶煒翰，威脅他收起獨裁的行事風格，一旦成功了，他才會乖乖地任他們宰割，以後不敢再這樣目無尊長了！

　　各部門經理昂起下巴，胸有成竹地在心裡想著。

　　「總經理，你現在有什麼想法？」

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