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九

他瀏覽過這些整理好的數據及報告，面無表情地掃視他們三個，好像將軍校閱一樣，沒人敢大聲呼吸，就連一向話多的劉思蘭也很識相地沒插嘴。 　　“不夠好，但看得出你們有用心。只不過……” 　　原齊文十足吊人胃口地拖長尾音。所有人的心像被起重機高懸在半空中，不自覺地屏息以待。 　　“光是用心不能解決問題，你們的報告充其量只是點出上個行銷方案失敗之處，卻沒有具體提出一個成功的新方案。” 　　他的答案嚴重打擊三人的信心。原齊文果然冷血無情到殘忍的地步，連一絲絲婉轉的社交客套都沒有。 　　他是怎麼長大的？或者應該問，他是生活在怎樣“原始”的環境？讓他連一點基本的客套和人情都沒有？直接且血淋淋地點中別人的要害，似乎一點也不會讓他感到困擾。 　　業務三人組垮著肩膀、眼神呆滯，顯然受傷不輕。的確，辛辛苦苦做的報告被毫不留情地批評，沒有人會覺得好過。 　　看不過去的花宇音，忍不住開口：“你說要提出一個成功的方案，問題是在還沒執行前，沒有通過市場考驗，又怎知方案是否成功？你的要求未免太強人所難了。” 　　原齊文看著她，沉默良久。 　　“所謂成功的方案，並不是指確保方案一定會成功，但至少要讓人感動、讓人眼睛為之一亮，要在你還沒做完它，便有一定能成功的感覺。”原齊文說。“先前的行銷案已經用掉太多預算，公司不可能為了同一支手機再砸更多成本，所以接下來我們提出的方案，沒有失敗的本錢。” 　　他的一番話自然很有道理，卻也讓在座的人士氣低迷。原齊文看了看大家的表情，歎了口氣，又說：“這世界上自然不可能有那種保證絕對成功的企劃案，但你們想想，那些成功的企劃案都有幾樣共同的特質，就是有創意、獨特性、周延的計劃、有效率的執行力，不過其中最重要也最不可或缺的，你們知道是什麼嗎？” 　　“啊？” 　　每個人都一頭霧水地望著他。 　　“是什麼？”業務三人組不約而同地問。 　　“執行者的熱情。”原齊文答。“一個好的、成功的企劃案，若少了熱情，便如同人缺了靈魂，不管計劃再如何周詳，都不可能創造出獨一無二的結果。” 　　他的話像顆石頭，在每人的心裡泛起漣漪，大家默默咀嚼著他的這番話，原本沮喪的業務三人組不知不覺間又燃起鬥志。 　　“好了，那麼今天會議就到這兒，大家回去想想新方案的點子，星期五再開會討論——”劉思蘭收拾好筆記，終於從原齊文手中搶回發言權，如同主導者般的口吻，仿佛剛才的討論全是她一手導出。 　　“等等，還有一個人沒有發表報告。”原齊文靠著椅背，手肘撐在扶手上，氣定神閑地說。 　　“嗄？”劉思蘭嚇了一跳。“誰？”該不會是指她吧？怎麼辦？她沒準備啊……她、心裡湧起一陣驚慌。 　　“你還不想跟我們分享你的想法嗎？”原齊文眼睛直視花宇音說。 　　其他人驚訝地看看他又看看花宇音。劉思蘭詫異道：“可是，她只是業務助理啊！” 　　“那又如何？鐘協理不也說了，不管是何職位都得為這次危機盡力，你們以為只有你們在努力嗎？業務一課目前也正在想辦法，你們以為公司就只靠你們而已嗎？你們所想出來的點子，還得贏過業務一課才能被採用。” 　　“什麼？” 　　還有這種事？原齊文剛才的話像顆炸彈般，轟得他們頭暈腦脹，強烈的危機感讓所有人都面色凝重。 　　“你到底要讓我等到什麼時候？”原齊文開始不耐煩了。 　　花宇音咬著牙瞪他，才說：“這支手機功能性很強，外觀也很具時尚感，當初針對的市場是設定在具有一定消費能力的都市新貴上。其實這塊市場競爭激烈，以我們的手機和定價，若沒有塑造出一個主題或話題，要想脫穎而出實在不容易。” 　　業務三人組和劉思蘭全都驚訝地看著花宇音，因為花宇音進公司還不到三個月，平常只是謹守本分處理自己分內工作而已，從未對業務工作表露興趣或意見，他們沒想到花宇音對這次行銷的手機有這麼透徹的瞭解。 　　“所以呢？”原齊文很不給面子地問，似乎覺得她本就該懂這些，沒啥好訝異。 　　他理所當然的態度讓其他人感到不好意思，卻讓花宇音很火大。 　　可惡！他就不能像其他人一樣，給她一個贊許的表示，讓她暗爽一下都不肯，真是小氣巴拉！ 　　“我說過了，要想讓我們的手機在目前競爭激烈的市場脫穎而出，就得替它塑造話題——” 　　“這我知道，你剛也說過了。不要像壞掉的唱盤一直跳針，浪費我的時間。”原齊文又露出不耐煩的眼神，嘴巴又毒又辣，教人不敢領教。 　　花宇音額冒青筋，一把火在胸口燃燒，像是隨時要從眼底冒出火焰般瞪著他。 　　“我也不想一直重複，如果不是你沒耐性一直插嘴的話，就能替我們節省很多時間。” 　　敢惹她？她也不是省油的燈！要比毒舌、比嗆，她不見得會輸他，畢竟她和花家最邪惡的魔女可是姐妹，經年累月的薰陶下，功力雖不若花宇裳那般出神入化，但應付一般人是綽綽有餘了。

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