女人你最大(18)_水渝

十八

　　「不行！」藍毓春失聲尖叫，手裡的作品集竟跟著滑落，「不……」

　　「我們契約已經簽了，你最好不要忘記。」藍毓春臉色蒼白的想繼續說話時，童彥祺已冷然的搶白，「還有鄺采芳的寫真集，你也還沒拍。」

　　「我記得你一心一意希望小春去你那兒，並不是我。」藍毓曉回頭，沒句好話，「寫真集我會負責到底，不過小春比較擅長人物照，你也可以考慮。」

　　「曉！」藍毓春緊張的喊著，她不想離開任秉恩那邊，她、她還……

　　不知道該怎麼開口，藍毓春身邊掠過了一道身影，她驚愕的看向童彥祺往前疾步而去！只見他三步並作兩步跟著藍毓曉身後而去，直接沒入廚房。

　　進了廚房想拿水消火的藍毓曉，瞬間感受到有人逼近，回身想給記拐子，卻在施展之前被人扣住雙腕，直接架上廚房的牆壁！

　　「你在搞什麼鬼？」童彥祺緊皺著眉，口氣十分慍怒。

　　「你……放開我……你在我家壓住我？」藍毓曉死命想掙扎，卻是徒勞無功。

　　「無緣無故鬧什麼？還叫藍毓春到我那裡去？」黑暗中依舊見著童彥祺銳利的雙眼，裡頭載滿怒意。

　　「我是如你所願，你一直很喜歡小春不是嗎？」藍毓曉自己都不知道自己在耍什麼任性，「我想你一定是弄錯了，我長得跟小春一模一樣，不代表我就是她！今天好不容易看到你一直想見的小春，感覺一定都不同了吧？」

　　弄錯？這種事能弄錯嗎？

　　他的心為她加速跳動、他的目光為她緊緊追隨，這種感覺能弄錯嗎？童彥祺加重了手上的力道，緊緊扣住她，「事情不是你想的那樣。」他沉著聲，像個情人一樣的解釋著。

　　「不然是怎樣？」藍毓曉哼的別過頭去，「反正你也別想得太複雜，你一直希望我走，讓小春當你的助手，我只是如你所願而已。」

　　「我並不希望你走！」童彥祺低吼著，這女人怎麼這麼難搞？果然還是溫柔一點的女人好。

　　「少來！」藍毓曉才不想聽，「放手！要不然我要叫人囉！這可是我家！我——」

　　童彥祺的唇吞掉了她未吼出來的話語。

　　這女人礙眼極了，煩死了、吵死了！一張嘴說個不停，又吵又鬧的，他最討厭這種類型的女人。

　　可是偏偏……她礙眼到佔據了他的視線、他的思想、他的腦子，剛剛若不是後頭該死的喇叭聲，他早已吞沒了這張惹他心煩意亂貼唇。

　　事情只是晚了一些時間發生，但初衷是未曾變化的。

　　這麼剛硬的女人，她的唇怎麼會這麼柔軟？她有股醉人的甜美，快要讓他陷進去而無法自拔。

　　藍毓曉瞪大了雙眼，刺人的胡碴正刮著她的下巴，溫熱的唇正覆著她的唇瓣，最駭人的是，這男人凶是凶，但是他的吻卻溫柔得嚇人！

　　一股躁熱竄了上來，竄進她的心裡，她心裡被這詭譎的感覺充滿，完全無法思考太多，只是放軟了身子去感受與回應這一切。

　　本來想進入廚房一探究竟的藍毓春在外頭就止住步伐，她感覺到藍毓曉的心境，羞紅著臉沖回樓上；而兩個男人則是悠哉悠哉的下樓來，他們的心裡現在正充滿了甜膩膩的感覺，暈陶陶的教人覺得有些昏眩。

　　「算了！」兩個男人相視一笑，聳了個肩，「讓她戀愛總比一天到晚發火好吧！」

　　第六章

　　「小琪，你的漢堡。」高亢的嗓音再度響起，「石頭，你的培果。」

　　七點半，早餐準時發放，還待在工作室的人紛紛沖出來領食物，還有幾個人八點才會來報到，藍毓曉依照慣例把每份早餐擺好，上頭還貼上名條，讓他們進門時就能領取。

　　「毓曉，C攝影棚空出來了，你要什麼器材自己去搬。」石頭邊走邊打了個大呵欠，「不知道的再問。」

　　「攝影棚？」藍毓曉眨眨眼，無緣無故空出攝影棚給她幹嘛？

　　「嗯？你不是要拍鄺姊的寫真集嗎？趕快開始練習啦！」石頭轉轉頸子，發出喀啦喀啦的聲響，「老大昨晚吩咐我們空出來的，練習用模特兒的部分你再去找他談。」

　　「哦……」藍毓曉勾起一抹笑，是他幫她準備的啊！

　　左手拿起美式淡咖啡，右手捧著她親手做的三明治早餐，藍毓曉趁著大家偷閒聚在前頭聊天的空檔，迅速的沒入走廊，往裡頭的辦公室走去。

　　連門都沒敲，她輕輕的轉動門把，整個人從細縫中閃進辦公室內，迅雷不及掩耳。

　　裡頭沒聲響，連個人影都沒有，這讓好不容易「潛」進來的藍毓曉感到有些失望。

　　他不在？一大早能去哪裡？該不會是回家睡覺了吧？她皺起眉頭，老大不高興的把東西擱在桌上，還是往座位那兒走去。

　　在座位後方有張簡便的小床，床上正躺著一個呼呼大睡的男人。

　　嚇、嚇死人了！

　　藍毓曉差一點點就踹到童彥祺的床鋪，只手撐著桌面煞住腳步，她怎麼從來不知道這椅子後面別有洞天，還能塞進這張小躺椅？

　　不過依照這間辦公室亂七八糟的程度，站在外頭的人是絕對看不到的。

　　藍毓曉躡手躡腳的擠了進去，柔軟的身子很快的閃過座椅來到床鋪邊，她蹲下身，準備來好好端詳一下昨天強吻她的傢伙。

　　前幾天好像也有這樣的狀況，他睡著、她醒著；她看著他的五官，那時候覺得有些呼然心動，而現在呢？她只能用身體的細胞去回憶昨天晚上那激烈的親吻。

學達書庫(xuoda.com)