偷渡未來妻(43)_千尋

四三

　　溫柔看見董鄂氏緊握的拳頭，垂下頭，不教她看見自己的得意神色。

　　「格格年紀小、認錯人也是有的。」

　　「有可能，可我身邊就這兩個人伺候，那日雪燕不在府中，雨楓自然是寸步不離，倘若王妃不信，大可去去問問清風居裡頭的侍衛。

　　「不過……我倒是認為應該好好盤問格格身邊的大丫頭春蘭，格格年紀小錯認便罷，春蘭和雨楓、雪燕一起在府裡那麼多年，抬頭不見低頭見的怎會錯認，若不是錯認，為什麼要往清風居栽贓？那心思從何而來，還望王妃還溫柔一個公道。」

　　撂下話，她便帶著雨楓和雪燕回清風居。

　　她無意把案子辦到底，更無意逼王妃找個替死鬼，她不打算在王府裡待太久，更無意與人結仇交惡。

　　這件事情的處理，讓雪燕、雨楓打從心底佩服她，真心將她當成主子看待。

　　但也因為這些事，讓她越來越不耐煩王府的生活，表面上是那群鶯鶯燕燕們鬧事，董鄂氏從不慘和，可誰知道從頭到尾不是她在背後下指導棋？越是厲害的人才越不容易教人看出端倪。

　　可雨楓不認為、雪燕也不相信，她們說王妃既容得下其他女人，自然容得下姑娘，何況王爺尚未給姑娘一個名分，她斷無下手之理。

　　那日過後，董鄂氏和幾名夫人上清風居還她一個公道。

　　為此處死了兩個丫頭，趕走一個侍妾，小格格禁足三個月，董鄂氏還問她滿不滿意。

　　幾個夫人玲冷望向溫柔，等著她回答。

　　這種事，誰會滿意？她又不是變態殺人魔，怎可能因為有人遭殃而心感快樂。

　　沈夫人酸言酸語竄出一旬，「溫姑娘好手段，進府不滿一個月呢，就弄走兩個姊妹，若是姑娘還對誰不滿意，不如挑明說，別在暗中使手段。」

　　可笑吧，搞到最後竟是她在使手段，這個時代的是非觀還是灰白混沌。

　　溫柔怕了，她喜歡簡單，不喜歡爾虞我詐，小說裡面妻妾相鬥的劇情很有趣，但搬進真實生活裡會讓人倍感壓力，她不愛這種日子，連一天都不想過下去。

　　但即使如此，還是有不死心的夫人們上門，一次又一次提起那位王爺深愛的側妃，說她與她有多麼相像，有意無意地暗示著，她不過是王爺尋來的替代品。

　　她們的話就像走馬燈似的，在她腦海裡一圈圈轉過，頓時五味雜陳，說不出的心亂。

　　她像怎樣？不像又怎樣？

　　伊人已逝，誰還能刻薄追究那段感情？難道真要逼胤禟指天畫地，誓言願做北辰星，千年無轉移？難道非要他高舉五指，說此心日月可鑒、天地為證？

　　他根本就不是這樣的男人，如果是，又怎會紙醉金迷、依紅偎翠，府裡收藏一群美豔絕倫？

　　活著的這群她都無法應付，哪還有餘力去應付已死的那位？

　　她滿腦子只有一個念頭一走！走得遠遠的，走到看不見胤禟的世界，她將會慢慢遺忘自己曾經做過多麼愚昧的決定。

　　只是胤禟的皇子性格強勢又霸道，一回到這裡，他再不是那個會出口對不起的愛新先生，民主人權早不在他的考量範圍。

　　如果走不了怎麼辦？他要她，她便乖乖的、無異議的當個溫良恭儉好女性？

　　溫柔諷笑，她真不知道自己有無這樣的天分……

　　「姑娘，想不想出去走走？」

　　雪燕朝她走來，雨楓靜靜地在一旁收抬被她弄得亂七八糟的紙筆。

　　說到這個書法，用慣電腦的女人怎耐煩用毛筆寫字，可是向來不服輸的她，看著胤禟留在書桌上的字，暗自決定她非要練出幾分模樣。

　　偏偏寫毛筆是個技術活兒，得氣定神閑、心無旁鶩，方能慢慢練就，她已經習慣做在短時間內可見成效的事，寫毛筆對她而言簡直是種慢性折磨，於是經常練不到兩張，她就會忍不住火大，在其他的紙上亂塗亂畫。

　　她不是看不到雪燕臉上的心疼，也不是不知道這白玉紙有多貴，可胤禟欺負她，她還不能欺負他的銀子嗎？

　　「我可以出去？」她訝異問。

　　「王爺從來沒有不讓姑娘出門啊。」雪燕笑得一派天真。

　　「既然如此，為什麼門口站了兩個門神？」

　　「他們不是禁足姑娘用的，而是來保護姑娘周全的。」

　　雪燕吐吐舌頭，原來姑娘弄錯王爺的意思，難怪總是氣鼓鼓的，好像誰與她犯沖。

　　「可是九爺說……」

　　「姑娘便是想出門逛逛也行，只要告訴王爺一聲，他自然會陪姑娘一起。」

　　原來是她弄錯？那天吵得太凶，她把他的惡話當了真顧鎧焄「既然如此，就出去轉轉吧。」

　　見她願意出去，眼神轉過，雪燕和雨楓互覷一眼。

　　雨楓找出一件披風，替溫柔披上，關上房門，三個人緩步往院子外走。初來乍到那夭她沒看清楚，這回她才認真張望。

　　入冬了，滿園綠樹黃了頭，就連盛豔的菊花也見幾分憔悴，時令轉換、季節更替，歲月在指縫間悄悄流逝。

　　走出清風居的月形拱門，門前侍衛齊齊向她屈身點頭，她認真數數，有近二十名，好大的陣仗，鬧不清還以為裡頭住了皇太后。

　　溫柔隨看雪燕、雨楓往園子裡走，只有兩個侍衛留守，其他的全跟在身後，回頭一望，溫柔想笑，又不是媽祖出巡，幹麼把場面做得這麼熱鬧？

　　「姑娘，今兒個上午，寶月齋送來了一個新魚缸，要不回去之後給小鬥鬥換個新家？」

學達書庫(xuoda.com)