學達書庫 > 千尋 > 大亨不好嫁 | 上頁 下頁


  他出生在財團家族,從一出生就受著接班人的教育,從吃喝睡眠到言行坐立,都有專門的老師指導。他不知道什麼叫遊戲,不知道多數人的童年並不是在書桌前面渡過,更不知道十歲的孩子可以不必學習財經資訊。

  當然,他也像其他小孩一樣學鋼琴、小提琴,只不過學習那些的目的不是為了培養音樂興趣或氣質,而是要提升他的感受力與專注力,以便在其他的學習頂目上有更精優的表現,他也補英文和說話課,但他學的英文單字有七成是商業用語,而說話課的主要目的,是學會面對群眾演講。

  他比一般小孩優秀,這點並非反應在智商數字上,事實上,他的智商和普通人差不多,但環境不同、教育方式不同,造就了他與眾不同的性格與能力。從小,他便學習著不屬於自己年齡該懂的知識,未曾反抗過,從早上七點到晚上十點,從四歲到二十歲,他的世界只有無數書本和來來往往的家庭教師。

  沒錯,他連背書包上學去是什麼感覺都不太清楚,更別說理解與同學喧嘩哄鬧、調皮惡作劇的感受,這樣的生活方式,培養出今天的嚴幀方。

  當然成長過程中,他不是沒有懷疑過,他曾經問父母親,為什麼鄰居哥哥姐姐需要去上學,他卻不必?

  嚴幀方的父母是這樣回答他的——你為什麼要跟其他人一樣,將來他們都是你的手下員工,如果你和他們一樣,憑什麼領導他們。

  就這樣,他沒有朋友、沒有同儕、沒有競爭對手,更沒有可以分享心事的人,如果他知道心事是什麼東西的話。

  他的父母親有沒有後悔過?

  有,在去年嚴幀方的父親一場大病、差點去世時。

  他們發覺兒子居然不會傷心難過,雖然他把公司和醫院所有事處現得井然有序,沒有讓哪一邊亂了套,甚至他連最壞的結果都計算好,開始讓秘書接洽殯葬業者,但是,那種拎血的處理方式太教父母傷心。

  冷血是領導者很好的特質,他們成功地培養出一個領導者,卻沒想過,自己要不要一個冷血的兒子?他們教會了兒子的專業知識與技能,卻沒好好教育孩子的感情發展。

  十一點十分,他離開辦公室,準備進入會議室。

  員工們早已排排坐好,整個房間裡面鴉雀無聲,每個人都正襟危坐,目不轉睛地看著桌面上的資料,預測自己上臺報告時,會被抓到什麼問題,那感覺很像回到大學時期在教授面前做報告,偏偏在座的“同學們”都是四、五十歲的中年人。

  葉組長有點坐立難安,夏日葵還沒有回來,她請假兩個小時,出公司前還信誓旦旦一定會在會議之前回來,現在呢?他已經打了將近二十通電話,從不接到直接關機,這傢伙是故意要他好看嗎?

  他很緊張,以前總經理提問時還有夏日葵做後盾,她會在最短的時間內找出資料讓他回答總經理的質問,現在……他有尿失禁的危機感。

  一不小心,原子筆從他手肘邊滾下去,他舉起五根手指輕輕貼在額際,對大家做出抱歉表情,然後歪下半邊身體,撿滾落在地面上的筆。

  這時,一陣開門關門聲,葉組長的右手還沒摸到原子筆,視線已經接觸到進門的嚴總經理,瞳孔瞬間放大,冷氣明明很強,他卻嚇出一身冷汗,臉部表情倏地僵硬,他加大動作,手指一掃……呼,老天爺保佑,筆找到了!

  他飛快把筆拿起來,端坐身子,僵直脊椎,迅速把表情定位於零度C狀態。

  嚴幀方坐下後開口,“請各部會報告這個星期的工作進度。”葉組長走出辦公室的時候,兩條腿還在發抖,他回想自己照著夏日葵的資料,自信滿滿地念出“上個月的營業績效上升了百分之四”的時候,笑容還掛在臉上。

  沒想到總經現不鹹不淡的丟出一句,“上個月這兩千戶的行銷新廣告推出時,葉組長曾經拍胸腩保證,本月的業績定會上升百分之五.請問還有百分之一去了哪裡?問題是出在行銷企劃,還是營業部員工?”天壽,他不過是一個小小的組長,總經理怎麼把他的話記得那麼清楚?那已經是上個月的事啦,他連昨天晚餐吃什麼都研得……他又不能回答上個月那句純粹是誇大的屁話。

  都怪他太得意忘形,一不小心想到組裡有超級戰將夏日葵,才會誇下海口,誰知道……誰曉得……夏日葵是對的,他說出這句話時,她就面帶遺憾地告訴他,“葉組長,下個月你死定了!”她的話果然應驗了,嚴總經理的話又在他腦袋裡晃過,晃得他全身發軟虛脫。

  他說:“葉組長是公司的老將了,應該很清楚,六個月沒達到公司要求的業績……”知道、知道,輕則扣薪,重則降職,在這一行裡,競爭是家常便飯,隨時隨地都有人想踩著他的頭頂往上爬,難怪他頭髮禿得那麼凶。

  他無奈地垂下肩膀,江組長走到他身邊,望了他慘白的臉色一眼,轉頭看向電梯上方正在朝上攀升的燈,口氣很酸。“怕什麼,才一個月沒達到標準,下個月補回來不就得了,反正你們那組有個超級戰將。”葉組長不以為然。“超級戰將?你以為組裡有她,我的日子比較好過?”

  “錯!我天天都作惡夢,夢見她一腳把我踹下來,坐到我的位罝上耀武揚威,你沒看見我巴結她的樣子,我是把自尊驕傲通通丟到地上踩。她請假,敢說不,她說一定回來開會,結果呢,我怎麼打電話她都不接,她是故意讓我在總經理面前難看,她根本是想使心計把我換下來!”

  兩天后,在葉組長的苦臉已經接近深宮怨婦時,夏日葵終於出現了。

  當他走進辦公室、視線與夏日葵相觸那刻,他猛地倒抽一口氣,雙眼暴睜,好像看到民族救星,幾個輕快的小跑步,他沖到夏日葵面前,也不管會不會被指控職場性騷擾,一把抱住她,語帶哭聲。

  “阿葵,你終於回來了,太好了、太好了,我有救了。”

  “組長、組長……”個職員輕戳他的背。

  葉組長鬆開夏日葵,轉過身,發現是菜鳥小趙在阻止自己的溫情攻勢,想也不想地瞪他兩眼,咆哮大喊,“叫什麼叫,就是你,你專門拖垮我們這組業績,現在都幾點了,為什麼還不到現場去?!”小趙縮縮肩膀,面帶尷尬地指指夏日葵桌上的紙箱,壓低音調說:“葉組長,夏姐在跟我交接工作。”小趙悶悶地低下頭,在心底對葉組長破口大駡。

  葉組長是個現實鬼、肮髒鬼、倚老賣老的非回收垃圾!他只會搶下屬的業績和功勞,只會成天到晚是超級戰將的屁股,以為好話說盡,就;能小小地沾上人家一點光,可……屈啦,誰不知道他是什麼德性。


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