整翻惡老闆(7)_洛子翎

七

　　和李心如握了手，辛西亞帶著滿足的笑容走進和振學的辦公室，當她把大箱子放置在門邊後，一回頭就看到和振學那雙凌厲的雙眸正盯著自己。

　　“總經理……”她硬是擠出笑容喚著。

　　“你到底是來幹嘛的，我並沒有要你做一些需要具備專業知識才能上手的工作，為什麼當一個業務部的助理也會連一天都待不了，才半天就被退貨了，你自己說，早上你做了些什麼？”和振學停下手邊的工作冷冷的說。

　　“顏經理指派一位蔡小姐教我相關業務，她很親切的教我電腦操作的方法和輔助業務人員的一些工作，我還有做筆記把她教的都記起來，後來她接了通緊急電話後就叫我自己熟悉一下電腦操作，還拿了幾張紙叫我去傳真，早上就做這些。”辛西亞巨細靡遺的說著。

　　“明明就很簡單，一點難度也沒有，為什麼你連最簡單的傳真也能出錯！”和振學越說越生氣，瞬地起身走到辛西亞眼前，低頭看著一臉無辜的她，“蔡小姐明明把傳真電話直接寫在要給客戶的報價單上頭，你為什麼還會傳錯公司也傳錯單子？”

　　“我真的很抱歉，我……我傳錯了！”辛西亞低著頭支支吾吾的。

　　“你、是、白、癡、嗎？”和振學再度怒吼，“我實在會被你氣死，你把給兩家的報價單傳錯就算了，還把內部用的成本報價單傳出去，那兩間家飾精品是競爭對手，長期以來水火不容，因為你的疏失，我們長期用在他們身上的兩面手法還有進貨成本都曝光了！兩家剛剛都打電話來嚴重抗議，你說，現在該怎、麼、辦！”罵到最後幾乎是貼著她耳朵直吼著。

　　耳邊不斷回蕩著和振學的聲音，被吼到神志不清的辛西亞伸手捉住眼前的和振學，“總經理，你吼得我頭都暈了，你下次可不可以站遠一點……”

　　“你——”和振學一把甩開她的手，幾乎可以聽到自己理智線斷掉的聲音，埋怨著全臺灣有這麼多公司，為什麼卻是他得收留這個他無法溝通也不想繼續溝通的笨女人！

　　難不成她是對手公司派來搞破壞的間諜嗎？和振學不得不這麼想。

　　“算了，我不想把寶貴的時間浪費在你這白癡身上，對你認真就像在跟自己過不去！你闖下的禍我會請顏經理去收拾善後，而你——現在就給我去五樓的企畫部報到。”和振學抬手按了按自己暴跳不停的太陽穴。

　　今天諸事不順，一大早就接到財務長的電話，向他報告英國分公司確定發生嚴重的財務虧空事件，不久又接到業務部經理的電話報告這起烏龍傳真案，接著就接到兩家公司打電話來咆哮要他給交代，這是什麼鳥日子呀……

　　“總經理，我真的不是故意要做錯事的，我自己也很懊惱為什麼我連這麼簡單的事都會做錯，我以後一定會更加小心，也會認真學習，我要當一個對公司有貢獻，讓同事和主管們可以信任的人！所以，可不可以請你不要再叫我白癡了，聽說……會越叫越白癡呢！”辛西亞原本垂頭喪氣的嬌小身子漸漸挺直，不知道哪裡生出的勇氣，她帶著堅毅的神情看著和振學。

　　“……”和振學定眼看了看辛西亞，性感的唇瓣再次開啟，“你少跟我說廢話！還不快滾！等你真的沒有做出一些無可救藥的蠢事後再來說大話！滾——”

　　從不知憐香惜玉為何物的和振學，在他眼中並沒有男女之分，只有“極有貢獻度”、“有貢獻度”與“稍加磨練即可展現貢獻度”的員工，而“貢獻度為零”的人，基本上不會出現在和氏企業裡，如今出現辛西亞這個明顯是“負貢獻度”的員工，讓他恨不得立即將她趕出公司除之後快。

　　看著她靜靜的抱著疑似裝有絨毛娃娃的大箱於走出自己的辦公室，他心裡有了決定，既然無法趕走她，那他就教她再也待不下去的主動求去！

　　是夜，結束刺激又緊張的一天，辛西亞在自家樓下吃了一大碗陽春麵後即帶著一身疲累回到住處。

　　從小到大她只會聽見別人的誇獎，如：“太好了，你又破紀錄了”、“將可超越飛躍羚羊的人”、“我就知道交給你絕對沒問題”諸如此類的正面話語，也以為自己的人生可以這樣輕鬆順利的過下去，如今卻遭逢巨大的挫折，教她感到挫敗不已。主管和同事們不信任的眼神讓她很受傷，但她更介意的是和振學看她的鄙夷表情。

　　原以為進公司後就可以見到和振學對她露出燦爛的笑容，但那似乎變成遙不可及的夢想，對於自己無緣無故被和振學討厭這件事讓她非常的在意，到底要做些什麼才能讓他對自己笑呢？

　　“他笑起來明明就那麼好看……”躺在床上的辛西亞傻楞楞的看著天花板自言自語。

　　但很快的，原本心情低落的她心念一轉，收拾起沮喪的心緒，奮力坐起雙手用力的拍拍自己的臉頰，“辛西亞，你可以的！加油！”她對自己喊著以前出賽前的信心喊話，看著一旁大花鏡裡雙頰通紅的自己，她再度換上抖擻的神態以及大大的笑容。

　　閃亮亮的聖誕節，和氏企業新代理的珠寶品牌“葛萊蒂絲？藍道夫”上市後創下極為亮眼的銷售佳績，而受所有員工敬仰的總經理和振學發飆罵人的次數也創下一個新紀錄。在辛西亞出現之前，其實他很少開口罵人，別說被他罵了，光是他凌厲的殺人眼光一射就足以令人膽戰心驚，根本用不著他開口。

　　和振學兩年前接掌和氏企業後，公司內部做了相當大的變革，除了賞罰分明外，更引進美式管理風格，只要做好分內的工作，沒有人會管你上班時是不是要坐在位置上，也沒有人會在意你桌上擺了什麼飾品或大布偶，各部門間頻繁的交流往來，辦公室裡總是熱熱鬧鬧的，氣氛十分融洽。

　　和振學始終相信自己底下的每一個員工都能做好自我管理，事實證明他的想法沒錯，兩年多來實施的成效相當卓著，輕鬆的工作氛圍帶來更好的工作效率和品質，但很遺憾的，這種管理模式很明顯的不適合辛西亞這種還不懂得如何自我管理的人。

　　“你、是、白、癡、嗎？”

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