戀愛生手(17)_黎孅

十七

　　施昱丞惡狠狠地瞪他一眼，沒有回答這個沒營養的問題。他在球場上痛宰總經理表哥的舉動，很明白的表示他的答案了。

　　萊因集團底下各個領域高階管理人，一定是自家人擔任要職，很不巧，溫兆揚是施昱丞大姑姑的長子，而他，則是萊因集團創始人的嫡長孫。

　　在外遊歷多年，直至今年才回臺灣為集團接班做準備，施昱丞反骨，偏要在萊因集團成立年資最淺的企業窩著，更是從基層做起，原本他是打算涼涼的做個五年，摸清情勢之後，再一鼓作氣的往上爬，否則依爺爺對他的期望來看，肯定會讓他忙得連睡覺的時間都沒有。

　　但是梁心絡的出現，壞了他的計劃……傷腦筋，那個女孩子，讓他有錯過了就再也沒有下一個的緊張感，非得為她改變自己的計劃不可。

　　施昱丞帶球上籃，硬是闖過表哥的封鎖線，上籃得分的同時，也把他撞翻過去。

　　“嘿——”擋不住他攻勢的溫兆揚，雙手一攤，朝裁判的方向要求公平審判。

　　“表哥。”施昱丞很難能可貴的喊他一聲表哥。

　　溫兆揚挑了挑眉，握住他伸來的手，藉他的力氣站起身。

　　“基本上，上頭的人根本不管底下人事有多亂、鬥得有多凶，只要能賺錢，隨便你怎麼搞都行。”

　　用平淡語氣講這種話的施昱丞帶著殘酷氣息，但他卻一點也不自覺。

　　“行銷部、企劃部兩位經理，你想保誰，或者誰都不保，無所謂。”反正更優秀、更好使喚的人才到處都是。“總之，企劃部和行銷部趕快合併，把我跟梁心絡分在同一組。”

　　溫兆揚先是一楞，聽他講完那堆話，馬上笑出來。

　　“剛才我一瞬間以為，我看見外公在說話，可你馬上破功，我看，你也不是那麼無所謂嘛……”只要關於那個女孩子，他這個看起來跟誰都很要好，事實上很難走進他心裡的表弟，就會變得像個人，而不是那個高高在上的集團總裁刻意栽培出來的接班人。

　　“如果我說我想接外公的位子，你也無所謂？”溫兆揚忍不住好奇地問。

　　結果施昱丞給他一個似笑非笑的神情，深深地看了他一眼，然後點點頭。

　　“我想，大姑姑知道你突然開竅了，肯定會開心死。”他咧開嘴笑，一臉的不懷好意。

　　溫兆揚馬上舉手投降，“你說的事情我會儘快辦到，至於我媽那裡——什麼都別提，拜託。”

　　施昱丞睨了表哥一眼。“打球吧，贏了我，我就不告訴大姑姑。”挑釁。

　　“你說的！”溫兆揚接下戰帖。

　　兩個年齡相差近十歲的男人，在球場上再度廝殺起來﹗

　　§第六章

　　尷尬，是梁心絡現在唯一的感覺。

　　為了縮減預算，以及讓行銷企劃更能有效率地執行，傳聞行銷部和企劃部有合併的計劃，這個消息之前一直都只是“聽說”而已。

　　可某天上班，人事部突然宣佈這兩個部門確定合併，兩位主管同時請辭，空降一名行銷企劃經理來管理合併的新部門。

　　萊爾的行銷、企劃兩部門的人合併起來，約有十五人，一共分成了三組。

　　照理來說，一組分五個人剛剛好，但偏偏梁心絡這一組只有四個人。

　　而跟她同組的人，竟然是施昱丞，而組員還是總經理欽點的。

　　“來，深呼吸。”施昱丞看到她一臉快窒息的表情，忍不住笑說，伸手拍她的背，要她深吸一口氣。

　　梁心絡聞言，才發現自己接到消息之後，就緊張得停止了呼吸，她鬆口，讓氧氣重回肺腔。

　　“別急，先向組員介紹你自己。”施昱丞鼓勵道。

　　讓梁心絡感到尷尬的，不只是因為兩個部門合作之後，要和施昱丞一起共事而已，他們兩人除了被分配到同一組之外，領導這個小組的人，並不是執行力強的施昱丞，而是她。

　　梁心絡從來沒有想過，有一天她會成為領導施昱丞的人，這太奇怪了！

　　誰都知道施昱丞是領導型的人物，執行力強，擅團隊合作，觀察細微，知人善任，他才是小組長的最佳人選。

　　怎麼會選到她呢？

　　“大家好，我叫梁心絡。”她緊張不已，在另兩名組員有點輕視的注視下，她更為緊張了。

　　好想尖叫，總經理下這個決定，是不是下錯了啊？

　　“慢慢來，不要急。”施昱丞在一旁耐心地道。“把你想說的話慢慢說清楚就好了。”

　　施昱丞這句話，安撫了梁心絡緊張的心情。

　　她深呼吸，仔細的想了想，才把要對組員說的話，一字一句的說清楚——

　　“我叫梁心絡，很高興跟你們共事，我第一次當組長，資歷也沒有你們資深，我有很多不足的地方，但是我會聽你們說，找到大家一起快樂工作的方法，做出漂亮的企劃。”她慢慢說，沒有半點小主管的架子，但卻讓施昱丞滿意的揚起嘴角。

　　會的，她的組員會發現她的優秀，心甘情願的幫她執行任何企劃，更會認為總經理的人事命令是對的。

　　說到總經理，施昱丞就忍不住想到，他不過是要求表哥把他跟梁心絡排在同一組，可表哥竟然來這一招，直接把梁心絡升成小組長，企劃行銷部三位小組長，梁心絡是他唯一欽點的。

　　這個安排，讓他忍不住揣摩表哥的打算。

　　“我不懂總經理為什麼對你特別關注，選你當我們的小組長，我覺得施昱丞比你有能力。”其中一名組員，對梁心絡說出她的不信服。

　　除了梁心絡之外，她這一組的成員，原本都是行銷部個性強勢、執行力很高的行銷專員，站在自己人的立場，自然是推舉施昱丞，排擠梁心絡。

　　“我也是這麼想的。”梁心絡面對組員的質疑，竟然沒有否認。

　　施昱丞忍耐著，沒有開口制止她，他只是眉頭深鎖的為她擔憂。

　　她必須確立自己的領導地位，不能由他來幫她樹立威信，必須確保他不在她身邊之後，她一個人也能帶領一個小組。

　　是了，這就是總經理的打算，不挑他領導小組，而是選梁心絡，給她一個機會，讓她對總經理有提攜感激之情，畢竟他不會一直待在萊爾為人所用，總經理這麼做，其實用意很簡單。

　　要他離開了，卻還是他的人。

　　要得到這個結果，必須從梁心絡身上下功夫才行，只能說總經理深謀遠慮啊……

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