吵吵愛鬧鬧(12)_連清

十二

　　「在我眼中，你就是這種虛偽的人。你成功利用穀家的「愛心”，也成功掌握住谷肇鬧善良的本質，讓他為你出頭。”

　　「哪有這種事！”羅嬉吵輕呼著。「而且谷肇鬧哪裡善良來著？”

　　艾娣瞥了眼羅嬉吵曾經受傷的腳踝，再道：「你受傷了，穀肇鬧就接你回家照顧，這樣的待遇，除了你之外，沒有人有過，你還想否認穀肇鬧的善良？”

　　「他是怕我不小心摔死，讓穀家受到牽連，才硬要我到穀家去的！”

　　「硬要你去？”她笑了。「得了吧！明明是你要了以退為進的手法，讓穀肇鬧不得不照顧你，現在怎麼又把罪過推給了穀肇鬧？況且，你若堅持不跟穀家有所牽扯，穀家也拖不動你吧？”她輕蔑地哼了聲，再道：「你嘴裡總說不要，可身體倒挺誠實的。嘴巴一天到晚跟穀肇鬧吵架，但直到今天，你卻還是伴隨在他身畔，完全沒有離開的意圖。”

　　是啊，十年了，一路下來，她捨不得離開他了，而且還害怕被艾娣搶去位置，甚至跟他親吻了也不生氣，還感覺到歡愉。

　　「所以我說你虛假。明明就掌握著谷家人的心性，卻還扮無辜！”艾娣冷聲道。

　　「我不虛假，我只是……只是……”該如何解釋？她自己現在都亂了套。

　　「誰會承認自己居心叵測？”艾娣尖銳指控。

　　「你的說法太過分了！哎呀！”羅嬉吵下意識地狠狠一跺腳，不料這重重一跺，讓剛復原的腳踝又痛得半死，整個人立刻蹲了下去。「好痛……”

　　艾娣靜靜地看著她。

　　羅曦吵縮成一團，不斷地揉著腳踝處，心情很浮躁。

　　被指控居心不良，她的心愈來愈慌。

　　再加上，她發覺自己竟反駁不了艾娣的指控。

　　艾娣沒說錯啊，既然口口聲聲說討厭穀肇鬧，那為何還要跟隨在他身邊？她不再是小朋友了，她已經二十二歲了，想離開隨時都可以離開，可自己卻不斷不斷地找藉口留在他身邊。

　　「怎麼了？”艾娣瞧她半天不動，眉心一蹙，上前要扶她起來。

　　「你別過來！”羅嬉吵心情煩躁到忘記現在是在公眾場合，聲音大了點，頓時把民眾的視線都拉了過來。

　　「我只是要扶你。”

　　「不要靠近我！”她心思紊亂，就是不想跟艾娣接近。

　　「小、心一點。”

　　「啊！”一個想上前扶助，一個則是努力在抗拒，結果一個不小心，雙雙跌坐在地。

　　「有沒有怎樣？”艾娣無奈地說著。

　　「沒事。”羅嬉吵乾脆不動，賴坐在地。

　　「怎麼啦？”穀肇鬧一進藝廊，就瞧見人群往右方角落聚集而去，上前一看，就見羅嬉吵與艾娣狼狽地坐在大理石地磚上。「你們兩個怎麼回事？居然坐在地上。”

　　「不小心跌倒啦！”羅嬉吵看了眼站起身的艾娣，她很確定艾娣沒有惡意，不過她還是不想起來，因為在生自己的氣。她不懂，自己為何要這麼忌憚艾娣、這麼害怕她比自己優秀？

　　「是不小心的嗎？”一句質疑的男音突然乍起。人群裡走出一位俊秀的年輕男子，不以為然地說道：「明明就是艾小姐推倒你，你怎麼不說實話呢？你也太善良了吧！”

　　「嗄？”

　　「啥？”

　　兩姝同時抬首找尋說話的男子，是一名陌生的年輕男子，他怎麼會說艾娣推倒羅嬉吵呢？好奇怪，他怎麼會如此判斷？

　　艾娣愈看他愈覺得似曾相識、有點面熟……「呀，李雨！”她想起來了，他是『夢兆藝術經紀公司』近期積極培養的藝術家，同樣擅長繪畫與書法，並且名氣正在攀升中。「你是李雨先生。”

　　李雨笑笑，俊秀的臉孔配上斯文的氣質，感覺爾雅極了。「我很少露面，大部分的人都不認得我，你卻一眼就認出我的身分來，不愧出身名門，手腕厲害。也因為你的能力，才能把穀肇鬧的名望捧至高峰。”

　　李雨的名號一出，圍聚的參觀人潮開始竊竊私語。

　　「身在藝術界，怎麼可以不認得你。”艾娣客氣地回道：「歡迎你大駕光臨。只是，李先生剛才是不是看錯了？你說我推倒羅小姐，但我並沒有。”

　　「我看見你推她。”李雨卻不改說法。

　　「我是要扶她。”

　　「她被你推倒在地上。”李雨的語調堅定。

　　「她沒有推我，沒有啦！你真的看錯了，我跟她是不小心一起跌倒的。”解釋的人是羅嬉吵。

　　艾娣的視線瞟向羅嬉吵。

　　羅嬉吵也看向艾娣。

　　兩人的關係並不好，但在這件事情上，羅嬉吵選擇說公道話。

　　「你真的很善良。”李雨幽幽說著。

　　「我只是實話實說。”

　　艾娣聽到她的回答，心思百轉千回。她的誠實是在作戲嗎？她有沒有其他目的？絕不能小看她，畢竟她連谷家長輩以及谷肇鬧都可以欺瞞住了。

　　「沒事就好。”穀肇鬧決定取回主導權，既然兩人都未受到傷害，那就沒必要在人群中吵嚷。

　　「是沒事啦！”羅嬉吵慢慢退走，參觀的人群已經對著他們指指點點了，可她並不想惹事。

　　艾娣也發覺藝廊的氣氛被破壞了，趕緊對李雨道：「李先生，請到貴賓室坐坐，咱們一邊喝咖啡、一邊深談，如何？”

　　「不必了，我不打擾你們了。我剛才只是路見不平，所以才叨念了幾句，但你們似乎覺得我多管閒事了。”李雨推辭，也沒興趣與穀肇鬧更進一步接觸。

學達書庫(xuoda.com)