拾愛惡女(2)_寄秋

二

　　§第一章

　　樓高二十七層的會議室裡，清一色是三十歲上下的新生代精英在此開會，研討新一季產品的走向。

　　老一代的資深元老將棒子遞給下一代，絲毫不插手年輕人的一切，任由他們去發揮，放心的結伴環遊歐洲，來個退休前的享受。

　　以老董事長為首，身邊有一些老幹部願隨著，不忘攜眷帶幼浩浩蕩蕩猶如一觀光旅行國，大手筆的包下整架七四七班機，天涯海角任意翱翔。

　　苦的是這些新手，大部分是剛從海外分公司調回總公司，業務尚未熟練就得自行摸索，難怪他們會不開心地犯喃咕，數落沒道德良心的老幹部。

　　「唉！咱們真命苦，人家去法國看漂亮妹妹，喝葡萄美酒，吃法國大餐，我們留下來『看家』。」

　　「意大利妞才熱情呢！上回那個紅發莉亞，嘖！波大如頭，害我差點陣亡在她的蕾絲吊帶襪下。」

　　「優雅的英國美女才教人心動呢！遠看像一幅生動的田園畫，近看恍如流轉的油畫，豐富人生的知性面。」

　　原本是小聲的交談著，但因主事者專注在手中的計劃書上，遲遲沒開口，聲浪有趨於放縱現象，言談摻雜著下流字眼。

　　有些跟著自己主管來開會的年輕秘書，在聽到近乎下流的詞匯，免不了面赧耳赤，故作忙碌地低垂螓首，佯裝聽而未聞的打著字。

　　杜易霖看了看面無表情的大老闆，輕輕地咳了幾下，以眼神示意底下的饒舌分子，空氣正在降溫中。

　　但眾人早忘了教訓，話閘子一打開，尤其是「女人話題」，大夥已是口沫橫飛，不知節制。

　　迫不得已，他只好用力敲敲桌面，提醒他們認清場合守守份。

　　一時間，眾人才略微收斂點，視線投注在電腦熒幕前，那個一臉冷硬的男子身上，毛躁的聲響化為最高品質的靜謐。

　　「看來你們的企劃文案應該盡善盡美，誰要先來報告。」

　　冷眼一睨，黑色皮椅半旋正面對著多張怔忡的臉孔，任行傲雙手交疊在胸前，語氣中不帶半絲人氣，清清冷冷的掃向一群所謂「精英」。

　　大家你看我、我看你，互相擠眉弄眼地推卸責任。

　　「嗯——我養了啞巴屬下不成。」

　　人之天性，閒話多，正經事是默口成金，看得徐震宇連連歎氣。

　　「總裁，今日的會議看是開不成了。」不知為何，總是覺得少了什麼。

　　不只是他有這種感覺，在場的眾人亦是如此，好像一樣很重要的東西忘了帶，沒有它就開不成會，所以大家才吊兒郎當似的閒磕牙。

　　表面淡漠，任行傲今日諸事不順，凡事都惱得很。

　　「不開會諸你們來喝茶嗎？」

　　傲揚企業創立至今已有三十餘年，由第一代創始人任公允傳給而立三十歲的長子任行傲。

　　任行傲本在美國分公司負責開拓海外市場，因為任家大家長任公允近來身體欠佳，在他的私心下將兒子調回國，接掌自己的位置。

　　回國不到半年，任行傲重新整頓公司，換了一批新血液，建立新的制度迎合時代的進步。

　　老幹部們樂得提早辦理退體，因為傲楊企業對退休員工十分照顧，不但享有企業連鎖公司的各項商品優待，每個月還有退休津貼。

　　逢年過節，公司聚會，一定有小禮小品奉上，退休後若遇上生活困境，或是突發事件急需用錢，另設有「員工退休補助金」待領，絕不會虧待員工。

　　因此傲揚企業在商界頗富盛名，許多人擠破頭都想進入裡面工作，可惜企業雖大，每年的招考員工缺額卻不多，大多由內部員工推薦自個親人來填空缺，或是學長拉拔同系學弟、妹。

　　內舉不避親，只要有真材實料，公司主管在私下面試後立即採用，不會有領乾薪不做事的閒人，向心力比一般企業來得強。

　　例如總裁任行傲，他提拔了同窗好友徐震宇為總經理，知交損友何紹緯及杜易霖為副總經理，四個人共同打理傲楊企業。

　　在小職員口中，他們三人是總裁的「親信」。

　　「咳！總裁，你會不會發現會議室好像空了一點。」

　　何紹緯終於發現不對勁之處。

　　任行傲不甚瞭解地斜睨了他一眼。

　　「咱們的冷血管家婆不在耶！」

　　一提起，眾人皆恍然大悟，連連發出驚訝聲。

　　這下大家把注意力放在任行傲身上，瞧得他心底十分不悅，好似他沒把人看牢搞丟了是他的過錯。

　　「她臨時請假幹我何事，我管得住她嗎？」任行傲直覺這些人真是皮在癢了。

　　「噢——說得也是。」大家一致應和點著頭。

　　找到癥結了，原來是地下總裁未列席呀！難怪這群散鴨老覺得少了股壓力，渾身太過通暢。

　　「你們那是什麼表情，管不住她是件正常事嗎？」

　　任行傲不解他們為何都是一副幸災樂禍的模樣。

　　杜易霖沒分寸地搭上他的肩。「我們都知道你的委屈，堂堂的火獅被名小小秘書給吃定，實在不是件有顏面的事，我們會為你保守這個秘密。」說完，他很為難地斂斂眉，表示同情。

學達書庫(xuoda.com)