英倫灰姑娘(21)_吉兒

二十一

　　「那就睡啊。」他親了親她可愛的肚臍眼。只有在歡愛之後，她還情思朦朧的時候，會變得像只可愛嬌膩的小貓，偎在他身邊磨呀蹭的。

　　「可是……我還有很多工作沒做。」她又打了個大大的呵欠。

　　「晚一點再做，沒什麼大不了的。」他還是當家的，他說了算。

　　「又不是你的事，你當然不急。」她咕噥著，努了努鼻子，雙手主動環住他，黑甜鄉在跟她招手耶，真想就此困去。

　　「睡吧，我陪你。」他柔柔誘引。

　　但……「你不上班啊？」睡前的最後呢喃。

　　「當龍頭老大的好處，就是沒有人能因為遲到而開除我。」

　　第六章

　　要命！早上被賽巴斯丁鬧回床上，一睡就睡過了午餐時間。

　　幸好家裡的「大人」就躺在她身邊，否則她就要捲舖蓋走路了。

　　潔絲昏頭昏腦地起身，小心挪開惡魔王橫在她腰間的手臂，和壓在她腿上的長腿，腰酸背疼地滾下床。

　　她咕噥抱怨，輕手輕腳地摸進浴室，趕快洗個澡，打點好便溜出房外。

　　打開門，才小心關上，轉過身，康諾已經神不知鬼不覺地站在她身後。

　　「潔絲，你……我們談一談。」老管家欲言又止，以眼神示意她到僻靜的角落。「你該要有心理準備。」

　　她抬起眼，水靈的眸子直視著他，

　　「等少夫人回到這裡，莊園就有正式的女主人，你不能再以類似的身分，處理不屬於你的事務。」

　　「以前，我的確扮演過『代理女主人』的角色，陪二少爺主持晚宴。」她一字一字說得很清楚。「但，我從不曾以正式女主人自居。」

　　康諾無言地點點頭。「為了謹慎起見，大少爺一家回來後，你儘量……少跟二少爺氣在一起。」一生嚴謹的老管家勸得有點靦腆。

　　她僵了一下。她暗戀賽巴斯丁，他常常睡在她的臥房，這是莊園裡公開的秘密，每個人都知道，但也都體貼地不當面說破。

　　「日後將是少夫人掌理內務，你們的關係也許不見容於她。」

　　她沒有答腔，毫無表情的臉蛋看起來有點冷漠。

　　「有些重話，我不得不說在前頭。」

　　「請叔父指教。」她垂下頭。

　　「我原本想將管家職位保留給你，畢竟你表現的相當優秀，但你跟二少爺有了那一層關係，」康諾歎了口氣。「你也知道，這是主僕間的大忌，就算你日後真的當上管家，仍是……」他搖搖頭，沉重的歎息充分表達他的無奈。「雖然奧波德家族相當善待你，但不等於你能僭越主僕分際。如果你想跟他長相廝守……」

　　她立即打斷他。「叔父，我不是不懂分寸的人。」

　　她始終記得，人是有「層級」之分的，她怎敢做非分之想？

　　何況，賽巴斯丁從來沒跟她提過「未來」，也沒許諾過永恆」，這是因為在他心中，她只是個唾手可得的女人，而非可以珍愛一生的伴侶。

　　老管家看著她，目光驀地放柔。「我不想阻撓你的幸福，我只擔心你會受傷。二少爺是好人，但……他未必是能守得住一個女人的男人。」

　　她懂，她懂。潔絲在心裡歎息。

　　只怕叔父這番擔憂是多餘的了，沒有兩情相悅的幸福，又何來阻撓之說？再說，她已經認清，他對她永遠也滋養不出愛情的感覺，所以她退而求其次。能擁有他多久，就快樂多久。

　　她只想著今日，眼下，但也曉得，十年偷歡即將告一段落了。

　　「叔父請放心，我已經做了安排，決不會讓任何人為難。」她低語到。

　　畢竟十年前她已經消失過一次，在消失一次，又有何難？

　　更何況一個女人要搞失蹤，難得從來不是掩藏行蹤，而是執意找到他的男人，決心有多強烈。

　　她相信賽巴斯丁很快就把她拋諸腦後。

　　入秋的第一樁喜訊，就是莊園即將迎回克裡斯少爺一家四口。

　　相關種種都由潔絲親自料理。

　　從宅第東翼的重新裝潢，到兩位小少爺的入學選校，小到菜單設計，大至社交晚宴，都由她一手包辦。

　　終於，準備就緒，克裡斯一價也從臺灣回到英國。

　　所有的僕傭站成兩排，從門口的大理石階梯一路排進宅邸的中心軸長廊。雖然克裡斯事前堅持，明鳳舞不喜歡這種排場，但潔絲也誠實說明，這是讓上百名僕傭認識少夫人與小少爺們最有效率的方式。

　　當天晚上的接風宴，就按照明鳳舞的主張，不誇飾、不鋪張。

　　潔絲選了一間較小巧的餐室，作為奧波德一家首次團聚的地點，並訂了張中國風大圓桌，所有人齊齊坐下來，剛好凝聚一家人的心。

　　她身著高領衫，黑緞質背心，黑長褲，貼著微型通訊器，站在一旁。

　　這場親情大團圓本來就沒她登場的份，今天，她是最盡職的助理管家。

　　「潔絲，坐下來一起用餐。」克裡斯招呼著。「都是自己人。」

　　她瞄了眼賽巴斯丁，後者正在扮鬼臉逗小勁玩，根本沒注意到她。

　　意料之事！「不了，餐桌上沒有人服務不行。」她微笑，仍有些失落。

　　「我們都有手，別的可能跑不快，吃飯一定搶第一，對吧，兒子？」

　　「這就叫作『吃飯皇帝大』。」小剛好心提供俚語。

　　潔絲有足以應付日常對話的中文底子，但跟著念一遍還是怪腔怪調，逗得小剛大樂。看著小傢伙，她的心突然強烈地疼痛起來。

學達書庫(xuoda.com)