改造前夫(1)_簡薰

一

　　「相關科系畢業，在美國知名大品牌從事設計工作五年，老董親自飛美多次洽談，重金禮聘而來——”

　　張可栗懷疑的問，「真的嗎？”

　　「真的。”總裁的小秘之一拍胸脯保證，「因為我就在開會現場。”

　　「所以說是確定了？”

　　「當然啊，聽說還得過設計獎呢。”

　　張可栗表情微妙的點點頭，他們創意部門要換經理了——正確的說法是，他們創意部門又要換經理了。

　　是的，又要。

　　張可栗所在的東仕集團創意部預備再度的更換經理。

　　一個月前，當聽到這個消息時，他們是多麼的振奮啊。

　　喔，董事會終於發現他們的林經理真的什麼都不會，這個號稱是「跟總裁從小一起玩到大”的人靠關係進來，每天快十點才進辦公室，看完五份報紙後吃中飯，中飯一吃吃到兩點多，就開始無所事事直到下班，五點一到準時走人，而且一旦他離開辦公室就聯絡不上，除非他自動出現。

　　任何大事小事都交給下面的人去做，有功勞搶在先，有責任則丟給下面的扛，想當然耳，在這種人底下工作，原本號稱「東仕第一部門”的創意部士氣一落千丈，不到三個月，這群平均薪資超過八萬元的菁英們紛紛枯萎。

　　把菁英部門搞成這樣，即使是從小玩到大，總裁也保不住他了。

　　新領頭的經理據聞很年輕，才三十歲不到。

　　總裁的小秘說，這個人是「相關科系畢業，在美國知名大品牌從事設計工作五年，老董親自飛美多次洽談，重金禮聘而來”。

　　光聽就閃閃發亮。

　　當時，創意部門二十人還以為自己展現長處的時代來了，此人雖然不見得能跟移了民的歐經理一樣出色，但至少頭銜很閃，應該不會差。

　　新任頭頭姓高，第一天上班就讓所有人驚訝——年輕，俊帥，光是站在那邊淺淺微笑就足以讓人覺得很美好。

　　女生們看了眼淚都快流下來了。

　　有才有貌，在這種人手下做事，是多麼令人愉快啊，她們終於可以不用再帶著三條黑線上班了，喔耶。

　　然而沒多久，張可栗就發現問題了——為啥這個號稱相關科系畢業，從事設計工作五年的人，連3D設計圖都看不懂，而且在他的世界裡，顏色好像只有分成蠟筆盒中的那十二種，他甚至沒聽過色卡這種東西。

　　那個……不是最基本的嗎？

　　她把圖攤在桌上請示，高先生抬起他很帥很帥的臉微笑說，「不都是粉紅色嗎？為什麼要畫兩張？”

　　張可栗都傻了，這……這兩種粉紅在色卡上至少差了三四格啊，為什麼他會覺得一樣？

　　他以為她是喜歡著色，所以一樣的東西弄兩張給他嗎？

　　東仕做的是品味家具，純色在日光跟室內燈的照射下會有微妙的差別，這就是為什麼她要畫兩張圖的原因啊！

　　他……他……

　　回到位置上後，因為無法控制內心的震驚，於是她把剛剛發生的事情貼在只有同事能看的噗浪上，眾人紛紛大驚。

　　「歐買尬，該不會是另一個林經理吧。”

　　「可是，他不是老董親自到美國請回來的？”

　　「慢著，我突然發現沒人知道他是從什麼學校畢業的，也沒聽說他之前在哪個品牌工作。”

　　「這樣說起來好可疑喔，該不會又是走後門進來的吧。”

　　「但董事會不就是因為林經理沒能力所以開除他咩？開除一個沒能力的人，然後請來另一個沒能力的人……這樣很怪……”

　　因為大家都很驚訝，所以張可栗這一噗，成為超過一百個回應的巨噗，眾人議論紛紛，但暫時沒結論。

　　在歐經理領頭時代裡，意見很不合的二十個人此時共同的意見是——再觀察。

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