黑道學園(18)_汎亞

十八

　　第六章

　　還剩兩天春假才結束，冷瑤提早回到夢之館，進門時她習慣性的停在信箱前看看裡面有無信件。

　　「哇，阿瑤，你這樣跑回來不怕你老爸生氣嗎？」柳青燕從監視器中得知她回來了，便出門迎接。

　　「誰鳥他！」冷瑤輕哼，無所謂的攤了攤手，「不妨告訴你，我是偷偷溜回來的。」要是再待下去，她肯定百分百會累死。

　　柳青燕皺著眉，不贊同她的用辭語氣，「這幾天你好像過得不怎麼快樂嘛！」

　　不說不氣，一提起，她的火氣難免也跟著上來，「美麗的假期都在公司裡度過，你說我能快樂得起來嗎？」冷瑤反問。

　　「的確不快樂。」柳青燕瞭解的點點頭。她曾親身體驗過，那簡直不是人所能負苛得了的工作，她和楓樺、卉柔差點走不出瑞菱集團的大樓。

　　冷瑤翻翻剛才她憤怒時所捏皺的信件，突然之間有兩封國際郵件令她眼睛一亮「青燕，是楓樺和卉柔寫信給我們耶。」

　　「真的嗎？」她興奮的靠過來。

　　冷瑤將兩封信一起拆閱，內容都大同小異的敘述很想念她們，並要她們記得在三個星期後來機場接機。

　　「真想念她們。」冷瑤開懷大笑。

　　「是啊。」柳青燕揚起弧度漂亮的唇，轉身進門，「我交代她們的辦的事有沒有說處理得怎樣？」

　　「沒有。」冷瑤跟上她的步伐，「不過，她們沒提就表示事情已經擺平了。」

　　「喔。」柳青燕回應一聲，並未多做表示。

　　但冷瑤卻深知柳青燕相信她們的處理能力。

　　無意間，她發現有一張上面印有花卉的名信片，瞧了一下收件人，「青燕，有你的明信片耶。」再往左角一看，「是一個叫淑純的人寄來的。」

　　柳青燕一聽冷瑤叫了一個她並不陌生的名字，便對信內容猜中一二，「一定是要開國中同學會的邀請卡，對不？」

　　「沒錯！」冷瑤點頭。青燕幾時變得這麼神？自己還沒開口她就知道了，厲害。

　　她與國中同學平時都很少聯絡，會忽然寄信來准是這回事，「阿瑤，幫我看看日期、時間及地點，我要參加這次的同學會。」柳青燕坐於沙發上，蹺著二郎腳說道。

　　冷瑤低頭瞄了內容一眼，「明晚六點在憶園餐廳。」語落，她抬頭困惑的問：「為啥突然想參加？你不是極討厭參加這種聚會？」

　　「這說來話長。」柳青燕單手支撐著下巴，又繼續道：「我國中時，時常被班上的男同學欺負，都是淑純救我脫離苦海的。」

　　「你會被人欺負？」開什麼玩笑，她不要欺負人就好了，別人怎麼可能欺負她。冷瑤用不可思議的表情瞅著她瞧。

　　「你有所不知，從我國小至現在的學校裡的學生資料都是我一手捏造出來的，只要我一打架鬧事，就可能會引起某些人的注意。」她的思緒飛得老遠……

　　憶起二十年前，母親生下她後便去世了，從小就與父親相依為命，或許是沒有母親的她更受父親的疼愛，並且親自傳受武術及射擊。

　　雷霆盟是個「傳賢不傳襲」的幫派組織，擁戴父親的部屬何其多，當然他也順理成章的做了第四代的盟主，就從那個時候開始要暗殺父親的人不計其數。

　　父親為了保護幼小的她，於是把她送到外地求學，從那時候開始使她無形中就養成了同齡女孩更獨立的個性和自主的能力，甚至不讓任何人走進她內心的世界，直到認識個性比她更古怪的她們三人，才打破她心中的殼走出自己的象牙塔。

　　唯一較遺憾的是，沒見著父親的最後一面。

　　至於會當上雷霆盟第五代盟主之位是父親生前的遺願，那表示父親不但認同她也認同她朋友的實力，才會把組織交於她們的手上。

　　「你說的某些人指的該不會是暗殺柳伯伯的人吧？」冷瑤若有所思的臆測，瞧柳青燕失了魂了模樣，於是她口裡「碎碎念」，手掌不停的在她眼前揮舞著，「回魂嘍，柳青燕，回魂嘍……」

　　「什麼？我說到哪兒了？」她及時從冥想中回神。

　　冷瑤沒好氣的提示她，「說到引起某些人注意。」

　　「喔，對，而後她就成為我的朋友，大概幾年前，我在街上遇到她，我們聊著聊著就聊到同學會的事，她問我如果她辦同學會的話我會不會參加，我連考慮也沒有的就一口答應，如今我必須遵當初的約定。」

　　第一次聽到柳青燕講起往事，居然是不如意的事，那些欺負柳青燕的人，令冷瑤忿忿不平。這世上欺負青燕的只有她，別無他人，所以那群人等著送死吧！

　　她們同時沉默幾分鐘，才開口。

　　「青燕，你可不可以再多講你國中的事情？」

　　「譬如？」柳青燕不疑有他的說。

　　「像欺負你的人叫什麼名字啦！還有……戀愛史。」冷瑤想要從她的口中套出一些事，好規畫下一個計劃。

　　「欺負我的那群人的名字……」柳青燕眨眨靈活的雙眸，半晌才道：「幾乎都忘了，不過，我還記得他們那一群是以一個叫……常一非的人為中心，只要有他在的地方就一定會有他的朋友，至於你說的戀愛史倒沒有，反正情形挺複雜的，不知從何說起。」

　　「那我問我想知道的事，你回答時就不複雜了。」

　　「好吧！但你不可以問很奇怪的問題哦。」她太瞭解冷瑤出其不意的個性。

　　「有沒有人曾向你表白？」

　　柳青燕點頭。「有。」

學達書庫(xuoda.com)