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十七


  「以楊氏科技目前的負債情況評估,當務之急我們必須節省百分之五十以上的支出,這樣才能提升我們的利潤,也才能加速達到收支平衡的情況。」楊惟拿出他對數字的敏銳,在試算程式中計算出損益。

  「這太困難了,怎麼可熊下就要省下百分之五十的開支?」

  「不行,我還有兩年就要退休了。」副總也說話了。

  「突然裁員,工作量大增,員工會負荷不過來。」業務經理開口了。

  「對啊,會過勞死。」研發部門主管嘀咕。

  「我們應該要增聘更多的員工提升生產力才是。」人事部門發表意見。

  「對,用加薪的方式,員工的效率一定會更好。」

  「糟了,我還有貸款。」

  「我的股票剛被套牢。」

  會議室裡一人一句,這些主管想的全是自己的私利和未來,至於公司前途,他們的腦袋從來不曾思考過。

  砰!項蓓心掌心突然重重擊上桌面,發出震嚇的聲響。

  這些主管嚇了一大跳,收斂了交頭接耳的音量,逐漸安靜了下來。

  「總經理,如果不裁員,你有什麼好建議?」楊惟冷靜的問。

  「我……」總經理支吾其詞。

  「減薪,把大家的薪水都減少。」在場位階最低的小主管提議,當場招來其他大頭的白眼。

  「有個共識要提醒大家,楊氏科技現在就像一艘岌岌可危的船,隨時都有翻覆滅頂的危機,裁員也是出於無奈,如果不裁員,下場你們應該都可以想像得到,到時別說薪水發不出來,未來連資遣費、退休金都可能會化為烏有。」

  「可是,大家都在這裡工作多年了,沒有功勞也有苦勞,不能說裁就裁啊!」

  「這並不能當作理由,每個人都有苦勞,但若不能增加公司收益,全都是白工。」楊准理智的說。

  「老闆,我家裡有一家子人要養,我不能被裁員。」

  「我也是。」

  「我也是!」聲音此起彼落地附和著。

  「顯然大家十分在意自己的情況,而且通透瞭解,但是,你們對楊氏科技的未來有什麼看法?」項蓓心問。

  她那雙年輕的眼睛,凜凜的掃過眼前這些所謂的主管,除了失望還是失望。

  「總經理?」見沒人說話,她乾脆點名。

  「……我、我覺得,楊氏科技正在成長復蘇中,今年度我們重新改變策略,所以上半季的成長,已經明顯比去年好很多。」

  「總經理,你覺得上半季業績成長是因為新策略奏效?」她又問。

  「當然是,上個月我們又接到一筆訂單,所以一定是策略奏效了。」總經理橫肉堆積的老臉顯露出沾沾自喜,「這位小姐看來年輕,自然是對我們的經營手法不是很瞭解。」他還拐個彎訓了項蓓心一句。

  「你說的那筆訂單可是來自達亞?」楊惟突然發問。

  他記得昨天晚上惡補的客戶名單裡,有這麼一張訂單,那是開春以來唯一超過五十萬美金的訂單。

  「對,就是達亞的訂單,少說也有一百萬。」總經理十分高興。

  「是啊!是一百萬,但總經理一定沒有看過兩個月前的報紙。」項蓓心口吻嘲諷的出聲。

  「你、你說這話是什麼意思?」

  「兩個月前,達亞的下游廠發生大火,嚴重影響未來半年的出貨量,其他大廠都因為訂單飽和而無法承擔過多的訂單,所以這場火災的甜頭才會輪到楊氏科技嘗。總經理,你說是不是?」

  「這、這……」他當場啞口無言。

  項蓓心咄咄迫人的續道:「何況這原本是張總額千萬的訂單,總經理也不過爭取個一百萬就這樣沾沾自喜,難道你都沒有對楊氏科技低下的競爭力感到憂心嗎?請問剩下的九百萬訂單到哪裡去了?」

  「我!」他語塞了。

  「還有,今天以前發生的事就叫過去式,我問的未來,也就是對於今天過後的看法,我想,以總經理的聰明才幹,應該不至於連過去和未來都分不清楚吧?」她再將了這為老不尊的傢伙一軍。

  「你這死丫頭在說什麼鬼話!」總經理終於情緒失控的大罵。

  「總經理,注意你的禮貌,Jessica是我的助理。」楊惟忍不住開口挺她。

  誰都不可以欺負她,儘管她說話又直又毒,但那的確是實情,他信任她。

  總經理臉上無光,低下油頭,其他人幸災樂禍之餘,好像也沒多大的警惕,仍是一副散漫的模樣。

  「董事長,現在大刀闊斧的裁員,屆時月底交不出貨來要由誰負責?」副總經理的口吻吊兒郎當,擺明等著看這兩個年輕人的好戲。

  楊惟明白他眼裡的輕蔑,「如果這是威脅,我不接受,因為裁員就交不出貨,我會慎重考慮你的領導能力。」


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