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十四 |
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「他們要求四個月的年終獎金和最少百分之三的調薪幅度耶!」 「這個要求還算公道啊!」 「哪裡公道?」奇怪,有關勞資問題,史清銘這個員工怎麼反比柳揚這位公司老闆更在乎?不是史清銘不正常,而是柳揚瘋了。「我們原本只打算發三個月的年終,預估明年調薪百分之二點五的。」 「但那是綜合前三季的營業成績算出來的結論。本季的呢?」 「這一季都還沒過完,怎麼算?」 「所以才要預測啊!不需要精准數字,就憑你過去的經驗想一想。」柳揚一副莫測高深的樣子。「再提醒你一件事,把第四季公司產品售價調漲的幅度一起考慮進去。」 史清銘恍然大悟。「所以你早就打算提高年終獎金和調薪幅度?那你為什麼不發公告,要讓員工們抗議成這樣?」 柳揚伸出兩根手指在史清銘面前搖了搖。「兩個原因。第一,誰都不喜歡被命令來、命令去,尤其是在薪資、獎金這方面,如果能夠自己作主該有多好?有以上想法的人絕對占多數。既然如此,我為什麼要事事為員工們拿主意,要多少讓員工們自己來爭取,賓主盡歡,多好?第二,從第三季開始,員工們的工作情緒明顯下滑,根據公司專屬醫生的觀察,這是生活壓力造成的。我們都知道,今年的物價上漲幅度比起往年要高出許多,但薪資的調漲卻始終趕不上物價的飆漲,這讓很多人對生活感到緊張和悲觀,自然就生出許多毛病。要驅散這些問題,單靠心理輔導和藥物是行不通的,只有讓員工們感覺他們的生活受到保障,一切的煩惱自然消除。」 史清銘突然想到一件事。「莫非那個年終獎金的發放和調薪消息也是你散播出去的?」 柳揚理所當然地點頭。 難怪才十月,工會代表就吵著要跟公司商討年終獎金和明年調薪幅度的問題,那種東西明明還在內部商議中,根本也沒結論。 現在史清銘知道是誰搞鬼了,真的好想暴打柳揚一頓。 「你要散發這種消息就不能事先通知一聲,讓管理階層有個心理準備嗎?你知不知道突然接到大量抗議,大家都忙瘋了?」 那樣就不有趣啦!柳揚心裡是這麼想的,但看在史清銘已經快瘋掉的分上,真的把他玩掛了,還有誰能陪他玩? 柳揚很善良地隱藏了真實想法。「沒有大喜,如何沖淡累積許久的不安?不管是管理階層還是一般員工,在沉悶了這麼久之後,我相信大家都需要一點刺激來振奮生活。」 史清銘真的不太信任柳揚,但他又說的很有道理。 他想了許久。「以後再有類似問題,至少你要通知我一聲。」 「那好吧,我現在就通知你,下班後買份禮物上我家。」柳揚說。 「幹什麼?」 「拜謝你的救命恩人啊!」柳揚指指他的頭。「你該不會忘了幾個星期前在飯店被個美女救了一命的事吧?」 史清銘腦子轉了一下,大驚失色。「那個女人還留在你家沒有走?!」 「叫美女,不然金金小姐也行。」柳揚橫他一眼。「這麼沒禮貌,人家好歹救過你一回,所謂點滴之恩,湧泉以報。我也不要求你做到那種程度,但買份禮物、親自登門道謝,你總辦得到吧?為了不讓你成為忘恩負義的壞蛋,我可是費盡心思,你不必太感激我,記得六點準時到我家吃飯就行了。」而這也是柳揚計劃帶領金金踏出悲傷牢籠的前奏曲。 她剛住進柳家的時候,就像具行屍走肉,柳揚捨不得逼她太緊,選擇在一旁悄悄看護她,讓她自行舔舐傷口。 隨著時間的流逝,她的心傷沉澱,人總算有了生氣。 直到昨天,她露出相識以來的第一抹笑,像歷盡寒冬,迎著春風吐露枝芽的嬌蕊,風華絕代。 柳揚知道她就要擺脫悲傷的陰影、邁向新生了,只要一個契機,她便會脫胎換骨。 而柳揚選中了史清銘做為金金重生的踏板。一來,他方便使喚,二來,史清銘和金金互救過對方一次,算是有緣嘛! 忘不忘恩那種事,史清銘自己心裡有數,他比較煩惱的是—— 「你怎麼可以留一個陌生女子在家裡一住近月?孤男寡女的,萬一出事怎麼辦 ?還有,你根本不瞭解她,誰曉得她是不是蓄意混進你家,有所圖謀。」 「我相信她。」柳揚說得好認真。 史清銘一下子呆住了。柳揚如此慎重的表情,他還是頭一回見到,但保護柳揚身家安全的重責大任促使他勉強開口。「你……你憑什麼說得如此篤定?你們……你跟那個女人才認識多久?」 「那個啊……」柳揚笑得好神秘。「我們在夢中相識好幾年嘍!我對她的瞭解也許比她自己還要深。」 史清銘額上爆出青筋。「你就不能有片刻的正經嗎?」 「那麼困難的事我怎麼可能做得到?」柳揚擺擺手,自顧自邁步往外走。「另外,提醒你一聲,開會時間到了。」 「喂,你不要跑,我的話還沒說完!」史清銘追在他身後。 「開會遲到不好喔!尤其是與工會代表開會,任何失誤都會被嚴厲指責的。」柳揚回頭給他一抹壞笑。 |
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