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十四 |
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「設計課長逼我過去講清楚,嗚……」魏美詩委屈流淚不止,「逼人太甚了,嗚……」 程寧和佳佳對視,同感誇張,哭笑不得。 「嗚……是不是想逼我辭職!」魏美詩情緒爆發哭吼:「我辭職好了!為什麼要這樣對我……」 「只是小事而已,你想得太嚴重了。」程寧有些沒耐性了,不過是件情緒上的小事,實在犯不著鬧得驚天動地。 好不容易才安撫魏美詩先下班,程寧和佳佳相視無言。 「你不覺得這件事很詭異嗎?」佳佳沒好氣:「坦白說,個人認為她哭得太假、太誇張。」 突然覺得好累,程寧趴在桌上歎氣。「有同感。不過是件小事,設計課不可能逼人太甚。」 佳佳無法認同的神情。「說實話,我愈來愈不喜歡美詩了。」 程寧撐著頭無奈。「你指的是誇張的情緒,還是工作丟三落四,嚴重健忘?」 「全部!」佳佳情緒激動。「所有工作起碼教了二到三遍以上,卻老出狀況,看不出來腦袋有這麼差啊!」 「頭好疼……」她最不喜歡的就是工作不認真的人。 「那天經理交代工作,她竟然回經理說,沒人教她怎麼做。讓人超火大!」 佳佳抓狂:「你想想看,反應靈敏、臨場演技一流的人,工作卻糊爛帶過,你不覺得這個人的問題很大嗎?要不要先跟經理反應?免得出事怪到我們頭上。」 「我還沒跟經理報告,她還是新人,我們再觀察一陣子對她比較公平。」 「為什麼工作量這麼大,偏偏她問題這麼多,其它人是懶得理她,我們兩個卻不得不理,超煩的!」佳佳情緒快失控了。 營銷二部裡除了嚴沁,就屬她和佳佳最資深,另外三名企劃流動率高、資歷較淺,大部分的工作重擔都落在她和佳佳身上,兩人在活動企劃期間,幾乎都處在爆肝狀態,火氣自然也愈燒愈旺了。 「我又得去營管部報到了,你撐著點等我回來,加油!」 給佳佳愛的抱抱後,她拖著疲累的步伐,唉歎著走進營管部,接受卓相澤的折磨…… 剛回到辦公室,馬上被叫進經理室。 「昨天會議中為什麼裝起啞巴來?」嚴沁劈頭指責:「商品質量差,設計不盡理想,就應該在各主管面前當場指出其它部門的錯誤,為什麼要由我們部門承擔營銷效益不佳?」 她無奈不語。嚴沁表面上和各部門交好,私下卻是不遺餘力地打壓扯後腿,甚至理直氣壯地告訴她,這就是職場規則,沒有仁義道德。 她自知脾氣差,但刻意攻擊他人、批鬥式的業績檢討她實在做不來,只能無言以對。 「愈想愈氣!宋仁俊的報告簡直一派胡言,跟實際情況完全不符,竟還敢自吹自擂,把尹副總、楊副總和卓協理唬得一愣一愣,那張馬屁嘴臉讓人看了就想吐!」 所有人的報告不都如此嗎?程寧有些哭笑不得,連自己都寫得心虛,只是規劃而無法付諸實行的內容,寫給高層看的一堆廢話,卻是嚴沁要求的,不得不寫…… 「說來說去,還是你的報告寫得最好。」不忘給下屬一點甜頭啊,才能繼續讓下屬為自己鞠躬盡瘁。 程甯聽見嚴沁的誇讚,並不覺得開心,好幾次跟嚴沁建議修改報告的方向,總是換來嚴沁的不悅,硬要她接受似是而非的理論。 嚴沁的能言善道,確實能讓楊副總滿口稱讚,只是她非常懷疑,尹肇中和卓相澤的表情笑容分明有所保留…… 她覺得胸口有說不出的煩悶,彷佛被他們看穿似的,寫這種虛晃的報告來唬弄公司。 「你怎麼了?看起來不是很開心?」嚴沁見她失神,非常不悅。「你最近工作外的雜務是不是太多了?」 程寧回過神。「沒有。」 嚴沁笑容和善。「是嗎?最近和卓協理相處得如何?」 「還好。」她知道嚴沁向來不喜歡她和其它部門交好,少說為上策。 嚴沁有意試探:「為什麼感覺你們之間有些超乎上下屬的關係?眼神交流、對話都愈來愈熟稔?你卻沒和我聊過半句?我身為主管,不該瞭解一下嗎?」 「因為小靜的關係,不免會有較多接觸。」又來了,又是卓相澤。 「那很好啊,在公司裡多條人脈總是有用的。」嚴沁別具深意地瞧她一眼。 「對了,少跟周馥晴來往,那女人脾氣惡劣嘴巴又壞,上次高階會議還當場給我難堪,她算什麼東西!」 她瞭解馥晴性情直接,但都是就事論事,絕不會無故為難人。「馥晴無意……」 「無意?所以你是質疑我器量狹小嘍?」嚴沁非常討厭周馥晴總是一副揶揄嘲諷的嘴臉,讓她深惡痛絕。 程寧搖頭苦笑。「我不是這個意思。」 難為馥晴辯駁,因為一旦嚴沁認定的事,說什麼都沒有用。 嚴沁正色:「我希望你在公司裡要懂得謹言慎行,私底下更不能在尹副總和卓協理面前胡言亂語,要謹守自己的本分。」 程甯聽出嚴沁警告意味濃厚,只能點頭響應。 |
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