七世情戒(1)_白雙

一

　　第一章

　　全球的珠寶市場有件人人熟知、津津樂道的事實，亞洲珠貝類以日本的伊騰商社為冠，歐洲晶鑽類以瑞士錫斯丹鑽飾國際集團為首。

　　近幾年這些集團看中臺灣小島的消費能力，努力的搶攻這塊市場，並紛紛進駐臺灣設立分公司及分店據點，以擴展事業版圖。

　　錫斯丹集團的創始人對臺灣有著濃厚的興趣，打從娶臺灣妻，成為臺灣女婿開始，集團的野心可見一斑，每一年在臺灣市場上創造的成績不容小覷，直到集團經歷了二代經營後，在臺灣的品牌知名度已不需贅述。

　　可是創始人自妻子去逝之後已鮮少訪台，留法期間長達十年之久。所以臺灣這塊市場的全權責任便落在其長子、也是目前錫斯丹集團總裁尼森。堤文西手中。

　　不過，集團規模雖逐年擴大，家族內鬥卻是與日俱增。

　　錫斯丹在創立時期於蘇黎世、墨爾本、紐約、東京等歐美亞各大洲皆設立分公司和分店；這般龐大業務的權責自然由自家人一肩扛起，一起打拼了這麼多年，總裁大位的爭奪戰也在現任總裁即將宣佈退休時明朗化。

　　今天是錫斯丹創始人睽違十年來首次踏上臺灣的土地，他此行的目的是為了宣佈接任新總裁的條件。

　　錫斯丹集團總裁不一定非得要創始人的直系長子才能繼承；凡是才能卓越、深具領導才幹並有一番實質成績的家族成員者，自然是總裁的候選人之一。

　　但除了這些，還有個不成文卻眾所周知的繼承條件，也就是創始人——貝威·堤文西提出的關鍵性條件。

　　只要有一名候選人達到這項條件，此人便是最有可能成為集團總裁的人。

　　國際機場的人潮在晚間六點呈現高峰狀態，除了對貝威·堤文西來台現場直擊的媒體之外，引入注目的則是堤文西家族的接機場面。

　　貝威·堤文西共育二子一女，二子一女各自組了三個家庭，其子女數加總共有六人，光是二代和三代到場接機的畫面就已相當熱鬧。

　　機場方面特別為這一家族開放所有的貴賓室，而三大家庭雖只緊鄰一面牆的距離，噓寒問暖也僅在剛才的鏡頭前表現幾分鐘，就各自回到自己的休息室而不再交談。

　　其中有個家庭倍受關切，就是現任總裁尼森的家庭。

　　不論創始人提出什麼條件？其實尼森的心中早有準備！所謂江山代有才人出，尼森自是將繼任的希望交給兒子，他寧願退身為董事會的一員，就是想看看孩子們的表現。

　　而尼森的兒子中，就屬次子路奕·堤文西最受創始人的青原本負責錫斯丹集團紐約分公司的路奕，於近幾年將公司產品的市場佔有率提高了百分之三十，再加上尼森爺臺灣市場交由路奕的動作頻頻，不論業績或財經分析，路奕脫穎而出的可能性相當高。

　　不過，此時的尼森卻是滿面愁容。

　　因為離飛機抵達的時間僅剩下半小時，卻遲遲不見路奕的身影。

　　「他有沒有說去哪裡？」尼森忙問著急撥打兒子手機電話的妻子，妻子的答案還是一而再的搖首。

　　「他一定是因為靜芳的去世而窩在哪個酒吧裡傷心喝酒了吧？」這也難怪，好端端一個人卻因為突如其來的車禍而喪生，到現在還捉不到肇事者……尼森歎道，不過比起眼前迫在眉睫的情況，路奕不現身是不行的。

　　頻頻觀望電梯門口，尼森還是忍不住嘮叨：「他也知道他爺爺回來第一個一定會找他，他還真是會挑時間去喝酒！」

　　尼森的妻子深深歎息，為自己兒子所愛的女人逝世而歎，也為他肩上的重責大任而歎，事業的壓力沉重得幾乎讓他沒有休息的時間，唯一的安慰寄託卻因一場意外而離開人世。

　　在這個明爭暗鬥的家族裡，任何一個孩子只要一走人家族事業所經營的職場，都無法輕鬆。更何況是一直以來被創始人肯定及寄予厚望的子嗣？

　　貝威看重路奕是事實，卻也是將他推上家族鬥爭中最重要的目標人物。路奕的一舉一動，大家都在看，所有的人都抱持著「等著瞧」的心態在暗地裡挑釁，今天若是他沒有出現，顯然又會讓眾人找到攻擊的理由。正當尼森為兒子煩惱的時候，門邊不疾不徐出現的女子，引起他的注意。

　　她及腰的長髮烏黑亮麗顯得特別搶眼，那雙眼睛更透出一股冷靜淡漠的氣質，和清麗娟秀的五官配合透出一股令人驚訝且獨特的神秘感。

　　她幾乎沒有什麼表情，一身黑色套裝讓她顯得更為神秘，她微微的朝尼森頷首，指了指機場後門的方向。

　　「總裁，您的兒子現在正在停車場的車子內，是否可以派個人讓他順利下車？」

　　「你的意思是？」尼森臉色一凝，身旁的助理人員馬上湊上前一同關切。

　　「小姐是？」堤文西夫人忙問道，直覺女子渾身散發的氣質非常難以親近，甚至有些可怕的強者氣勢。

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