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二十三


  「姐,我既然已跟他提出分手,就不可能請他幫忙,這樣做無異是利用他。好了,真的不能再跟你說了,我得出去辦事。」

  安安收了線後,將大攤在桌前的企劃書蓋上,放進一個百貨公司的購物袋,匆匆走向電梯。

  接線小妹好意提醒她,「安小姐,你的襯衫領沒翻好……還有,你兩腳的絲襪顏色不對……你要不要化個妝再去?」

  「不行,已經三點半了,我快遲到了,」安安掛著厚重資料的手吃力地壓著雙門大開的小電梯,另一隻手朝櫃檯伸過去,「你有沒有多餘的絲襪可借我?我到對方的公司再找機會換。」

  安安接過接線小妹遞出來的絲襪後,緊張地看了一下手錶,馬上鑽進電梯。

  「恒兆創投育成公司」位在南京東路的一家「恒泛商業銀行」上面,距離安安的公司不遠,搭乘捷運與走路的時間加在一起,不超過十五分鐘。

  安安踏進十四層高、人來人往的金融大樓,面對八座像重重關卡的電梯,側身呆望羅列於大廳右側牆上的那些鑲金鑲銀的行號條牌。

  在她的眼裡,它們看起來昂貴得跟金條一般,卻個個標準得像她租屋附近的門牌號碼,公司名銜的第一個字皆不謀而合地從上」恒」到下,接著就是位什麼集團的時間效率管理部、資產管理部、融資部、人力資源行政部、財務部及投資部等。

  好像這樣「恒」猶不夠過癮,左邊牆上的公司招牌更是走電子數位高科技路線,結果,她一夜無眠的眼睛就被這又「恒」、又「部」、又「ETech」的長條牌給弄得花了。

  安安為了省力氣,趁沒昏死在這豪門巨室前,趕忙求教于管理警衛人員。

  「恒兆創育是吧!」在五樓。除了一號電梯不到以外,其他七座都可以到。」

  她謝過後,搭電梯上五樓,先找盥洗室換絲襪,怎知接線小妹在匆忙間遞給她的絲襪竟是黑的。天啊!這怎麼搭她身上這套米色的羊毛裝?算了,只希望同她面談的人別往下瞄才好。

  四點一到,安安步人「恒兆」,被秘書小姐延請到一問標著融資部協理的辦公室,裡面坐著一個西裝筆挺、高頭大馬的男子,年紀大概與駱偉相仿,眼神卻老成兩倍有餘,如果他不板著一張棺材臉,可以稱得上帥。

  他很快地看了她一眼,冷雋的目光從她頭頂上沒梳攏的髮絲掃到她足下可媲美美利諾羊的兩截小黑腿。

  唉!安安這才清楚,這次的約見是要打印象分數的。

  與她面談的男人聲音宏亮,客氣地先招呼她幾句,「安小姐,謝謝你兼程跑這一趟,帶貴公司產品過來,我聽說貴公司的負責人因病入院,本想等她出院後,再與她重新討論貴公司的事。但是貴公司的負責人與我的頂頭上司堅持這揚會面如期舉行,以免延誤商機。我知道你是臨時接手,所以若有任何不明白的事宜請你儘管提出。對了,我昨天曾請我的秘書電話提醒過,不知安小姐有沒有帶那份評估報告表來?」

  「評估報告表?等等……」安安被這個不苟言笑的男人弄得好緊張,好不容易從塑膠袋裡取出卷宗檔案夾,翻前蓋後地卻怎麼也找不到,因為她對他所說的那一張表,一點印象也沒有。

  「對不起,我今早看過後,大概是忘在辦公桌上了。天啊!古人主持三堂會審恐怕都沒她眼前的男人令人緊張。

  張協理眼一抬,面無表情的問:「你還記得內容嗎?」

  安安強硬著頭皮說:「記得一點點。」

  「如果還記得,那麼就沒有關係。」男人說話的口吻聽來是很容忍,眼神裡卻不帶半分同情,甚至有一點不耐煩,好像她是個大外行,在浪費彼此的時間,「我手頭上還有一份備份,請你先和你印象中的資料對應一下。」

  安安將那一「疊」表接過手後,才知道他所謂的「表」,就是阿姨附在企劃書後面那份有著一直道難題解決方案的問卷。

  她什麼都背了,偏就是那份問卷沒去翻,結果本以為他會針對公司經營狀況、卡片相簿製作、進出口管銷程序提出疑問的,誰知他淨問一些讓她茫無頭緒的問題,還都是以「如果」帶出話頭,以「你會怎麼樣」做結尾。

  問五次,只有最後一次是問到有關貨物保險和打國際官司仗的事,她總算能答得出一個「所以」,當然。這還是拜公司不久前真是碰上了好幾個麻煩的「因為」的原故。

  後來,好像是為了施捨給安安一點信心,他終於放棄刁難的問題,改問她一些卡片、相簿製作的專業知識,公司未來的發展方向,這讓她產生一些勇氣,終於能侃侃而談。

  他很仔細地聽,邊聽邊點頭,似乎頗滿意她提出的經營理念與方針,突然地,他丟出一個問題,「不知道貴公司對製作電子卡片這樣的商品概念排不排斥?」

  安安有一點訝異,製作高畫質且保留藝術價值的E-Card是她這兩年想推動的事,但是保守的阿姨並不支持,所以她也就沒有將這個點子放人這次的討論範圍內,見他提起,她馬上附和。

  「不,我們不排斥,只是我們公司目前的員工對電子、電腦的專業認識並不深,但是這不表示我們將來不會在這個方向走,我有把握能把產品製作到完美的境界,只是我們很需要專業技術支援,才能迎頭趕上市場現有的規模。」

  「當然、當然。」張協理終於露出一個人樣的笑容,「提供專業育成服務,以協助『有潛能』的新興企業成長茁壯,是我們公司成立這個部門的宗旨,但是在談合作之前,我們必須確定貴公司有執行計劃的實際經驗。」他特別強調「有潛能」

  這三個字眼。

  安安小心翼翼的提醒他,「可是我們公司已有三十年的經驗了。」

  他沒質疑她的話,只乾笑兩聲,抓過他親自分析出來的資產負債理財報告書遞給她。

  她只看了幾頁,見他對她們公司的財務評價很負面時,便不再多吭一句。

  「老實說,我本無意接貴公司的案子,」他摸摸鼻子後,竟然不好意思地說:

  「但我的上司點撥了我一句,他說『舊瓶可以裝新酒,舊店可以新開』,讓我記得剛進公司時,我們恒宇集團的CEO常打一個比方」安安插入一句,「對不起,什麼是CEO?」

  「人,老闆,頭兒,專業用語就是我們公司的執行總裁,」見她理解以後,張協理繼續道:「我們CEO曾說,要讓一輛壞了引擎、外表卻光輝的車死而復生,其實並不難,只要先把車子解體,再找一輛面目全非、引擎卻安然無恙的車,外加一組藝高膽大的機械維修師將之規劃、拼裝、組合起來就行了。」

  強將手下無弱兵。在安安眼裡,這個大才樂樂、好謀善斷的張協理似乎已經夠厲害了,看來那個恒宇集團的CEO恐怕魔高好幾丈。

  「我懂。」安安回給他一笑,「你們就是那一組藝高膽又大的機械維修師,而我們有可能就是死了引擎的那輛車。」

  他沒同意,也不反對,只說:「這點我還要研究一下,跟我的上司商量過後,再給你答案。請你到會客室休息,稍候片刻,最多不用三十鐘。」


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