蜚短情長(16)_艾莉

十六

　　不過比起總裁室的詭異畫面，業務單位所呈現的氣氛更是有過之而無不及。

　　除了原先的工作，管觀現在身兼傳達政令角色；這並不是說羅善淵給她拿雞毛當令箭、狐假虎威的權力，而是機器人喜歡當惡人，企劃案退件一堆，加注評論讓她口述轉達。

　　所以來往樓下兩層的同時，管觀聽到周遭嗡嗡聲不絕於耳，有些擾人。

　　而雖然對惱人的嗡嗡嗡有些在意，但是隨著近期的走動，管觀更覺新奇地發現，業務單位的節奏與氣象，似乎有了些許不同。

　　先是定期會議氣氛變了。

　　原本冗長耗時的各單位運作狀況報告變得簡潔明瞭，應該是因為前一個月羅善淵關上門損人，讓眾經理們進步良多，切中要領直指核心。

　　多出來的時間則是各單位根據議程做重點交流討論，既有效率且達到部門整合之功。這讓管觀訝異。這變化並非突如其來，而是她整理會議紀錄與報告，比對前後期差異而得到的結論。

　　而機器人本身仍是惜言如金，在會議上不多言，只是由傲慢的欽點態度改成指名詢問意見，除非有人佔用太多時間搶功或離題，否則羅大人仍是一臉淡然神色。

　　會議之外，機器人仍是頻繁約見部屬，但方式改了，部屬詢問決策意見，他會推回給部屬——

　　「在對手削價競爭這部分，我們損失了百分之五的市占，」票務經理報告著，「羅先生，如果我們跟進也採取短期促銷方案的話，您覺得如何呢？」

　　「嗯？」機器人只是應了一聲。

　　「羅先生？」

　　「徐經理，這是你面臨的狀況，不是我。」羅善淵語調仍是平穩沒感情，「這是你的工作，你要我幫你想辦法？」

　　「啊？」

　　「我給你的目標是月成長率千分之一，該怎麼達成是你的工作。」

　　「是。」

　　「所以針對這一點，我們達成共識了。」羅善淵停頓片刻，「對手削價競爭的例子只會多不會少，你可以分析各種因應策略，找出幾個對應措施，確認最可能達到目標的方案，然後你來說服我，你選用的方案可以達到我要的成果。」

　　「是。」

　　「明天同一時間重新報告。」這是機器人的結語。

　　「是。」

　　送走票務經理，管觀腦裡仍回蕩著機器人冷冷的語調，把工作推還給部屬，絕不自己攬上身，他可堪稱一絕。

　　連續好幾天都是這樣，讓管觀有點不習慣。似曾相識的感覺又來，他才停止損人一陣，現在又換新的方式，而這新方式的唯一好處，對機器人的好處，就是他開始準時下班，所以幾天來都是這樣，她收拾好東西，他關上辦公室門，剛好和她共乘電梯下樓。

　　除了增加工作量，他對她的打量也增加了，偶爾晃進晃出之際，都會撇頭瞧她一陣。這樣的情況適用於此刻。

　　準時下班的人少，電梯行進間無人加人，而他，就這般皺眉睨著她，像個在分析比對什麼信息的機器人。

　　「你來兩個月了，有什麼不習慣的？」

　　咦？是他在和她講話嗎？機器人講「人話」了？

　　她轉頭看向他，皺起眉，思考片刻。「有一些。」

　　「請說。」羅善淵仍是蹙著眉頭。

　　惜言如金也就罷了，還用「請」字？很嚇人。

　　「我可以在桌上擺盆栽、聽只有我聽得見的音樂嗎？」管觀偷瞄他，一邊問。

　　他的反應是揚眉而後皺眉。

　　唉！他不知道跟他工作很沒人味？他是每天回家充電的人工智能機器人，她可是活生生有血有肉的人哪！

　　「可以。」這是他的回答。

　　反正干擾到他，他會砍人。他的表情在管觀看來是這樣。

　　「謝謝。」管觀覺得很有趣。終於瞭解跟機器人講人話的感覺。

　　他轉頭睨她一眼，好像人類會向機器人道謝更是稀奇，差別只在他不是真的機器人，他並沒有禮貌回應「不客氣」。

　　管觀再度瞥向他，他仍睨著她，打量的方式像管觀真的長角長尾巴似。

　　其實差不多也是這樣。

　　羅善淵正疑惑的是，管觀像是絲毫不受流言影響。

　　她應該不知道吧？

　　公司裡的人都傳著，管觀之所以能留任他秘書這麼久，是因為她有過人之處，而那過人之處的意思，是很糟的意思。

　　不是否定她的工作能力，而她也的確還沒有多少機會表現，但「狐媚惑主」四字讓羅善淵當時看了那報告裡的流言，不禁皺眉。

　　用二分法來論，管觀算好看的，但要說狐媚，也真夠誇大，她又不是嬌媚型的。他瞧了好幾天，發現她最引人注意的，是初生之犢不畏虎的自信，偶有失誤或尷尬，還很懂得適時自嘲以笑化解。這樣不卑不亢的個性，搭配年輕活力敢言，倒有點像是勇敢的女戰士……

　　再說到惑主，他沒和她靠近過，兩人最近的距離沒有一公尺也有五十公分。

　　但既然有心人要造謠，這部分也就不需花腦力去想辯解的方法。畢竟，生命不該浪費在流言的辯證上。

　　雖然趕走了造謠者，但准點下班惹人側目，他們這一前一後踏出辦公室，八卦恐怕還要延燒一陣。但他不加班，自然沒讓她加班的道理。

　　他愛靜，選了空曠的會議室辦公，讓她孤身一道，但想來她沒八卦來源可聽，自然不會受苦。果然凡事一體兩面。

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