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等到這麼一天


  你絕不要以為站在今天職位上,所獲得的推崇,當你換了職位,依然能夠保有。當你在大公司工作順意,似乎外面廠商、客戶都對你奉承有加、形同兄弟的時候,你千萬不可樂昏了頭。甚至想,如果我跟老闆鬧翻了,自己出去另立門戶,大家都會跟著我走。

  據統計,客戶跟業務跳槽的比例是非常低的。因為:

  第一,原來的廠,已經合作很久,既然沒出問題,何必自找麻煩換地方。

  第二,原廠的老闆也是老交情,甚至交情遠在那跳槽的業務之上,何必為個部屬得罪老朋友。

  第三,許多人認廠不認人。如同貓常常認屋子不認主人一般。這是一種人性。

  第四,做老闆的常向著做老闆的。他下意識也不會願意跟著對方老闆的叛徒跑。何況這樣做,會給自己手下,留下壞榜樣。所謂「已所不欲,勿施於人」。何必呢?

  第五,當有人跳槽另起爐灶時,原廠為了留住老客戶,並打擊新對方,常會加強服務、降低價錢。既然已經在這「矛盾之間」獲利,也就不必換廠了。

  由此可知,除非你自立門戶之後,條件遠優於原來的東主,你是很難在短期獲勝的,即使獲勝,也常會兩敗俱傷。所以,不論跳槽或自立門戶,都得好好策劃,而不能因為自己「狐假虎威」地得到些掌聲,而錯估真正的形勢。否則,你會敗得很慘,甚至慘到在原來的圈子呆不下去。


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