昨夜長風(22)_梁鳳儀

二二

　　傅守怡糾集了好幾位同年紀的同事和朋友，專心研究起製作來。然後，傅守怡首先辭了工，開始物色市場。因自己在日本百貨店工作過的關係，她曉得如何摸索百貨業的門路，這就是她毛遂自薦，要求見賽明軍的經過。

　　她給明軍說：「我是個負責任且求取進步的人。目前，我們公司規模不大，人手不是太充裕，且這種工作要有創意、有美感的人才可以勝任；故此，我只希望能租用三個百貨商場的櫃位，讓我們有所表現，再逐漸的全線經營，可以嗎？」

　　賽明軍本身是個從低層爬上高處的人，對白手興家的創業者至為尊重，當然很願意給傅守怡這個機會。

　　合作的條件已經商議得七七八八。傅守怡每個月在百貨店內所做的生意，要抽30％給建煌；此外，必須要有一個營業額的底線，作為租值的保障。這些，傅守怡都爽快地答應下來了。

　　於是賽明軍把多間百貨店裝修後的貨品類別安排，都做了一個報告，交給韋子義。

　　當然是很順利的獲得通過。根本上，除了明軍的工作信譽之外，也不過是一盤顯淺的生意數目而已。多少地方承擔若干租值，用若干燈油火蠟，支付若干人手薪金，再在貨品上產生多少盈利，那個平衡之後的盈餘，確是在每年預測的利潤之內，就是值得批准試用的供應貨品了。沒有太大的花巧可言，韋子義當然是放心的。

　　然，報告獲得批准後三天，韋子義急召賽明軍，既尷尬又為難地問她：「你跟那人造首飾的供應商簽了合同嗎？」

　　「這個下午就動筆了。」

　　韋子義籲了長長的一口氣，說：「權且暫緩吧！」

　　「為什麼？」賽明軍直覺地問：「約雖未簽，但口頭已經作實了，我們需要講口齒的。」

　　「這個我明白。」韋子義點點頭：「但，上頭有命，那百貨店的三個櫃位位置撥給化妝品使用。」

　　「老總，這不是個明智之舉呢，化妝品佔用的位置已經足夠了，再多給地方，化妝品的最高營業額也不過如是，那豈不是平白浪費了發展機會。我們是真的寸金尺土呢！」

　　賽明軍非常著緊地向韋子義解釋，一時間竟沒有把韋子義剛才的說話作細意的分析。

　　韋子義清一清嗓門，說：「明軍，你爭辯爭取的對象錯誤了。」

　　就只這句簡單的回話，有如暮鼓晨鐘，發人深省。

　　權操自上，要知道幕後操縱掌權者是誰，並不是太困難的一回事。

　　賽明軍忽然覺醒了，且情不自禁地嚷出聲來：「是左思程嗎？」

　　而韋子義沒有回答，他站起來，隨手抽了一支香煙，燃點著，連連吸了幾口，似在思索一個頗嚴重的問題。

　　事實上，他說話的反應，已經等於向賽明軍透露了真相。

　　除了左思程反對，沒有人有資格、有心思會有能力、有資格、有心思去阻撓賽明軍的營業計劃。

　　為什麼呢？

　　純粹是商業決策上觀點不同？意見互異？抑或有其他？

　　這是韋子義苦苦思慮的問題，卻並非賽明軍的疑惑。後者心裡有數，苦於無法言宣。

　　賽明軍是意興闌珊的，上頭既已有訓令要改，還嚕嚕蘇蘇的要答案，似乎只有自討沒趣。

　　如果對方有誠意將整件公事的安排作個討論，交換意見，只消開一次簡短的會議，就可以了。怎會像如今的，透過韋子義傳達旨意，這就等於不用商量，毋須審議，只一意孤行，令出如山了。

　　賽明軍輕輕的歎一口氣，站起來，對上司說：「我這就去善後吧？」

　　何必要不自量力、不知情識趣、不計較後果的爭？就算是爭，也是白爭的。

　　何況，賽明軍對左思程從來都未爭過。

　　當賽明軍走出韋子義的辦公室時，被對方叫住了：「明軍！」

　　賽明軍回轉頭來，望住了一臉狐惑，欲言又止的韋子義，問：「還有別的囑咐嗎？」

　　「你不打算據理力爭？」

　　「有用嗎？」賽明軍差點要加多一句：「連你都不敢爭，我怎麼好越級挑戰？」

　　賽明軍當然意識到韋子義在接收左思程的主意時，已經明瞭進退得失的尺度，任何一個有相當地位的人，都會堅持一條萬世不易的道理，不打無把握的仗。

　　韋子義實在禁耐不住一份濃烈的好奇心，說：「左思程在別的公事處理上都非常的合理而漂亮，我奇怪他會作出這個決定來？」

　　「任何人都不可能分分鐘英明神武，這是我們要接受的事實。」賽明軍的這個答案，是為左思程可能有的私心遮掩得很好了。

　　「沒有其他的解釋嗎？」

　　韋子義說這話時，瞪著眼看牢明軍，一點放過捕捉她神情語調的打算都沒有。

　　明軍只搖搖頭，就引退了。

　　韋子義今天是極不方便開門見山的問：「你是不是跟左思程有什麼過不去的淵源？」

　　這裡頭的文章，究竟如何寫法，還未到真相大白的時候。

　　或者左思程真如賽明軍所說，在行政決策上頭，十清依然有一濁，亦未可料。

　　又或者，人與人之間講的全是緣分，某人對某人，不相不認，依舊可以有成見。世間更多的是雖無過犯，面目可憎的個案。

　　無論成因如何，後果是要面世，同時接受批判的。

　　才上場不久的主子，他的行止一定觸目，為什麼？最主要的原因其實只在於摸清楚新貴的眉頭眼額愛惡欲，好走上一條仕途的康莊大路，不要輕率地把準備好的馬屁拍在馬腳之上。

　　因而，很快整個集團內的人就意識到賽明軍的工作，不一定合上頭的口味。

　　誰在老闆跟前得寵失寵、得勢失勢，才是打工仔一天裡頭要著緊知曉及配合的事情。那一間機構都一樣！

學達書庫(xuoda.com)