尷尬大全

　　　　　　　　　　　　　　　第二十二章

    我說，你個老欒勤還怪趕形勢哩，像私營企業主也可以入黨的精神，我還是第
一次聽說哩，那劉老麻高興了，怪不得老小子請咱喝羊湯，又是模擬綜合素質考試
什麼的呢！

    李成書則說，這件事也給咱一個教訓，文革也不能隨便模擬呀，哪怕純是娛樂
娛樂，玩玩兒，也還是要傷人，要你尷尬呀！

    老欒勤就說，有道理呀，以後無論模擬什麼，也別模擬這玩意兒了。

    那場模擬文革的鬧劇過後，呂士凡一下像變了個人，沉悶了許多，也老了許多，
頭上的白髮添了，他那個椎間盤突出的腰也明顯地彎了，但還是天天按時到花房來
上班。

    我們花房的管理，參照植樹隊的形式，也是考勤發工資，每月三百塊錢。這麼
個三百塊就拿作得我們正兒八經地上起班來，而且對考勤還格外重視、格外認真。
李成書懷念並迷戀著生產隊的那個記工分，說是統統三百塊，幹好幹孬一個樣兒，
這不還是大鍋飯嘛！乾脆再記工分得了，我看那個記工分的辦法還是有點優越性，
幹得好，十分；幹得差，那就八分或九分，正好一分工一塊錢，你們說行吧？誰都
不好意思說不行，遂實行了一個月。之所以又不實行了，是因為那玩意兒太麻煩，
你要記工分，必須先評工分，而評工分的過程十分的複雜，也十分的微妙，這裡面
有個勞動強度和技術含量的問題，你很難把握；也有個面子的問題，你不好太較真
兒，你說老欒勤九分，我十分，那就要得罪人；另外植樹隊不評，光我們花房自己
評，也怕劉老麻瞧我們不起，不就一兩塊錢的事兒嘛，瞧這幾個文化人兒那小家子
氣，三百塊錢就把他們全打倒了，遂中斷了。但考勤還是堅持著，甚至比當年在單
位上班還要認真、自覺些。這讓我想起一句話：失去的格外珍惜。

    呂士凡這人有個最大的長處，就是上班比較積極，一般都是第一個到，也很少
遲到早退什麼的。如今見他一如既往地積極上班，上了班就那麼沉悶著、忙碌著，
我們又怪不落忍的，尋思各人年紀都不小了，原本搞這個綠色合作社的初衷就是為
了讓大家精神愉快、身體健康的，沒必要為了一個模擬的文革鬧得疙疙瘩瘩。但他
那個愛寫匿名信的毛病，確實也是怪噁心人，我問老欒勤，那天老呂說去問劉老麻
匿名信的事兒，你說他去了嗎？

    老欒勤說，我估計他沒去，他若去了，回來早咋呼開了！

    我說，純是損人不利己的事兒，他鼓搗這個幹嗎呢？

    老欒勤說，也許是惡人先告狀吧，他在財會室抄養花的小知識的時候，按人家
的肩膀，捏人家的耳朵，他大概怕張蘋跟劉老麻說什麼，就打打亂仗，讓劉老麻鬧
不清真假。另外，他可能僅是出於一種愛好，一種習慣，他把在公家單位的些習慣
保持下來了，他過去當電影公司經理的時候，副經理有什麼問題，他也來這一套，
原來那個脾氣不大好的文化局長之所以瞧不起他，也是因為他這個毛病。

    我說，保持著這樣的習慣或愛好，也夠麻煩的，又得措詞，又得行文，還得跑
出老遠去郵寄，得多動多少腦子、跑多少腿呀！

    老欒勤說，也夠可憐的，我相信他沒有幾個朋友，劉老麻也不會喜歡他這一套，
他還懷疑將來說不定寫他的匿名信哩！

    我說，文化人兒的可悲之處就在這裡，我們已經夠可憐的了，誰拿著咱都不當
個菜兒了，可還在那裡自作聰明，互相折騰，還在強烈地表現那些陋習惡俗，這不
越發地讓人瞧不起嗎？

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