小敏家(153)_伊北

一五三

　　王素敏以為女兒以為自己不想帶孩子，忙解釋，「不是我不想帶。」

　　小敏笑著開解：「想帶也不能給你帶，多大了？還這麼累，累壞了又是我和小捷的事。這錢該出，我跟陳卓商量好了，該怎麼怎麼。」王素敏忽然感覺自己被剝奪了帶外孫的的權利，又有些悵然。她當然不是完全想帶，但也絕不是完全不帶，她理想的狀態是：帶，但又有點抱怨，好讓女兒女婿承自己的情。

　　為自己未來生活鋪路，夯實感情基礎。活了這麼多年，王素敏當然明白，付出才有回報，即便是父母跟兒女之間，也是如此。

　　「什麼意思？好像我在躲似的。」

　　「媽，別多想。」

　　「我是你媽，你是我女兒，我們娘倆之間好了歹了無所謂，再不好，過兩天也就好了，可陳卓會怎麼想我。」王素敏認真地。

　　小敏只好用玩笑話化解，「呦，媽，看不出來您還挺注意自己形象。」

　　王素敏鏗鏘地，「我這一輩子，窮過，但形象沒壞過，走到哪都是響噹噹的。」小敏怕母親太受刺激，只好把話題轉到妹妹小捷身上。王素敏就一句話，小捷已經去上班了。

　　「去哪裡？」小敏問，「怎麼沒告訴我。」

　　王素敏道：「剛去，就是那個網上賣電腦的。」小敏不解，問了半天，又在手機上比劃了半天，才搞明白妹妹去的是京東。

　　大。

　　劉小捷到大興工作的第一感覺是這地方實在大，這樓實在大。像個魔方，裡面有上萬人每日進進出出，事實上，方圓幾裡，也只有這個辦公大樓最為突兀，觸目——周圍到處是工地，都在建設中，只有這一幢辦公大樓，綠色玻璃的方塊塊，一到晚上更是燈火輝煌。

　　此前在出版社工作，日子是不變的，樓宇是陳舊的，人是老的，很多人是在裡頭工作了一輩子，彼此過於瞭解，知根知底。可這裡不是。同事太多，不可能認全，也沒必要，流動性很大，每天都有人入職，每天也有人離職。拿了工牌，門禁，小捷開始自由出入這幢大樓。

　　她第一次感覺到作為員工的渺小。她只是萬分之一，在其中負責一個小小的環節。小捷進去到運營部，在做充值的小組。她沒應聘圖書部門，她認為get點新技能或許對以後有幫助。

　　餐廳有幾層樓。小捷要了碗牛肉麵，端著盤子到結帳區。同事廖姐來的年頭久，不是領導，但是領導比較看重的員工，她負責帶小捷，更負責傳播公司文化，包括八卦。在廖姐嘴裡，包括她自己都是錯了京東紅利的一群人，她動不動就會說，「像我幹到這個年限的，有幾個沒有股權的，那些把股權套現的，包括一些老快遞，誰不掙個上千萬，早都甩手不幹功成身退。幹的，也不會像我這樣在一線死累，大多數都找個輕鬆的崗位養老」，充滿不平。

　　小捷一面洗耳恭聽，一面感受新崗位的脈動。電商在大發展，京東又是頭部，小捷覺得自己來這裡與其說是上班，不如說在體驗生活，她站在時代的脈搏上，每天都隨著上班的節奏起起伏伏。中午在樓裡的costa喝咖啡，徐正來電話。小捷入職跟他打過招呼，多半帶點炫耀，意思是：你看，沒有你所謂的關係，靠自己照樣能找到工作。

　　「晚上一起吃飯。」

　　「不行，我要加班，馬上有大促。」說的是實話。剛來，也確實不好請假。在京東九點下班是常事。

　　「我去接你。」徐正堅持。

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