滄浪之水(33)_閻真

三三

　　下午人事處果然打了電話來，我就去了，在勞資科見了賈處長，他說：「你去人事科找印科長。」

　　印科長給我倒茶說：「小池你坐，坐。」

　　我說：「打電話叫我，總有點事吧。」

　　他說：「坐下來慢慢說。事情嘛，當然還是有點。」

　　他吞吞吐吐的，我知道沒好事，有好事早就有人給我通氣了。他說：「你到辦公室這一年多，感覺怎麼樣？」

　　我說：「也沒有怎麼樣，也沒有不怎麼樣。劉主任那個人吧，挺好的。」

　　他說：「你自己有什麼想法沒有？」

　　看樣子要把我放到哪個角落去，還要說是我自己的意見，這些人真的會做工作啊！我有想法，想當廳長當主任，行嗎？我說：「我有沒有想法都等於零，主要是看組織上有沒有想法。」

　　他說：「那麼動一動怎麼樣？中醫學會的秘書小廖剛調到廣東去了，廳裡要加強那裡的力量，工作很重要啊！現在就是尹玉娥一個人頂在那裡，也頂不住了。你是學中醫的，專業就對上口了。研究生嘛，技術型人才，可以在業務崗位上大展拳腳。廳裡幹部業務很強的不多，我們要充分利用，哈哈！」

　　在一個機關說你是技術型人才，就等於說你是一個工具，不配當領導。說你是人才，你還能有意見？軟刀子不見血，殺傷力卻不弱。我是個小人物，我不能說自己，要等著別人來說，說的權力在別人手裡。說你是技術型人才你就是了，怎麼著？我說：「廳裡定下來了？」

　　他說：「也可以這麼說吧，組織上。」又說：「你這兩年的工作，還是很不錯的，的確不錯，的確的確。」

　　我說：「我可能犯什麼錯誤了，希望組織上指出來。」

　　他掩飾地笑一笑說：「誰這麼說？我們不這麼看，組織上不這麼看。誰這麼說了我們批評誰。」

　　他開口閉口組織上組織上，誰是組織，組織又是誰？說來說去也只怪我多嘴了，惹人不高興了。他不高興，就是組織上不高興，但他永遠不會說這是他的決定。組織上的決定，我到哪裡訴委屈去？我說：「定下來了我也沒什麼說的了。」

　　他馬上抓住我的話說：「那就這樣？下個星期，你去中醫學會上班。」

　　說著站了起來，往門口走了一兩步。他根本不在乎我有什麼想法，他送客了。我機械地站起來，走了出去。

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