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一二六

　　第二十一章

　　一

　　岑立昊坐在辦公桌的後面，睜一隻眼，閉一隻眼。

　　黃阿平坐在沙發上，一隻膝蓋上方著一個筆記本：「綜合88師的幹部……」

　　岑立昊打斷了黃阿平的話頭，糾正道：「軍官！」

　　黃阿平說：「綜合88師的軍官，從專業技能上，大致可以劃分為O型、Y型、T型、I型、K型、X型……所謂O型，就是完美型，追求圓滿，譬如劉政委和韓宇戈副參謀長，缺點是拘泥；所謂Y型，有特長基礎，但是隨著分工的不合理，往往放棄了特長，向另外的方向發展，這種情況比較普遍，譬如說我本人；所謂I型，專業單一，純粹的學術型，宜放在專業研究領域而不宜擔任領導職務，譬如嚴玉林、薑曉彤、張京民；所謂T型，有執著的追求精神，有專門的知識積累作為支撐，同時也涉獵更加廣泛的知識領域，以點生線，以線帶面，如果性格堅定，可以放在基層領導崗位上，譬如李勇勇；所謂X型，屬￿混合交叉人才，既有組織指揮能力，也有專業技術能力，在科技練兵的條件下，可以擔負營以上領導職務，譬如王賀韋；所謂K型……」

　　岑立昊坐正了身體，掂起鉛筆在紙上畫了幾筆，然後說：「你的劃分有意思，但要注意理論聯繫實際，你是幹部科長，不能也搞成了I型。政工軍官的心理戰培訓籌備得怎麼樣？」

　　黃阿平說：「本月中旬摸底，考試題我看就不用請院校了，請師長……」

　　岑立昊敲了敲桌子，再次糾正黃阿平說：「岑副師長。」

　　黃阿平說：「請岑副師長劃個範圍，我和宣傳科長草擬一個。」

　　岑立昊說：「很簡單。基礎摸底不要太高深了，讓大家都不及格他就沒信心了，沒信心就沒興趣，惡性循環。一是從中國傳統兵法裡雞蛋裡找骨頭，三十六計裡面就有很多條款屬￿心理戰，古代也有不少戰例，有的已經成了成語典故。對內，有破釜沉舟，有背水一戰，還有激勵士氣的投醪勞軍，吮癰勵士；對外，那就是謀略了，移花接木，瞞天過海，聲東擊西，還有威懾瓦解，像四面楚歌，風聲鶴唳，等等。當然，要注意突出現代高技術戰爭心理戰的特點，以威懾為主，採取的手段可以是政治的，也可以是經濟的，還可以利用宗教。我們師以下的部隊，不要太宏觀了，要充分考慮到地面部隊攻防戰鬥的特點。我就給你說這麼多，你們自己琢磨。開學的時候，我參加，你們還要把辛師長和劉政委請到。對政工軍官進行心理戰培訓，關係到在高技術戰爭中思想政治工作效能，這是提高戰鬥力的十分重要的方面。你們要把問題想得更細一點，更複雜一點，更穩妥一點。要充分考慮到參加培訓同志的心理承受能力，不能把壓力搞大了。」

　　黃阿平怔怔地看著岑立昊，心裡悶悶地想，岑師長——不，岑副師長現在確實變了，只要是佈置任務，就必定要反復強調細緻，穩妥，周全。過去可不是這樣，過去他說幹就幹，他的話就是條令，穩妥不穩妥是你的事，他只提要求只提標準。現在，即使只是個心理戰摸底考核，他也提出來「要充分考慮到參加培訓同志的心理承受能力」。他是心有餘悸了。是啊，已經死了一個團長，要是再逼死一個政工軍官，那88師和他岑立昊的知名度就就與世界接軌了。

　　黃阿平說：「師長……岑副師長，我明白了。」然後，又拿出一份材料，恭恭敬敬地放在岑立昊的寫字臺前。

　　岑立昊問：「這是什麼？」

　　黃阿平說：「集團軍又要上報團以上幹部調整意向，這是上次常委會紀要，其他常委已經圈閱了，請岑副師長閱示。」

　　岑立昊一頁一頁認真地看了下去。

　　上次常委會上，多數人提議，推薦路金昆到分區任司令員，推薦馬複江任副師長，推薦265團團長孫大竹任師參謀長，推薦姜梓森任政治部主任，推薦司令部副參謀長韓宇戈任265團團長，推薦作訓科長聞登發為265團團長。

　　會議紀要，原封不動地記錄了常委會討論結果。劉尹波批示：常委會上已經通過上述動議，請各位常委最後審定，上報集團軍黨委。辛中嶧在他的名下畫了個圈。其他常委或批示同意，或畫圈。

　　岑立昊看完了，把材料輕輕地扔到桌面上，伸出一根指頭，敲了敲桌邊，然後拿起鋼筆，刷刷寫了幾筆，把材料推到黃阿平面前。

　　黃阿平一看，傻眼了。岑立昊寫的是：不同意。

　　黃阿平說：「師長……」

　　岑立昊喝道：「岑副師長。」

　　黃阿平說：「岑副師長，這是上次常委會通過的，您這樣簽……」

　　岑立昊說：「查查記錄，會上我是怎麼說的？」

　　黃阿平說：「您是先反對，後保留意見。」

　　岑立昊冷笑一聲說：「那不就對了嗎？我保留的就是反對意見。我的意見是同意推薦高三明同志到分區當副政委，推薦韓宇戈任參謀長，推薦丁鐵任副參謀長，推薦栗奇河任267團團長，推薦邢毓樂交流到地方武裝部，提議孫大竹轉業。其他的，我同意常委多數同志意見。」

　　黃阿平說：「您這樣簽字，我怎麼往集團軍政治部報呢？按慣例，以師黨委名義上報的意見都是一致通過的，這個意見報上去，沒准會引起一場軒然大波。」

　　岑立昊說：「黃阿平同志，我不得不提醒你了，自從你當了幹部科長之後，好像也學會了順水推舟。怎麼報？我告訴你，我就是一票反對，你也要如實上報。什麼一致通過？本來就不一致嘛，為什麼要遮遮掩掩？這是組織原則，不能用習慣代替組織原則，你懂不懂？」

　　黃阿平愁眉苦臉地憋了半天，最後說：「那好。不過，還請岑副師長同辛師長和劉政委通個氣。」

　　岑立昊說：「這是我的事，用不著你提醒。」

　　黃阿平離開後，岑立昊坐在椅子上半天沒動彈。經過將近三個月的激烈的思想動盪，他現在基本上平靜下來了。但是，仍然不習慣。尤其是在人事問題上，他還是不能容忍那種遷就和照顧的態度。他打算近日回師部，同辛中嶧和劉尹波再談一次，他必須向他們指出來，他們的軟弱和善良，可能會給某些個人帶來暫時的好處，但對部隊建設絕對是有害無益的。

　　這件事情弄得他很累，他突然意識到最近精力有些不夠用了，好像有些疲憊了。他現在已經過了不惑的年齡，過去他不太注意這一點，從來沒有感到年齡對他有什麼影響，也沒有意識到年齡會對他有什麼改變。然而自從發生了杜朝本死亡和導彈傷人事件之後，在反思中他發現了自己的弱點，他甚至看到了自己脆弱的一面。也許，過去的路走得太順了，順當得使他有些忘乎所以，以至於鋒芒畢露，咄咄逼人，急於求成，以至於釀成大禍。

　　最近一段時間，他的腦海裡經常出現一張蒼白的臉。那個叫杜朝本的羸弱的男人，永遠地離開了這個世界。一個生命，一個活了四十多歲的男人，就這麼不明不白地死了。無論是降職也好，削權也好，別人用異樣的眼光看著他也好，林林埋怨也好，對他都構不成太大的壓力。惟有杜朝本的死，時常讓他內心痛楚。

　　前段時間，他得知杜朝本的妻子肖麗珠下崗了，還要拉扯小杜芩上學，經濟困難，他主動同劉尹波商量，一定要把肖麗珠聯繫到一個有可靠收入的單位上班。也就是那一天，他做出一項決定，每個月給肖麗珠寄三百元，作為小杜芩的學習經費，錢由朋友從平原市寄，化名杜展佑，諧音是杜朝本戰友的意思。做了這件事，心裡也僅僅是暫時好受一點而已。

　　在心煩意亂的日子裡，一天夜裡，他意外地接到了宮泰簡的電話。宮泰簡說，「立昊老弟，我都知道了，我知道你不會垮掉，我能為你做點什麼？」

　　他的心裡當時泛起了一種難言的滋味。他從宮泰簡的語氣裡沒有聽出幸災樂禍的意思，這使他多少有點愧疚。

　　宮泰簡現在還是N部的副部長，這個一向被他岑立昊輕視的人，顯然並不像他想像得那樣草包和狹隘，那麼，換個角度想一想，如果他是宮泰簡而宮泰簡是他岑立昊，他能像宮泰簡那樣寬容自己嗎？恐怕不太可能。如果宮泰簡是他的下級，他極有可能像對待杜朝本那樣對待他。是的，在戰爭準備這個領域裡，你是比別人走在前面，可是，你有多少得天獨厚的條件啊，那麼多人在培養你、輔佐你，為你開路，為你彌補，甚至為你作鋪墊，為你作犧牲，你怎麼能全然不顧呢？

　　宮泰簡說，「我向陳部長介紹了你的情況，部長對你也很瞭解，如果你想回來，我們可以做工作，六局局長的位置還在空著，你是比較合適的人選。」

　　岑立昊知道，宮泰簡這樣說並非客套，因為當了副部長的宮泰簡既需要體現姿態，對他的工作能力也的確很認可。有他在六局當局長，宮泰簡的政績就有了很大的保障。

　　他說，「謝謝老局長，我還沒有想到那一步。」

　　宮泰簡說，「你還得為老婆孩子想想，她一個女同志，帶著孩子，還要照顧老母親，不容易。把你放出去當封疆大吏，她吃點苦還有個精神支撐，這下，你被降職了，鬧得不明不白的，她的壓力就更大了。」

　　岑立昊警覺起來，問道：「老局長，林林是不是給你打電話了？」

　　宮泰簡在電話那邊猶豫了一下，最後還是說了：「是的，她希望我動員你回到北京工作。實在不行，就在總部直屬機關找個位置。」

　　岑立昊心裡又惱火起來。找個位置？我岑立昊上下奔波難道就是為了找個位置？他沉吟了一下，對宮泰簡說：「老局長，說實話，我不想離開野戰軍。」

　　宮泰簡說：「我理解你。這樣吧，還是那句老話，你走了，我們歡送，你回來，我們歡迎。需要我做的，你給我打個電話。」

　　岑立昊再次表示誠懇的感謝。
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