學達書庫>>毛澤東選集>>第一卷

優待傷病兵問題

  一、傷病兵痛苦的現象及影響

  (一)全軍各部隊衛生機關不健全,醫官少,藥少,擔架設備不充分,辦事人少與不健全,以致有許多傷病兵不但得不到充分治療,即大概的初步治療有時都得不到。

  (二)全軍軍事政治機關對傷病兵的注意不充分,如:

  1.對於衛生機關的健全,不但沒有盡得最大的努力,而且簡直不加注意。各種會議對衛生問題討論很少。

  2.官長對於傷病兵沒有盡其可能去隨時安慰他們,如官長替傷病兵送茶水、蓋被窩、隨時慰問等習慣,在紅軍中簡直沒有。官長對傷兵病兵,采一種不理問態度,甚至表示討嫌他們的態度。

  3.行軍時官長以至士兵對在沿途落伍的傷兵完全不表示一點同情,不但不為他們想法子,反而一味地怒駡,或無情地驅逐他們。

  (三)重傷重病兵給養和用費不夠,傷兵傷後,七八天還沒有衣服換,調養費病官有,病兵沒有。

  (四)蛟洋醫院的缺點:

  1.無組織狀態;

  2.醫官和藥太少;

  3.醫官賣私藥;

  4.不清潔;

  5.禦寒衣服被窩不夠;

  6.看護兵太少;

  7.飲食惡劣;

  8.房子窄;

  9.與當地群眾關係不良,以致傷病兵看醫院如牢獄,不願留在後方。

  上列各種對傷病兵待遇不良,便發生下列的影響:

  1.使士兵不滿意紅軍,「紅軍好是好,就只不要帶花,不要病」,這種輿論簡直普遍全體士兵以至下級官長之中;

  2.士兵對官長不滿意,越發增加官兵間懸隔;

  3.士兵及下級官長都怕帶花,因此,減少紅軍戰鬥力;

  4.逃兵多;

  5.影響工農群眾,減少他們加入紅軍的勇氣。

  二、解決的辦法

  (一)軍政機關對於衛生問題再不能像從前一樣不注意,以後各種會議,應該充分討論衛生問題。

  (二)衛生機關的組織應特別使之健全,辦事人要找有能力的,不要把別地方用不著的人塞進衛生隊去,並要增加辦事人達到照料完備之目的。醫生少和藥少的問題,要盡可能設法解決。對於醫生應注意督促他們看病詳細一點,不要馬馬虎虎。

  (三)官長,特別是和士兵接近的連上官長,應當隨時看視傷病兵,送茶水給他們吃,晚上替他們蓋被窩,他們覺得冷,要替他們想辦法,如向別人借,增加衣服。以上這些招呼傷病兵的方法,要定為一種制度,大家實行起來,因為這是最能取得群眾的方法。

  (四)對行軍時沿途落伍的傷病兵:

  1.禁止任何人對他們的怒駡或譏笑;

  2.要傷病兵讓路的時候,要好好對他說,不要一把推開他;

  3.無論哪一個部隊或機關,凡有因病因傷落伍下來的,不論是戰鬥兵非戰鬥兵,均要立即派一個人去招呼他,如系重傷重病,並要儘量設法雇夫抬來;

  4.每次行軍,後衛要耐煩帶上落伍的傷病兵,必要時還要替他們背回槍彈。

  (五)發給傷病兵零用錢,要酌量傷病的輕重,重傷重病的要比輕傷輕病的多給一點。調養費一項,對於特別重傷重病的,應該不分官兵夫酌量發給。

  (六)傷病兵衣服被窩問題,除公家盡力置備外,應該在各部隊官兵中發起募捐,此外還應該在各部隊官兵中發起募款,這不僅為了增加傷病兵的零用錢,而且是喚起全軍互助濟難精神的好方法。

  (七)蛟洋後方醫院許多缺點,應該有計劃去糾正。此外還應該在閩西工農群眾中發起募捐(衣被、現款、糧食),以密切聯繫工農群眾與紅軍。

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