藏鋒(40)_呂錚_學達書庫

四〇

　　「但他不是有特殊情況嗎？」

　　「在紀律面前，人人平等。就是我違反了紀律，也要受到處理。我理解王寶的訓練任務，但並不意味著他有特殊的權利。我要對他進行特殊照顧，那對別人也是不公平的。」

　　百合沒話了。一般譚彥發起力來，是沒人能辯過他的。

　　「我給你講個故事吧。」譚彥說，「以前有一個人學騎馬跨欄。第一次上馬，他十分擔心，不知道怎樣憑藉自己的力量讓馬翻過柵欄。他看了許多教材，還在家模擬練習動作，但心裡還是沒底。但就在上馬之後，馬開始奔跑的時候，他才明白，自己並不需要帶著馬翻過柵欄。翻柵欄是馬的事情，他只要掌握好自己應該掌握的動作和步驟就可以了。」

　　「你的意思是？」百合似懂非懂。

　　「要想做好事情，每個人必須各司其職，首先做好自己分內的事，而不是相互妥協，替別人做出決定。你覺得對嗎？」譚彥問。

　　「你是寫書的，我說不過你。」百合搖頭。

　　「我來特警任職，是頂著很大壓力的。你知道，那場報告會失敗了。」譚彥很少對別人提這件事。

　　「我聽說了……但我覺得也沒什麼，誰還沒失敗過呢？」百合寬慰他。

　　譚彥感覺到，百合一直在關注自己。「你該知道我來特警是幹什麼的，我是來幫助廖樊整頓隊伍的。雖然他現在還不能完全理解，但你要相信我做一切事的初衷，都是為了這支隊伍好。」譚彥看著百合的眼睛。

　　百合看著譚彥，眼睛裡閃爍出信任。她重重地點了點頭。

　　譚彥需要的就是這種信任。他現在急需要抓住隊裡的一部分人，為自己所用。他感覺百合對自己有好感，起碼是那種讀者對作家的崇拜。譚彥要抓住一切能抓住的機會，幫自己翻盤。對百合，他甚至可以動用情感的武器。

　　「哎，你是什麼星座啊？」百合突然問。

　　「我……是獅子。」

　　「哈，要不你總和廖隊吵架呢，他是天蠍。」百合說。

　　「啊？獅子和天蠍不合嗎？」

　　「何止不合，你們是以剛制剛，相互得虐死。」百合說得誇張。

　　「那你是什麼星座？」譚彥問。

　　「我是白羊，咱倆合拍。」百合笑。

　　「那你得幫我一把，幫大家一起翻過柵欄。」譚彥說。

　　「嗯。我會的。」百合點著頭。

　　百合比譚彥小十二歲，今年也是本命年。她家在外地，父母都是普通人，在老家開著一家經營炒粉的小吃店。她大學畢業後以一比二十的比例考到特警，成為父母的驕傲，卻沒想到成了一名訓犬員。她曾經有過抵觸情緒，但慢慢卻愛上了這份工作，與警犬結下了不解之緣。泰格就是她的第一個搭檔，她們共同訓練，一同執行任務，幾次協同作戰都大獲全勝，百合還因此獲得了個人三等功的榮譽。但與此同時，她也因為愛犬而失去了愛情。大學時的男友因為她的工作性質而選擇了分手。但百合卻沒有消沉，而是與犬為伴，在工作之餘加入了跆拳道和日本劍道的俱樂部，讓自己活得精彩。譚彥暗自在網上查過白羊座的性格，熱情、衝動、講義氣，看來算是個好的合作夥伴。但他卻並不相信所謂的星座。比如譚彥覺得，只有自然生產的人才能對應上所謂的星座，那些剖宮產的連出生時間都沒按照自然規律，要是按照星座的日期計算，豈不誤算了一生？但其實想想，也大可不必認真，星座的分析都模棱兩可，你越信就越往自己身上套，顯得越真，不信，也就一無是處了。

　　第二天上午，裝裱店的人把那幅字給送來了。馬叔幫忙，將那海濤寫的「藏鋒」掛在了辦公桌後面的牆上。

　　「藏鋒。嗯，好寓意。」馬叔點著頭，「這是……哪個書法家寫的？」

　　「一個朋友。」譚彥笑著回答。他默默地看著那幅字，想著那海濤對自己的提醒。他覺得自己此時的處境和撓撓差不多。到了一個新環境，每天要和自己不喜歡的人相處，還要努力去適應。撓撓為什麼不想去幼兒園呢？說害怕。他在怕什麼呢？無非是怕陌生、怕約束、怕得不到重視、怕失敗挫折。但這一切，不正是要去適應和接受的嗎？也許人這一生，就是克服畏難的過程。克服不了就停在舒適區，止步不前，克服了就能繼續前行，看到更寬廣的天地。這是個打怪升級的遊戲，只有依靠毅力和勇氣，經歷挫折和失敗，才能看到階段性的晴空。譚彥知道，孩子是他的一面鏡子，能讓他更清晰地看清自己。百合不也說過嗎？「相信的不是樹枝，而是自己的翅膀」。譚彥給自己打氣，要強健自己的翅膀，腳下的樹枝才更加穩固。

　　他做事一向有章法，既然想開始反擊，就要名正言順。他給楚冬陽打了電話，婉轉地表達了意思。當然，他不會說廖樊的壞話，那樣只會讓別人看低自己。在職場中，凡是在領導面前說搭檔壞話的，結果大都是搬起石頭砸自己的腳，最後兩敗俱傷。譚彥可不會做這樣的蠢事。他希望楚冬陽能出面，邀請郭局到特警大隊調研，一是提升一下民警的士氣，二也能為下一步工作把關。楚冬陽一點就透，便巧妙地向郭局彙報。郭局痛快地答應了。

　　以調研的名義檢查工作，以關愛的名義敲山震虎，郭局自然深諳此道。正好他也想看看譚彥下去之後的工作情況，於是便在政治部和紀委相關領導的陪同下，來到了特警大隊。

　　奧迪車駛進了特警大院，廖樊和譚彥率先上前迎接。譚彥做得很有尺度，一直站在廖樊身後，連拽車門這活兒，都是留給廖樊的。但沒想到，廖樊卻不通世故，只愣愣地站著，最後譚彥還是忍不住，上前拉了車門。

　　郭局下了車，邊和兩人寒暄，邊走進大樓。一進樓道，便能看到掛在牆上的各項規章制度。他饒有興致地參觀著，不時點著頭。

　　「廖樊，你這規矩定得好啊。不以規矩，不能成方圓。但在定了規矩之後，關鍵還是在執行。沒有執行力度的規矩等於白定。譚彥，你要配合好廖樊的工作啊。」郭局說。

　　譚彥點頭稱是，跟郭局唱著「雙簧」。郭局怎會搞不清這些規矩出自何人之手，他之所以這麼說，是一舉兩得——既捧廖樊，又挺譚彥。要說老油條，誰都比不過他。

　　在會議室，特警大隊的班子成員整齊地坐在郭局對面。廖樊彙報了大隊的整體工作情況和訓練情況，同時著重介紹了近期配合禁毒大隊追蹤販毒團夥的工作進展。譚彥彙報了整頓紀律作風的工作情況和各項新建立制度的思路。在郭局來調研之前，他又將各項制度進行了細化，同時還詳細制定了公款報銷的流程。作為政委，他要拿過大隊的財權。市局一直在強調「德能勤績廉，人車酒秘網」，他要慢慢地將這些重點工作都攏到自己手中。

　　「我們的工作思路是『嚴』字當頭，從嚴治警是對民警的保護和關愛。我們會從『實』上入手，做實做細，絕不走過場。」譚彥在彙報時，一直在用「我們」這個主語。這樣既算給廖樊面子，也能將他裹挾進來。「要執行好日常考核。將民主評議、領導審核和組織評定三個方面相結合，去判定民警的日常表現。將每個人的『德能勤績廉』按月上牆公示，要考勤、考績，要公平、公正，每個人年底的晉職晉升、立功受獎都要以此為依據。」譚彥思路清晰。

　　「嗯，你們的做法值得肯定。」郭局點頭，「但我還要提醒一下，新建立的制度在執行方面還要循序漸進，給民警一個適應的過程。不能求急求快。不但要讓民警看懂，更要在落實上行之有效，避免兩張皮。」

　　「還有，我們建立了正負面清單制度。」譚彥說。

　　「嗯？這是個創新，說說思路。」郭局來了興趣。

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