站在雲端(7)_滿座衣冠勝雪

七

　　第3章心動的感覺

　　黃春平年近五十，個頭不高，微胖，因為保養得好，看上去也就四十歲左右，被一身名牌撐著，總是很精神的樣子。他文化水準不高，年輕時很有闖勁，二十多年前乘著改革開放的春風最先下海，是第一批萬元戶，第一批擁有私家車，第一批玩手機，第一批買地蓋樓，也是第一批離掉原配娶美女的最先富起來的人。只是，長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上，他到底是吃了沒文化的虧，孩子又小，大女兒才上初中，小兒子還在幼稚園，都沒辦法幫他，於是他漸漸被時代所淘汰，做起生意來感到很吃力。與很多民營企業家一樣，他生性多疑，對外人很難完全信任，當初把沈念秋從別的酒店挖過來，然後將自己的企業交給她管理，其實只基於「她是女性，又很年輕單純，不會有太大野心」這樣一個質樸的理由。至於別人說他這樣做膽子太大，他倒不以為然，反正他一直就很大膽，那也不算什麼奇事。

　　沈念秋在江南春三年，連工資都沒加過，此外只有一點通信補貼，公司再給配個車，在這一行裡根本就沒法提。她的朋友都為她抱不平，認為她太吃虧，她最好的朋友馮佳容就說過，「四星級酒店的副總怎麼著也要拿到八千到一萬，別說你實際上做的是總經理的工作，就說你在那裡工作三年，貢獻了所有的時間和精力，連終身大事都耽誤了，就不止拿這麼點錢。」她聽了只是一笑了之，從無怨言，更沒提過加薪的要求。

　　沈念秋還不到二十七歲，三年前跳槽到江南春的時候更年輕，黃春平卻給了她廣闊的舞臺，一切都交給她負責，讓她在工作中摸索、鑽研、思考，從而學到很多東西，與此相比，加不加那幾千塊薪水根本就不重要。況且，酒店這兩年生意清淡，工資壓力很大，她不加薪，下面的員工不漲工資也不會有太多怨言，有利於穩定軍心，她自然要做出榜樣。

　　當然，對於她三年不加薪的事，黃春平還是心裡有數的，所以，當譚柏鈞通過中間人約他面談，提出留用全體中高層管理人員並重點提到沈念秋時，他便同意了。

　　這是酒店發生火災的第三天，傷者熬過了危險期，醫療費花出去將近十萬，發工資和還貸的日期馬上就要到了，黃春平被逼得喘不過氣來，只想快點甩掉這個巨大的包袱，對譚柏鈞提出的幾個條件都滿口答應，倒讓這位一向嚴謹的酒店業精英有些舉棋不定。

　　黃春平回去後，把沈念秋叫到自己的辦公室，將談話內容詳細告訴她，「我跟譚總談過了，他原則上同意轉讓費四千五百萬，但要扣下必須償還的借款九百萬，還要留下兩百萬用於傷者的治療、以後的撫恤以及解決其他遺留問題，實際支付三千三百萬，轉讓合同簽訂後先付三百萬，手續全部完成後一個月內再付清餘款三千萬。這些要求我覺得都合理，雖然轉讓的價格確實很低，但畢竟是現錢，拿到手還能做點別的事，所以我答應了。」

　　沈念秋思索了一會兒，點了點頭，「能這樣也就算不錯了，至少你沒虧本。」

　　「是啊。」黃春平深陷在寬大的皮沙發裡，仰頭看著天花上的精美木雕，臉上滿是感慨，「當時買地花了九百多萬，酒店投入一千六百多萬，這兩年虧損五百多萬，加起來……差不多有三千萬，現在算是賺了三百萬？」說到這裡，他苦笑一下。

　　「投入三千萬，三年賺了三百萬，也算不錯。」沈念秋歎氣，「先是非典，後是修路，能有這樣的結果也可以了。不是國軍無能，而是老天太會玩人。」

　　「你說得對。」黃春平被她的話逗得笑了起來，精神好了一些，「譚總覺得我們這次火災事故有傷者，而且存活率為零，也就是說一旦他最後不治，還要處理家屬的撫恤事宜，所以我們不能一甩手就走了，必須讓你們中高層管理人員都留下，他才會考慮買下酒店。他的理由很充分，也很合理，我當然不好拒絕。我琢磨著，我們酒店的中層已經很少，只有財務部經理和客房部經理，所以譚總最想留的應該是你。」

　　沈念秋有些意外，「是嗎？」

　　黃春平的性子一向比較慢，這時也是慢條斯理地說：「我想過了，以後我不會再做酒店，而你是個難得的人才，能到譚總那裡去做，應該有更好的發展前途。」

　　沈念秋仍然有些詫異，心裡一瞬間轉了無數個念頭，不知是黃春平有意試探還是譚柏鈞真有招攬的意思，一時不知該如何應對，便只好沉默。

　　黃春平誤解了她的意思，便進一步說明，「小沈，你在我這裡做了三年，付出的遠遠多於我給你的回報，我是清楚的。這次譚總特別提出這個條件，也是看中了你的人品和能力，希望你能留下幫他穩住酒店。換了老闆，肯定會引起人心動盪，但只要你還在，就不會出現類似集體辭職這樣的事情，應該能夠做到平穩過渡。小沈，我是這樣想的，以前我曾經承諾過你，酒店的利潤會分15%給你作為獎勵，頭一年是賺了錢的，當時考慮到發展，所以沒有兌現，後面兩年全是虧損，我就沒提了，這次如果轉讓成功，賺的那三百萬我會給你15%，也就是四十五萬。你如果不相信，我拿到首期的三百萬預付款就可以給你錢。你看怎麼樣？」

　　沈念秋更加驚訝，看來譚柏鈞似乎暗示了如果自己不留下，他就不要酒店，當然也可能是黃春平理解錯誤，但是，不管怎麼樣，這錢她都不會推辭，本來也是應得的回報。想到這裡，她便問道：「黃總，譚總的意思是要我做出承諾嗎？」

　　「是啊。」黃春平點頭，「大概是在簽轉讓協議之前，你要先跟他們簽聘用合同。」

　　沈念秋感覺有些匪夷所思，酒店轉讓還得買一贈一？這兩年有不少獵頭公司和酒店找過她，想挖她跳槽，都被她婉拒了，她不是找不到好的平臺來發展。略一遲疑，那天譚柏鈞在寒風中彬彬有禮地替她披上大衣的情景猛然浮現，她心裡一陣狂跳，立刻不再猶豫，「好，那我給譚總打電話，告訴他我願意留下。」

　　「嗯。如果他同意，你問下轉讓協議由哪方出？儘快辦理手續吧，免得夜長夢多，再出什麼事。」黃春平欣慰地笑了，半玩笑半認真地說，「我打聽過了，這位譚總是單身，好像以前結過一次婚，已經離了，沒孩子，這幾年都沒交過女朋友，幹手淨腳的，是個鑽石王老五。小沈，你也不小了，我看他那意思，對你的印象很不錯，你可以考慮考慮。」

　　沈念秋大窘，「黃總，你怎麼開起我的玩笑來了？那些沒影的事就別提了，我去給他打電話。」

　　沈念秋匆匆起身回到自己的辦公室，坐在那裡穩了穩紛亂的心神，讓滾燙的臉恢復正常，這才撥打譚柏鈞的手機。

　　他很快接起來，聲音低沉柔和，悅耳動聽，「喂，沈總。」

　　「譚總。」沈念秋的態度很溫婉，「我聽黃總說了你的意思，你希望中高層管理人員都留下，是吧？」

　　「對。」譚柏鈞不疾不徐地說，「你們最瞭解江南春的情況，還有那個事故也沒有處理完，以後的麻煩事只怕不會少，我如果要收購，自然不希望你們走。一個企業，人才是最重要的，沈總，我希望你能留下。」

　　前面幾句是基於酒店大局，但最後一句話卻表現出他的誠意，沈念秋的心不由得一暖，便微笑著說：「好，我同意留下。」

　　「謝謝。」譚柏鈞的聲音裡也有了幾分愉悅，「我馬上通知律師做收購合同，明天就給黃總發過去。聘用合同我們有現成的，等下我讓人力資源部經理髮到你的郵箱，你看看，如果有什麼意見，可以告訴我。」

　　「好。」沈念秋笑著放下電話，感覺輕鬆了許多。有人掌控大局真好，這讓她不必再承擔那麼大的壓力，只要做好自己這部分工作就行了。

　　把譚柏鈞的答覆轉告了黃春平，她便去區勞動保障局申請工傷認定。雖然這起火災事故是由於傷者朱力違規吸煙造成的，但依照法律，他在工作崗位上受傷，仍然算是工傷，必須走勞保局的工傷認定程式。

　　黃春平做生意二十多年，雖然沒有大富大貴，但財從手中過，名聲是有的，他在應酬方面很大方，為人豪爽，結交了不少朋友，從政界、商界到三教九流，什麼人都有，本市七個區的區長、區委書記他都熟，交情不錯，這時已經通過區委書記給下面的相關局處長打過招呼，他們又是去主動申請工傷認定，而不是想賴帳，逃避責任，自然辦得很快。

　　沈念秋填了表，然後到醫院讓傷者家屬簽字。

　　二十八歲的朱力來自農村，妻子王淑芹才二十三歲，卻已生了兩個孩子。第一個是女兒，他們想要兒子，於是超生了一個，卻仍然是女孩，現在大女兒三歲，小女兒才一歲，據說還想生，沈念秋聽了酒店裡與朱力關係較好的員工說起，不由得直搖頭。

　　事故當天，沈念秋就讓吳瑞弘聯絡朱力的家屬，第二天王淑芹便在父親、哥哥以及其他親屬的陪同下到達沐城。她和父親基本上什麼都不懂，她兄長卻在城裡打工，覺悟比較高，來的時候就轉彎抹角地找到一個當律師的遠房親戚一起過來，深怕酒店耍賴不管。沈念秋當即表示管到底，他們看到醫院確實在全力搶救，便安定了許多，這兩天都在醫院裡守著，晚上才回到酒店安排的宿舍裡休息，精神看上去還可以。

學達書庫(xuoda.com)