一生只要一個你(43)_忽然之間

四三

　　戀京聽得都入迷了，真沒想到孟想和鍾情之間如此複雜。她深深地呼出一口氣，望向孟想，「我才發現你真的很傻，你難道從不覺得這樣愛她很累嗎？」她真的無法想像，十年啊，孟想是如何過來的？即使在與自己交往的這段日子，他仍藏得很好，自到鍾情回來，他才漸漸有些不一樣。真難為他啊，該要多大的毅力才能一直在鍾情身邊假扮好朋友。

　　孟想淡淡地笑了，「能這樣愛她，已經是一種幸福。」誰說默默地收藏她的一點一滴不是對長久思念的一種慰藉，至少她在做什麼，過得好不好，他都能知道。現在，她回來了，並且不再仇恨他，他已經該滿足了。

　　戀京歎口氣搖搖頭，「愛她就應該告訴她，而且我覺得她心裡也有你，真的，從第一眼見到她，我就有這種感覺。」她的直覺沒有錯，鍾情每每閃躲的眼神，她都能看到孟想的影子。

　　「也許她只是對我有愧疚感。」想起她的博客和麥克的話，她一直在回避自己，會不會是因為覺得愧對自己？

　　「可能也有，你還是得直接問她。孟想，主動些，女人喜歡霸道的男人，真的。」戀京鼓勵孟想。

　　孟想苦笑，「我以前就是太霸道了，小情才會逃開。」想當年小情是多麼厭惡他的緊迫盯人。

　　戀京眨眨眼，「適當的霸道，女人很受用。」她就很吃這一套。

　　「好，你趕緊休息吧。」孟想看看表，都快中午了，他們聊了一早，戀京一定困了。

　　「我還是回家吧，現在鎖匠應該出來了。」她還是回家睡好了，再大方的女人還是會吃醋的，更何況還有一個大醋壇，他要是知道自己一下飛機就跑到孟想家，一定又要發飆了。

　　孟想只好送戀京回去。在她家社區周邊找了鎖匠，開了鎖，安頓好她，他才驅車出來。正打算去找鍾情，公司突然打來電話，他一接，愣住了。

　　他猶豫了半秒，突然在下一個路口掉轉車頭，先去公司。在路上，他撥了鍾情的手機，可是手機一直占線。他心裡一沉，只好暫時將這事放在一邊，開車去了公司。

　　真沒想到，前段時間處理的一些事居然給今天埋下了隱患。人事總監突然給他打電話，說副總楊斌宇今早突然辭職，而且還帶走了銷售部的一些骨幹。

　　孟想煩躁地快速在腦中過濾這件事的來龍去脈，思忖著該如何解決這個棘手的問題。一轉念想到鍾情，心裡又是一急，等處理完公司的事再去找鍾情認真談談。

　　狀況

　　孟想快速趕到公司，一進公司就看到員工們臉上都不同程度地流露出憂慮，可一看到他進來，全都裝作若無其事，匆匆堆起絲笑臉向他打招呼。孟想一臉平和，微頷首穿過走道，走進自己的辦公室。

　　很快，有人敲門進來，孟想沉聲說，「進來。」

　　門被推開，來者是人事總監付敏，她一關上門，就快步走上前，停在辦公桌前，「孟總。」說著，遞上一遝信封。

　　孟想眼神快速閃過一絲了然，神色未動。他接過一一翻開，是楊斌宇和那些追隨者的辭職信。孟想一邊看那些名字，一邊在腦中一一對應，很快過濾完後，心裡有了數。孟想抬眼望向一臉焦慮正等著他問話的付敏，沉聲開口，「直接給的你？」

　　「是的，楊副總是直接拿到我辦公室的，其他人是林遠代交的。」付敏細眉微挑，眼角一絲詫異，看來其他人的猜測不錯，楊斌宇這次動作，孟總事先並不知情。

　　孟想微忖，再度開口，「董事長知道嗎？」他並不想讓父親操心，父母明天會去他的伯伯家，他希望能安心地出門。

　　「應該還不知道。」付敏一聽就領會了老闆的意思，收到這些信，她第一時間就向孟想彙報，並通知了人事部儘量穩定員工的心態。

　　孟想微點頭，「通知部長以上半小時之後開會，你將這些人的資料及手上負責的事宜全提交給我。」付敏應承之後，離開了辦公室。

　　孟想再次拿起那些辭職信，抽出楊斌宇那封，攤開看著。只一會後，他抬起臉，臉色紋絲未動，只有那雙眼閃出幽遠的目光。楊斌宇這也算是狗急跳牆了，當初，他將楊斌宇的權力細分，部門拆分，他氣得跑到父親面前大發雷霆，指責孟想不尊敬老輩，沒想到孟易南不僅沒有挺他，還說已經完全放權給孟想。

　　孟想再細細想了想，楊斌宇這次辭職本身並不會影響公司的正常運轉，他的職權實質早已被架空。只是，跟著他一起離開的那些銷售人員畢竟還掌握著公司的一些客戶資源，如果他們跳槽到競爭對手，就能成為公司的潛在威脅。

　　孟想快速在心裡估計這次事件的影響，現在首要的任務是要穩定軍心，讓其他員工儘快知道此事並沒影響到公司的正常運轉。

　　半小時之後，中層領導都進了會議室。

　　孟想快速向大家說明了此次會議的意思，大家一聽，神色各異。孟想繼續說，楊斌宇的工作由銷售部經理王峰接替。銷售人員的空缺由王峰負責，重新分配區域，不允許出現斷檔的情況。付敏已經將離職人員的詳細資料拷到他的電腦裡，他過了一遍這些人員分管的銷售客戶資料，看完後交待行政主管淩月，給這些客戶發公函，說這些離職人員與公司已無關係，不再代表公司。

　　然後，他要求王峰分配好區域之後，各業務主管必須第一時間與客戶聯繫，直接上門拜訪，繼續保持緊密聯繫。接著讓付敏詢問法律顧問，這些人未提前遞交辭職申請，該如何追究？孟想詢問財務總監于鑫，公司產品的成本價楊斌宇知不知道？于鑫保證楊斌宇只能知道定價，成本價是不知道的。因為孟想交待過，公司產品的成本價只能財務和他本人知道，所有定價及價格核算必須由財務部審核，業務部門不許插手。所有想要打聽公司產品供價的都必須得到他的許可。這樣，竟能杜絕價格的外泄，也能阻止競爭對手的打壓。

　　孟想交待付敏在最快的時間將人員流失補缺完成，並讓她在晚間準備召開一個全員會議，他要在會上講話。大家聽完孟想的安排，都依命行事。看著孟想一臉沉穩，大家起初還有些慌亂的心都定了下來。對於楊斌宇的所作所為，大家也是心知肚明，那些投訴信在公司畢竟也是有傳言的。

　　最後，孟想讓王峰和幾位主管留下，其餘人散會。他繼續和王峰等人商量業務佈局，如何最快最好的重振其鼓。一定下各銷售區域，王峰就交待業務主管分配下去，要求銷售人員開始行動，帶著公函登門拜訪。

　　孟想繼續與王峰等人認真分析此次事件對銷售的潛在風險，一一分析了市場與銷售之後，大家對幾個薄弱環節作了強調，並拿出應對方案，作到事先預警。下午四點，會議室的大門才打開，孟想和王峰等人走了出來。公司的業務部已經空了，他們都出去跑業務了。

　　孟想回到辦公室，靠坐在皮椅裡，才覺得額頭青筋微跳，緊繃的臉稍微鬆懈下來。剛才，他在刻意地收斂自己的緊張，在這關鍵的時刻，他絕對不能有任何緊張與焦躁，這樣只會讓員工們更不安。

　　咚咚咚，一陣敲門聲，孟想收起散神，坐直身，沉聲說，「進來。」

　　秘書王琳端著一杯溫開水進來，手上還提著一個小紙袋。

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