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六八 |
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王奮山立即帶了哭音求滕柯文收下,說他無論如何也沒臉再去拿。滕柯文想想,說,如果你不拿,我也不敢要,你看這事怎麼辦。 王奮山半天不回答,滕柯文說,要不這樣好不好,你實在不好拿回去,我就不記名捐獻給民政部門用於救災,你看行不行。 王奮山連聲說好,滕柯文掛了電話。 當然不能用他書記的名捐獻民政局。想來想去,還是覺得讓楊得玉去辦合適。楊得玉可以含糊地說是某位領導收到的,然後要個收據回來就行。 本想讓楊得玉明天去辦這件事,但幾捆錢放在家裡,總覺得是個事情。他甚至想,萬一得個急病一覺睡了起不來,後人就無法說清。滕柯文只好給楊得玉打電話,讓他到他家裡來一趟。 讓王奮山當計畫局長,他只和陳嬙商量過,並沒和別的常委勾通,如果別人不同意怎麼辦。看來只能打楊市長這面旗,反正大家都知道王奮山和楊市長的關係,就說楊市長有指示,要給王奮山一個改正錯誤的機會,更不能把人一棍子打死。滕柯文估計這樣其他幾位領導就不會有意見,因為誰有意見,誰就在明顯和楊市長作對,誰也不會這樣做。 滕柯文還是有點心虛:既然有錯誤被免了職,為什麼又很快安排一個更重要的崗位。他有點後悔,那天不該告訴楊副市長讓王奮山當計畫局長,更不該一時衝動再把這事告訴王奮山。如果不告訴,就可安排一個次要點的職位。他感到自己做事還是缺少周密的考慮。但再改變計畫也不合適,這樣一來就更加被動。 楊得玉很快來了。楊得玉剛坐定,滕柯文就將錢提了過來,放到他的面前,說,有個人剛才給我送來的,大概是五萬,你數數。這筆錢退又退不回去,他本人也同意捐給民政局,你看這樣好不好,你拿到民政局,就說是某個領導收到的,讓他們不寫姓名,只打個收到捐款的收條,蓋上財務章和行政章,然後你把條子給我就行了。 楊得玉笑了說,事情也巧了,民政局剛好急需要這麼一筆錢。前一陣六彎鄉有個村民從田地往回拉山藥,前面牛拉,他和老婆在後面推車把轅,上陡坡時突然牛拉的繩子斷了,車子猛然下滑,連人帶車滾下了懸崖,老婆當場摔死了,男人摔成了高位截癱。現在男人就躺在縣醫院沒人管,家裡還有兩個孩子。這幾天醫院的院長天天找縣裡,說給男人治療的醫藥費已經幾萬了,縣裡得儘快想辦法把人弄走。因為他家裡的兄弟姐妹都沒錢都不管,鄉里也沒辦法。縣裡決定讓民政局管,民政局也說沒錢沒辦法。據醫院說,他們已經和病人商量了,病人說給他一萬塊生活費,他就回去。滕書記你看是不是正好從這筆錢裡支一點。 滕柯文歎息了說,以後得建立一筆這樣的基金,這類事社會不管也不行。你先把錢交給民政局,然後提出救助,再讓把剩餘的錢專門存起來,作為專項救助資金。 楊得玉點頭答應著,然後大概看看錢,說,我就不數了,我想誰也不敢騙你,少了不可能,只怕會多出幾百來。 滕柯文看看表,說,你還是數數,雖然麻煩,但數錢還是比掙錢容易點。 楊得玉心裡想,官當到你們這一級,如果想掙錢,恐怕真比數錢還要容易。 錢是銀行捆好的,五捆肯定是五萬。楊得玉並沒拆開,只細看看,便重新裝回袋裡放到一邊。燒香磕頭,必有所求。王奮山將被免職的事楊得玉已經知道,估計這筆錢很可能是王奮山送的。但強子才也如螞蟻處在熱鍋裡,當招商局長不甘心,不當又沒去處。楊得玉想探探滕柯文會不會透露點什麼,又感到這樣很不明智,便告辭出來。 原定全縣科級幹部大會主要是討論全縣的發展規劃初稿,但加了人事任免,加了勞務輸出,會議的中心好像一下也變了,只能將討論放到下午。好像有不少人已經知道會議要通報免去王奮山的職務,會場一片議論詢問的聲音,感覺會議室的氣氛一下比平日緊張嚴肅了許多,連那些煙鬼也忘了或者不敢噴雲吐霧。滕柯文進入會場,會場一下靜得能聽到心跳。滕柯文明白今天如此安靜是為什麼,他腦子裡突然冒出偉人的語錄:階級鬥爭,一抓就靈。看來對領導幹部,還是得時常敲打敲打。坐上主席臺掃視會場,發現王奮山不僅來了,而且還坐在前排。這讓他多少有點感動。為了避免難堪,昨天他就告訴王奮山,他可以不參加會議。看來王奮山改正錯誤的決心確實很大,當然也希望能得到重新安排。 滕柯文原想會議一開始,就先說王奮山的問題,震動一下會場。現在他想先說勞務輸出。他用嚴肅的口氣痛斥了有錢不去掙,餓不死不出門的陋習,然後講80年代初他上大學的見聞,說那時滿大街修鞋的彈棉花的都是江浙一帶的人。他幾乎喊了說,為什麼人家富?原因就是敢闖敢幹,而我們西府人,到現在都不願意幹修鞋一類的活兒,為什麼!關鍵是生在窮中不知窮,生在窮中不知富,不知富人是過的什麼日子,更不知富日子是個什麼樣子。所以說,今天要把他們趕出去,趕出去讓他們掙錢,趕出去讓他們看看,看看人家活的是什麼人,看看自己活的是什麼人。這次不僅能出門的村民都去,而且鄉里的幹部也派一半去,去自己打工掙錢。滕柯文激動了說,這次的勞務輸出是硬任務,縣裡已經按各鄉人口的多少定了輸出勞務人數,各鄉必須站在講政治的高度來完成,哪個鄉完不成,哪個鄉的領導就自動把辭職報告送上來。 講到處理王奮山時,並沒講對陳嬙的不尊敬,而是講了無功就是過,以後誰不積極努力創造性地工作,那就是失職,就會被免職,就會被轉崗。 宣佈完人事任免,仍不到中午休息,便宣佈討論規劃綱要稿。但好像人們還沉浸在人事任免中,便都交頭接耳議論人事任免。因為是分組討論,滕柯文便轉了到各組看情況,聽意見。但到哪個組,沒進門就能聽到大家在說人事任免,看到他時,才急忙裝模作樣去看規劃稿。這讓滕柯文大感意外,大家對規劃的漠不關心也讓滕柯文震驚。直到下午會議結束,也沒收集上來什麼建設性的意見。 |
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