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一二一 |
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「這不是什麼新東西,」金超急躁地打斷夏昕,「怎麼是新東西?我哪年不說在管理機制上下功夫?去年我不是也說過嗎?」 「可是並沒有制定出任何可以操作的措施。」夏昕輕聲爭辨說。 「所以我剛才不是說了嗎,這次要研討,就是要解決這些問題……你說你說,你說吧。」 夏昕說:「我說完了。」 金超皺著眉頭說:「老陳,你也說說吧。」實際上金超知道陳怡的意見。 陳怡和蘇北最近都傾向於認為,儘管夏昕的改革設想不是完美無缺的,但是比起完全不做改變,仍然不失為一種好的設想。他們私下都對夏昕表示了支持。 陳怡語調平緩地說:「我贊同夏昕的意見,同意他對我們中心狀況的分析。我們的確要給大家拿出一些新東西。社會發展很快,人的觀念變化也很快,我們得適應這種變化。我同意讓大家好好研討一下。另外我還有一個建議,在交給各個部門研討之前,我們班子先要有一個思路,班子要先於各部門進行研討,然後把大原則傳達給他們,這樣,各部門就好捋出他們的發展思路了……」 蘇北經常對自己說:「誰都不容易。」生活對任何人都是一個問題。他看到更多的是金超的難處。現在,他對於吳運韜兼職這件事的觀點也正在向陳怡和夏昕靠攏。他很少和人議論中心裡的事情,發表的看法都以支援金超的工作為度,「你的生活在創作上,你應當在這裡讓靈魂安寧……」他在劄記裡對自己說。 金超感覺到了蘇北的姿態,在向吳運韜抱怨別人工作上不配合時,著意說:「現在只有蘇北真正從心裡支持我的工作……」 所以,當蘇北說他談一點意見的時候,金超就很在意,愉快地說:「老蘇你說吧!」 「我同意陳怡和夏昕的意見。」蘇北聲調不高,他儘量把話說得誠懇。「現在,中層幹部和員工都希望我們拿出一套行之有效的辦法來,促進東方文化出版中心的發展。目前,我看有兩件事應當做:一是全年工作總結,一是研討。去年年初,我們制定了一個年增長百分之三十的目標,我們沒有達到這個目標。當初我們制定的發展目標是否符合實際?我們上了報紙,我們在給Z部報的工作計畫中也把這一指標鮮明地寫了上去,作為這樣做的收穫之一,我們得到了Z部的表揚,得到了社會的讚譽,但是從我們東方文化出版中心員工的角度,我們做這些事情是不可理解的。這次分配獎金,總體上是較去年降低了,儘管我們寅吃卯糧加大了提成比例,仍和員工的期望值有很大距離,員工有一些疑問和不滿理所應當。我們可為說是市場情況不好,但這不夠。在相同的市場情況下,為什麼有的出版社取得了巨大發展呢?必定還有一些屬於我們自身的限制發展的深層次原因。那麼,我們有沒有必要對員工關心的這些問題有一個交待?我看很有必要。所以我建議班子要先搞一個總結,然後開一個職工大會,誠懇地告訴大家,我們這兩年的實際工作狀況,我們為什麼沒有達到預期的增長目標?我們在深層次上遇到了什麼問題?我們準備怎樣解決這些問題?」 蘇北看了看金超,害怕他不能接受這些說法。金超在筆記本上記錄著,表情平靜,蘇北決定再多說幾句。 「我看,工作總結可以和研討結合起來搞。剛才夏昕的話對我很有啟發,我在想這樣一個問題:我的印象是夏昕每年都在談這些問題,但是每年都沒有真正形成我們領導班子對於東方文化出版中心工作的指導性意見,這裡面有沒有什麼原因?我認為是有的,原因就在於我們沒有從心理上產生一種需要,認為這些意見有價值,應當拿來充分討論,把它變成為集體的決定……」 金超一直在裝著記錄蘇北的話,但他筆底下寫出的是一些雜亂無章的文字。他完全沒想到蘇北會說出這樣一番話,他不愛聽這樣的話,他覺得蘇北、夏昕和陳怡那裡一定發生了什麼事情,否則蘇北不會這樣說的……讓他著惱的是,這一番話無法反駁。 蘇北結束了發言——他看出金超心裡煩亂了起來。 蘇北的話音剛落,大家就七嘴八舌議論起來。 …… 蘇北是這樣一個人:如果他認定不對什麼事情發表看法,不會被別的什麼因素影響,永遠不會談;如果他決定說出看法,他就會頑固地堅持,任何人也不能改變他。 那次讓金超很不高興的會議以後,蘇北專門到金超家裡去了一次,重新申訴他的想法——他認為他是在支持和幫助金超。但是金超不這樣認為,他不認為那些嚴重削弱他權威的話是在支持他。他在向吳運韜彙報的時候,吳運韜也不認為這些話是對金超工作的支援。 能夠想像,蘇北和金超的這次談話會是什麼結果。 金超最後的話語是:「老蘇,咱們東方文化出版中心……究竟應當聽誰的?」 蘇北從金超的目光中,明顯地看到敵意。 蘇北怔怔地看著金超,好像眼前突然冒出來一個素不相識的人一樣。 從金超家裡出來,蘇北的靈魂就像被什麼東西抽打了一樣,感覺到驚心動魄的疼痛。 這年秋天,金耀從崤陽到北京來看金超。他事先也沒打電話,坐長途汽車到了汽車站才打電話給金超,金超馬上到車站來接他。 |
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