完美對手(53)_劉山峰

五十三

　　見陳漢生這麼直接，Bill還沒想到如何回答這個棘手的問題，他掩飾地端起茶，矜持地笑笑："這個譚村，我接觸得少，主要是我這一塊業務和他接觸得少……"他偷偷地看了一眼陳漢生，見陳漢生正目不轉睛地盯著自己，擺出咄咄逼人的姿態。得罪誰也不能得罪老闆，並且誰都知道大中華區成立在即，他陳漢生一定想當大中華區總裁作為跳入總部的跳板，雖然他目前是亞太區的總裁，但失去了日本、韓國的亞太，中國、印度也要單獨剝離出去，失去了這些主要業務區域的亞太總裁幹著還有什麼意思？沒有連續增長的資料他拿什麼進軍華盛頓？而自己作為陳漢生單獨召見的人，Bill知道自己必須對未來的大中華區的走向做出判斷了。在帕瑞比的組織體系中，能混到高層的人，除了具備超人的能力外，人脈是必不可少的東西。這一點，小個子陳漢生顯然佔有絕對的優勢，再加上中國職業經理人在外企中所遭遇的瓶頸現象，一個地道的中國人在洋人的公司裡很難真正佔據高位，於是經過快速的權衡利弊後，Bill終於還是將砝碼壓在了陳漢生一邊，他要用一些東西來表明立場了："坦白說，譚村的業務水準還是不錯的，但龔仁貴這麼快把他扶起來，未必是件好事。"

　　"說說看。"陳漢生不動聲色地說。

　　"從譚村本身來看，還是太年輕，中國有句古話叫"年少輕狂"，這樣的人不好駕馭，就像撒韁的野馬，給了他更大的舞臺，他撒野更歡了。有傳言說他和前銷售總監江久年一直不合，很大程度上就是因為譚村心高氣傲，這都源於他在帕瑞比的晉升速度。一個二十多歲的小屁孩就掌管了帕瑞比華東區的大權，不慣壞他才怪呢。有經驗的工程師在修路的時候，還會在路口處故意設置一些障礙，迫使車降低速度呢。人晉升得太快了反而不好。"見陳漢生不時地點頭，Bill受到鼓勵似的接著說，"那麼龔仁貴為什麼要這麼快在這個時候把譚村推向了銷售總監的位置？龔仁貴精著呢。他就是不想讓那個位置空著……"

　　"Oh,why?"陳漢生打斷了Bill的話，眯起眼睛問。

　　Bill知道自己失言了。不能空著？為什麼不能空著，不就是擔心AP（亞太）干涉，說白了怕陳漢生把手伸過來嘛。連老闆的心思你都猜了出來，老闆會容得下身邊有如此聰明的人？但話一出口，覆水難收。Bill快速啟動他那比電腦還快的腦細胞程式，哈哈一笑："嗨，您是不瞭解龔仁貴的性格，他是比較強勢的人。位置不能空著，顯然是做給前銷售總監江久年看的，證明帕瑞比離開你江久年，銷售總監的位置照樣有人能坐，你前腳走，後腳就有人進來。這就好比是一個剛被婚姻拋棄的女人，第二天就領個男人回家一樣。男人是誰不重要，重要的是她要做給那個拋棄她的男人以及周圍的人看的。"

　　"呵呵，明白了。"陳漢生髮出會心的笑容，Bill的這番話說出來，語氣中已經帶有了強烈的愛恨情感色彩，並傳遞著一個積極的信號--他和龔仁貴並不是一個船上的人，"你的比喻很形象。"

　　Bill更加媚順地前傾身子，笑笑說："所以說，譚村當銷售總監，未必是件好事。他只不過是龔仁貴手中的一枚棋子。"

　　"哦，那龔仁貴是個下棋的高手哦。"陳漢生試探道，"我看他手下的那些兵都很敬畏他？"

　　"敬畏他？呵呵，那些人的內心都很難再和他建立起信任的關係了。他連江久年都下得了手，何況其他的人？"Bill感覺自己說得太多了，畢竟是在和自己的上司私下說同事的壞話。這樣不好。這和他的身份、職位、修養是不對稱的。這些話雖然一直憋在他的心內，卻從不打算為外人道也，但今天卻不知道是怎麼了，身不由己地說了出來。

　　"你說的有道理。"陳漢生見Bill閉嘴了，便拋出了更為險惡的話題："人和人是一樣的。他那麼做自然有他的道理。不過，我問你，假如讓你來做中國區GM（總經理General Manager），如何？"

　　什麼？謹小慎微的Bill簡直不相信自己的耳朵！這實在超出了他的想像範圍。帕瑞比中國區總經理的位置他不是沒想過，但和龔仁貴來爭，他是缺少勇氣的。況且，這個時候，由陳漢生提出這個問題，顯然是把自己當槍使了？讓他溫順地跟隨陳漢生，可以。但是若讓他捲入到陳漢生和龔仁貴的政治鬥爭中，那絕對不是他想要的結果。什麼中國區GM，只不過是一個誘餌罷了。想想自己的位置--中國區副總經理，不正是幹掉總經理的最佳人選嗎？但龔仁貴是那麼容易被幹掉的人嗎？就是被幹掉了，以陳漢生這樣善變的人，中國區總經理的位置也未必會屬於自己。Bill有心脫身，但想起面對的是陳漢生，自己能擺脫掉這個陰謀家的圈套嗎？答應他的要求還好，若是不答應，陳漢生想拿下Bill只是分秒的工夫，他可是他的直接上司、亞太區的老大！包括他想拿下龔仁貴，還不是易如反掌，只不過需要合適的藉口罷了。

　　"怎麼啦？是不是不相信？"陳漢生見Bill沉默不語，便說："Bill，Trust me（相信我）！我說的不僅僅是一種假設。坦白說，我這次來北京，已經感覺不到帕瑞比固有的企業文化和團隊精神了。我很失望。如果是某些人的原因，造成了團隊精神的鬆散，阻礙了帕瑞比的快速發展，勢必會被淘汰。你要能力有能力，要才華有才華，最重要的是，你有這麼好的英語溝通能力，比他更適合帕瑞比中國。"

　　"我？"Bill自嘲地笑笑，"我的專長是技術，現在帕瑞比不再是以前的以技術為中心了，轉向了以客戶為中心。直接面對客戶，龔仁貴還是比我強了不知多少倍。"

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