完美對手(37)_劉山峰

三十七

　　龔仁貴站起身："那就儘快忙完手中的活，早點回去休息。明天將是繁忙的一天。"

　　一夜難眠，淩晨時分，袁道鳴才在沙發上睡去。醒來的時候，陽光透過玻璃窗打在了沙發上。沙發的表皮有點溫熱，灼熱的一天已經開始了。袁道鳴揉了揉發酸的眼睛，臥室的門已經打開，想起昨晚的事情，袁道鳴慌了神，忙起身查看了房間，妻子和兒子都不在，他們經常換洗的衣服和生活用品也都被拿走了。

　　袁道鳴雖然平時很少顧家，但在他最失落的時候，妻子和兒子是他的精神寄託。真希望昨晚的事情是一場夢，但望著空空如也的家，袁道鳴知道一切是真的發生了。

　　袁道鳴掏出手機，撥打顧小南的手機，關機。女人在這個時候，有兩個去處，一是找情人，一是回娘家。按理說，顧小南應該不會抱著兒子去找情人，畢竟也是受過高等教育的人，縱然再瘋狂也不會做出這麼丟臉的事情。然而也說不準，結婚這麼長時間，袁道鳴第一次感到妻子的不可琢磨，也感到自己做丈夫的角色很失敗。同床共枕了那麼久，卻沒有捕捉到她"異夢"的蛛絲馬跡，甚至連妻子情人是誰都不知道，只是記住了那個黑底白字白框的車牌號。袁道鳴只看到了車內人伸出半個手臂，多高、胖瘦卻是一點都沒看到，唯一可以確定的是車主是外企或者外國駐華機構人士，顧小南在外企工作了那麼久，身邊有這樣的資源。

　　袁道鳴上學早，同班同學都比他大三四歲，同學談情說愛的時候，袁道鳴還是孩子般對感情一竅不通，直到出國留學的時候才結識了一個英國女孩，回國後就分手了。創業後的袁道鳴整天和客戶打交道，根本沒時間談情說愛，婚姻對於袁道鳴來說，不過是兩個人一起攜手走路罷了，雖然很淡，但在袁道鳴有限的情感世界裡，顧小南仍然佔有比較重要的地位。現在，顧小南拐上來了另外一條路，不和他一起走了，他才恍然大悟，在人生路上，妻子才是最大的客戶。客戶跑了，還帶走了他的孩子。孩子是他對下一代的希望。人總是要活著希望中，現在袁道鳴丟了希望，這個打擊遠大于任何生意上的失意。袁道鳴決定撥打岳父家的電話問問，但剛調出號碼，又作罷了。北京到上海有那麼遠的距離，一時半會兒到不了。這樣的事情，還是讓顧小南跟她父母說的好。袁道鳴像丟了寶貝一樣心裡空空的，丟了寶貝還能報案，還能找人嘮叨嘮叨，如今他只能希望顧小南的手機能夠開機。但再次撥打，話筒裡傳出的依然是客服小姐單調而略顯無情的聲音：您撥打的電話已關機，請稍後再撥。袁道鳴痛苦地閉上眼睛，第一次體會到了什麼叫失魂落魄。

　　窗外的太陽越來越毒辣了，隔著玻璃窗，袁道鳴就感到了一種悶熱。袁道鳴強打精神，簡單地洗漱完畢後，匆忙趕往公司。剛到辦公室，一身職業裝的孔穎便敲門而入了。看得出來，孔穎也沒有休息好，俊俏的臉上顯現出一絲倦意。孔穎沒有像以往一樣坐在沙發上，而是徑直站到袁道鳴的對面，隔著一個不大的辦公桌，孔穎看到了一個滿眼血絲的袁道鳴。她本想說些什麼緊急的事情，忽然看到對面滿臉疲倦的老闆，嘴裡只蹦出了兩個字："袁總。"

　　袁道鳴知道孔穎這麼著急找自己是為了什麼，一個公司裡忽然有那麼多人集體辭職，不論什麼原因，身為人事總監，肯定會在年度工作總結中留下不光彩的一筆。"哦，孔穎，抱歉，你昨晚發我的郵件，我還沒來得及看。我正打算找你，當面聊聊這事。"

　　孔穎猶豫了一下，還是說了出來："今天早上來了後，又接到了6個人的辭職信。"

　　"這麼多人辭職，對公司失去了信心，是公司沒有做好，不怪他們，也不怪你們人事。"

　　"是我工作沒有做好，尤其是對一些人的挽留工作沒有做好，從早上到現在，我們已經找了所有辭職的人談過話，"孔穎有點自責地說，"可惜，效果不大。"

　　袁道鳴看了看孔穎，孔穎兩手空空，沒有拿著那些人的辭職信來找自己，便明白了孔穎的意思。那麼多人離職，無論對哪個老闆來說，都是不想看到的局面，孔穎還在做最後的努力。孔穎口中的"效果不大"，主要原因來自於員工對公司的失望，說白了，公司沒有拿出足夠的東西來留住他們的心。孔穎是來要資源了，這些東西顯然已經超出了人事總監權利的範圍，她給不了，也不敢輕易承諾。

　　袁道鳴也拿不出什麼資源了。手中唯一的一張牌，就是期權，但是目前公司的期權對於他們來說，就是一張白紙，上市變現已是虛無縹緲的事情了。

　　公司留人無非是兩種手段，一種是用錢留人，升職加薪加獎金也好，增期權配股份也罷，都是真金白銀擺在你面前，夠不夠？不夠，再加。一出手就達到你的期望值。這是最直接也是最有效的辦法。但通常情況下，老闆不願意用這種情況留人，就是有足夠的錢，也不會直接就給你加錢增薪，怕形成不好的風氣，今天你辭職就加薪，明天他辭職也加薪，後天大家一起辭職，影響了整個公司的薪水體系不說，還有完沒完？人的欲望是無窮盡的。另外一種，就是用情留人，動之以情、曉之以理，從企業文化到職業生涯，從同事對你的信任到領導對你的期待，話鋒一轉再從外部的就業壓力到在公司內的職業上升空間，從跳槽的成本到新環境的適應，結合本公司的實際情況，展開美好的憧憬，麵包會有的，黃油會有的，明天是燦爛的。人，都是奮鬥在憧憬之中。

　　兩種手段，現在袁道鳴一種都用不了。沒人會相信乞丐的財富承諾。

　　孔穎見袁道鳴眉頭緊鎖，沒有言語，便接著說："目前，我們的老對手帕瑞比通過各種管道在蠱惑人心，在中華英才網和智聯招聘以及IT專業人才網上發佈大量招聘資訊，咱們的底層員工很多都去投簡歷了。另外，他們還通過獵頭在和咱們的中層以及技術人員接觸，許以高薪。目前經濟危機，很多企業都在裁人，都在節約人力資源成本，誰還會大肆招人？只有那些底層的員工才會相信，他們就是應聘上，估計也過不了試用期就被趕走了。帕瑞比真正的目標盯在了我們公司的中層以及那些研發技術人員。不過，到目前為止還沒有收到一封來自研發部的辭職信。"

　　袁道鳴點點頭，心中感到一絲安慰。目前銷售部已經七零八落，研發部是他最後的城堡。研發部若是散亂了，錦盛天成是真的要完蛋了。"只要研發部還在，我們的產品優勢就還在。產品好，客戶就跑不了。有客戶，我們就有生意做，錦盛天成就死不了。"袁道鳴像是自言自語道，"研發部的人，是我們一定要留的人。其他部門的人，我們目前也拿不出好的條件，也承諾不了什麼，他們執意要走，我們也留不住。"

　　"我們是留不住，但是公司培養了他們這麼多年，也不能就這樣輕輕鬆松放他們去對手那裡。"孔穎看了袁道鳴一眼說，"他們進來的時候，都簽過保密及競業禁止協議書。"

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