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三十一

"行，我儘量！" 　　掛上電話，心情大好。想到之前自己對周永亮頗多腹誹，沒想到卻是一個很講義氣的實在人，看來自己看人還是膚淺了點兒。 　　隨手拉過檯曆，在上面大大地打了一個圈兒--雖說又要搭上休息天，但只要Case能順利拿下，加班又有什麼關係！ 　　不過雖說周老爺子同意見面，自己也必須要拿得出有說服力的東西出來才行。這幾年來甄靈經手過無數個獎勵團，每一次都要花樣翻新，世界各地也算跑遍了，想要做出特色並不是很容易的事情。 　　除了特色，還必須具備可操作性。一個完美的方案通常需要滿足三方面的要求。 　　第一，符合客戶預算。就算能夠租借到美國宇航局的太空梭上月球逛一圈，也得有人肯支付這個錢才行。 　　第二，危險係數高的方案儘量不做。的確有許多人愛好刺激冒險，什麼攀岩、速降、徒步越野……雖說之前都會簽下生死狀外加巨額保險，可真的要出點什麼事，就算經濟上沒損失，對名聲上也是大為不利的。 　　第三，實現公司利潤最大化。方案做得再好，其目的也是為了賺錢。除去客戶支付的傭金，公司在航空公司和酒店兩塊拿到的優惠價格是最大的利潤來源。同樣的兩家五星級酒店，旅行代理一定會推薦給自己價格更好的那一家給客戶。 　　所以說，每一個方案在提交之前，都經過了策劃師的身先士卒的實地考察，外加對各個環節的反復檢驗才算合格。 　　對待康寶公司這樣五十幾個人的大團，更是要慎之又慎。他們下個月就要成行，重新開發一條新線路顯然已經來不及了，只能在以前的成例中選擇合適的方案，再適當地調整行程--新瓶裝舊酒也是門學問。 　　甄靈將那份看了無數遍的名單拿了出來，五十六個人裡足足有四十八名男性，人人身家不俗，有過出國經歷，堪稱見多識廣，這可不是個好忽悠的人群！甄靈揉著太陽穴，腦海裡想著的是圈子裡的那句名言："How to satisfy everybody？"（怎樣讓每一個人都滿意），這句話在理論上絕不成立，可在現實中卻是必須得實現的。 　　都是男人……四十八個男人…… 　　甄靈飛快地敲打著鍵盤，一條一條地細看著自己曾經做過的那些方案。無非就是吃喝玩樂四個字，關鍵還是要對症下藥。 　　男人喜歡什麼？ 　　喝酒？打牌？看豔舞…… 　　正想著，裘蒂將上個月的總結報表送了進來，臉上卻是憤憤不平的樣子："老大，二組太過分了，居然丟給我一堆垃圾！" 　　原來老道要求邢楠將一些客戶分給甄靈，卻並沒有說具體怎麼操作。誰也不會把自己的大客戶拱手讓人，想也知道裘蒂拿到的一定是些利潤相對低的"雞肋"Case。 　　甄靈笑笑："這本來就是意料之中的，你又何必生氣？生意再垃圾也是生意，沒準兒還能化腐朽變神奇呢？就這點兒人家二組也不一定捨得呢。" 　　"哼，他們不知道有多得意，連班都懶得上了。老道昨晚才去的日本，今天二組辦公室人就少了一半！" 　　"怎麼回事？" 　　"不知道！"裘蒂聳肩，"邢大少不在，李約克也不在，就剩了兩個小嘍囉在那邊裝樣子充門面。" 　　果然很奇怪啊！ 　　老道將接待董事會的重任交給了邢楠，但這並不代表他願意將康寶集團的Case讓給甄靈。在這節骨眼上，他不好好琢磨方案，又跑到哪裡去了？ 　　忙忙碌碌了半天，總算歸納出幾條還算滿意的線路，只等探了周老爺子的口風再做出完整詳細的方案。 　　使勁兒地伸了一個懶腰，這才發覺已經是午飯時間。 　　甄靈走出辦公室，果然外面四個都已經出去吃飯了。Ritz公司所在的寫字樓雖說地段高尚，可周圍設施卻是十分的不便。地下一層的白領食堂嘈雜擁擠，加上東西十年如一日的難吃，不到萬不得已甄靈絕不會選擇那裡。她寧肯吃冰箱裡的速凍食品，也不願在人滿為患的電梯和食堂裡與人擠作一團。 　　Ritz秉承了美國公司的優良傳統，萬事都提倡"以人為本"，平時對待客戶自然是考慮得細心周到，對自己的員工也算是關懷備至，最大的證明便是Ritz的那間豪華無敵的茶水間，光茶包就有從正宗英式伯爵茶到傳統的中國清腸茶等十餘種，更常備各類小點心和水果，裘蒂曾坦言自己來Ritz的一大原因就是愛上了這裡的茶水間。 　　"叮咚"！ 　　速食咖喱飯加熱成功。 　　甄靈輕車熟路地拆開調料包倒在米飯上…… 　　"老大是不是很會打高球？"聲音由遠及近。 　　"好像是吧，我也不清楚，不過哄哄那周家老頭應該綽綽有餘了吧？" 　　"也是，那周老頭也就7號杆的水準，老大明天一準能搞定他！" 　　"呵呵，想不到周老頭那樣的大富豪，打高球居然是菜鳥！" 　　"聽說他釣魚是專業級的……啊，甄小姐！" 　　甄靈左手一盒咖喱飯，右手一個剛削好的蘋果，微笑著打招呼："飯吃好了？" 　　"是啊！"兩個二組的助理策劃師同時回答。

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