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六七 |
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貝貝拉住爸爸的手繼續說:「如果老闆給你兩個糖,你怎麼吃呀?」 志明又不明白了,他看看依望。依望明白貝貝是想要糖吃,就幫助先生回答:「如果有兩顆糖,爸爸會帶回來一顆給貝貝吃。」貝貝聽了滿意地笑了。 志明的車開走了,依望環視著這棟兩層的別墅,第一次有了家的感覺。十幾年漂泊海外的生活,他們經常搬家,所以依望對住所沒有強烈的歸屬感。而這裡是他們自己的物業,是真正意義的家。這次去美國依望買了很多小飾品,她要把家打扮得溫馨又實用。 志明出現在辦公室時,同事們都很驚訝。大家都知道他才下飛機,沒想到這個中國部經理如此敬業。志明很快將堆積如山的傳真件看完,又打開電子郵件箱。由於工作繁忙,志明在北京沒有什麼朋友,他將公司的郵件和私人的放在一起。現在他打開電子信箱,自然就看到了玲紅的郵件。如果是以前,志明會先打開女朋友的檔看,現在他卻將玲紅的名字讓開了。處理完公事,志明又看看玲紅的名字,同時看看四周的同事,他們都在埋頭工作,沒有人注意自己,志明打開郵件。 你好嗎?去美國了吧?那裡的天氣冷嗎?再冷也沒有我的心冷。你走了之後,我生了一場大病,幾乎死掉。我知道我錯了,犯了無法原諒的錯誤。可是那真的只有一次,我對天發誓只有一次。我知道我配不上你,你那麼優秀,我卻那麼爛。可是我是真心愛你的,為了對你的愛我願意付出一切。 其實我已經很滿足了,我們在一起的每一分每一秒我都會收藏在我的記憶中。「不求天長地久,只要曾經擁有。」在我的心裡永遠有一個角落是別人不能進入的,因為那裡已經有了你。 你永遠的情人 在信件的下方,玲紅精心挑選了一個流淚的小女孩的動畫粘在上面。小女孩的眼睛一開一合,每次閉上眼睛的時候,都有兩行晶瑩的淚珠流下來,是一件非常感人的作品。 看過之後,志明將郵件關上,玲紅青春悽楚的樣子出現在他的眼前。志明覺得上帝對人真不公平,年輕時不懂得愛情卻要談情說愛,人到中年懂得情感時卻失去了戀愛的自由。他將與玲紅的愛定位為刻骨銘心之戀,將與依望的愛定義為親情,這兩個女人他一個都捨不得丟下,志明將玲紅的郵件輕輕地刪除。他依然不想跟玲紅聯繫,今天必須準時回家。 經過幾天的修整,玲紅的情緒好了很多。她估計志明已經回到北京,就試著打電話約他。志明不肯來她住的地方,他們約在一個偏遠的咖啡廳見面。出發前玲紅作了精心的打扮,她提前到達約定的地點,像以前一樣坐在位子上翻看時裝雜誌。志明也像以前一樣遲到了很久,見到玲紅時,他覺得面前的女孩子有點陌生。玲紅見到志明心跳得厲害,仿佛見到一個失而復得的寶貝。 兩個月不見,志明長胖了,玲紅誇他越來越帥。志明努力想看清楚玲紅的身材,他想知道玲紅是不是已經將孩子處理了。玲紅明白志明的擔心,主動說:「你不在的時候,我把孩子拿掉了。我一開始就告訴過你,我不會做任何讓你為難的事,你看我做到了。」 聽說孩子拿掉了,志明松了一口氣,他感激地看看玲紅,覺得自己很虧欠:「小產之後要做月子,不能著涼,還要喝雞湯補身體,看你穿得這麼少,以後年紀大了會生病的。」 聽到關懷的話玲紅的眼睛有些潮濕,她說:「現在你倒挺關心我的,兩個月前冷得像冰一樣,到美國之後電話也不打給我一個。」玲紅一邊說一邊觀察志明的反應,看到志明的臉色有點陰沉,她又改變了語氣,「好了,好了。我不說氣話了,無論你怎麼待我,我都愛你,這就是我的命吧!你們在美國開心嗎?孩子們好嗎?我看你長胖了,氣色也不錯。」 交談中玲紅與志明的關係不斷地升溫,但是志明這次沒有忘記家中的妻兒,他規定玲紅只能做出差情人,平時和週末志明都要按正常的時間回家。 聽到新的界線,玲紅的心仿佛被刀割了一下,但是她知道要想在志明和依望之間生存下去,這是她必須作出的犧牲。玲紅表示完全同意,分手時她要求志明幫她留心一下工作,她在經濟上有難處。 志明打開錢夾,將裡面的現金都給了玲紅,看到紙鈔的厚度玲紅有點失望,她希望志明可以多給她一些。志明說他在美國做了新的投資,手上的現金不像以前那麼多了,玲紅如果能找一份不太忙的工作,他很支持。 初戰告捷,玲紅見好就收。她既沒有要求志明到她家裡小憩也沒有拖延時間,反而主動要求志明早點回家,免得依望多疑。 丈夫大部分時間都能準時回家,讓依望覺得輕鬆了很多。志明偶爾出差,也都是速去速回,這一切的轉變讓依望看到了希望。但是手機和電子信箱還是一個不能被打開的禁區,在他們夫妻之間依然有一條很大的鴻溝。按水瑤的經驗,邁過這條鴻溝還需要相當長的時間。依望每天迫切地向上帝禱告,希望在修復婚姻關係的道路上,她能充滿信心、耐心和智慧。 §42.裁員風暴 難道上帝真的要懲罰我,讓我在最春風得意的時候摔到山崖下面去嗎?志明想得出了一身冷汗。 美國的經濟持續低迷,這只體態笨重的黑熊仿佛走在雪坡上,每次掙扎著站起來,剛剛邁步就跌倒。經濟的不景氣造成公司大量裁員,作為新興產業的通訊業每次都是重災區。這幾天博朗公司正烏雲密佈,公司在美國本土裁員的消息使大家透不出氣來。 志明坐在辦公桌前發愣,從公司的發展前景來判斷,在亞洲市場的金永和和他自己應該是坐得最穩的人,沒有他們的努力不會有今天的成績。可是公司的人事關係很複雜,有的人事變動是始料不及的。如果被裁——志明不敢想下去,像他這樣的高級職員是最怕失業的,已經擁有的高職位和高薪水使他們在心理上無法面對失敗。 |
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