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  "不說制度應該向老員工傾斜,但至少也不能過了河就拆橋……"肖文靜氣急。

  "這一個也特殊,那一個也照顧,公司立個制度像樹個稻草人,鳥都對付不了。"周韌才不管肖文靜覺得坐著沒法抒發怒氣,已經在他對面半站了起來,繼續自顧自地往下說,"有這個時間去浪費,不如大家紮堆喝啤酒,還不用面紅耳赤傷和氣。"

  本來市場部的這些調整,根本用不著他周韌沖到前線去,可是最近老譚對肖文靜的厭惡越來越掩飾不住,參與這眾人齊心推大牆的行動有益無害,何況肖文靜這女人平時就非常不討人喜歡。

  坐在窗子邊的陳優漫不經心地翻著自己的電腦,聽著幾個人吵成一團,嘴角露出微微一點笑意:哪個君王江山坐穩位了不是先殺一批汗馬功臣?公司上市就像男人一夜暴富,老的員工就是他拿不上檯面的鄉下老婆--還盤算著怎麼夫貴妻榮呢,也不想想男人第一個要做的事就是休了她。那批老業務員學歷低,素質差,個個元老自居,要得多,動得少,簡直就是蘋果心裡的蛀蟲。

  "好了,大家不要爭了。"陳優合上他的電腦,"我約了科技局的領導,等一下要先走。業務人員提成這個事,我覺得譚總的方案提得很對,要改革就不能拖泥帶水,要不天相永遠是從前的天相,再也邁不開了。"

  肖文靜跳起來要說話,陳優看了她一眼,接著說:"肖總的話也非常有道理!她是女同志,感情本來就比我們細膩,這些業務人員又都是她帶出來的,呼啦一下一刀全切了,對業務人員的心情,肖總比我們有更多的感觸。"

  "就是嘛!"肖文靜馬上說,"陳博士看問題總是比別人都全面、客觀!公司上市是好事,可是你一個'上市了要規範',人家又沒犯錯誤,反而降低待遇,誰受得了?"說這話的時候她挑釁地看了譚振業一眼,譚振業皺皺眉頭說:"你聽陳博士說下去。"

  "是啊,"陳優接過肖文靜的話頭,"如果我們跟業務人員換位思考一下,也沒法理解公司這種政策!但問題要解決,這麼爭下去也不是辦法。"他朝譚振業幾個人看了一眼,說,"要不這樣吧:我們投票?"

  譚振業、周韌和黃志能三人對視了一下,陳優繼續往下說:"就從我這裡開始吧:我投肖總一票。前期我陸陸續續把所有的大區經理拜訪過一次,知道很多情況,沒法不感動!前些年,公司那麼艱苦,別提辦公環境有多差了,好多辦事處只是在名片上印個地址,其實辦公地點就在合租屋,那麼多家對手,結果就我們上了市,就我們拿到了募集資金,頂住了多大壓力!銷售額就是證明!所以我當然是要站肖總這邊的--總得有人做旗幟,總得有人做泥土,要想一碗水端平那大家都喝不了,個別地域的功臣要個別對待的嘛!黃總、周總,你們說呢?"

  譚振業沒說話,幾乎都有點掩飾不住嘴角的笑了。

  黃志能會意,接過話頭來說:"我們知道肖總對舊部下的感情,可是公司上了市,靠制度的地方當然大過靠感情了。我理解肖總,但一個公司要想走上正軌,遲早只能制度化啊!失敗公司的教訓就是:高層是制度的執行者,又是制度的帶頭破壞者。我們現在剛上市,一舉一動股東股民們都看著呢,說一就做一,要不就不說。否則以後我們再有什麼舉動,也很難有說服力了。所以,我只能投譚總的票。"

  周韌也說:"我前面已經聲明過了:支持譚總的新制度!"

  "三比二。"譚振業把原本是一個紙杯的一堆碎片往旁邊一推,"那就這麼定了:所有大區經理一律按利潤的2%提成。小尹,你把會議記錄打出來,等我們簽字後先複印三份送到我辦公室。"

  大家都走出會場,肖文靜像抓住了救命稻草一樣喊住陳優:"陳博士,你等等。"

  做清潔的工人走進來倒煙灰、掃紙屑、開排氣扇。陳優站在矮他兩個頭的肖文靜面前,不住地點著頭附和著:"是啊,是啊,是啊……那時候是,我聽說得太多了,當然……"

  這時他口袋裡的手機振動起來。他是一個很注意身份的人,在有比自己高一級的領導開會、談話時,從來都調成振動。他將手機掏出來,把閃動著的彩屏在肖文靜面前晃了晃:"不好意思,您忙,我先接個電話。"朝肖文靜歉意地點著頭,翻開手機蓋快走出大門,"喂,您好您好!對呀,上次我跟您說的那件事……"一轉彎就把手機從耳朵邊拿下來--其實根本沒有電話,正好來了一個短信罷了。他只是懶得再跟肖文靜唧唧歪歪了。

  手機螢幕上:"晚上有空嗎?"陳優看了一眼就刪掉,把手機往褲袋裡一塞,繼續往樓梯處走。他的辦公室在二十四樓實驗室裡面,與公司總部僅一層樓之隔,可是電梯單雙層分開,只得從樓梯步行上下。不過對於這項運動,他倒是不反感的:這幢樓有個很漂亮的圓形觀光樓梯,三面牆全由玻璃做成,正對著外面的公園,景色很不錯。有時候覺得眼睛疲勞,他甚至會專門來這裡站一會兒,做做深呼吸。他是一個注重生活品質的人。

  肖文靜這個傻B,估計是嬰兒時期就睡扁了頭。董事會上才通過高管人員可以拿淨利潤10%提成的決議,業務員多拿一塊,他們幾個口袋就各少兩分,她爭個屁。還暈乎乎地樹個木魚腦袋在那兒,以為有人要站她一邊?

  這不會只是肖文靜的又一個弱智故事,還有另一種可能:肖文靜直接從業務人員那裡拿的好處,遠大于從高管這裡分到的獎金。


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